1月8日，張家川縣委在行政中心八樓會(huì)議室召開2009年干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評議”會(huì)議，參加會(huì)議有：縣委委員、候補(bǔ)委員，縣人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，縣紀(jì)委常委班子成員，法檢兩院、黨委政府工作部門、人民團(tuán)體主要負(fù)責(zé)人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長，近兩年退休的老干部，黨代表、人大代表、政協(xié)委員共120人。受市委委托，市委干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、市委組織部干部監(jiān)督科科長剡海明蒞臨會(huì)議。
會(huì)上，縣委書記劉長江作了關(guān)于2009年干部選拔任用工作情況的報(bào)告；對干部選拔任用工作和新選拔任用的正科級干部進(jìn)行了民主評議；縣委常委、常委副縣長李肖鋒主持會(huì)議。
劉長江在報(bào)告中指出：2009年，縣委常委會(huì)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局選干部、配班子，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，不斷深化干部人事制度改革，保證了全縣干部選拔任用工作的平穩(wěn)開展。全年縣委常委會(huì)共討論研究干部2次，共調(diào)整任免干部 66人次，共提拔40人，平職交流26人。其中：提拔正科級8人，副科級32人。縣委常委會(huì)在干部選拔任用工作中，堅(jiān)持做到了以下幾點(diǎn)：
一、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范選拔任用程序
2009年縣委常委會(huì)嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》規(guī)定的程序選任干部，注重把握好四個(gè)環(huán)節(jié)。一是動(dòng)議有規(guī)，嚴(yán)把職數(shù)環(huán)節(jié)。二是“三推”方式選人，嚴(yán)把差額初始提名環(huán)節(jié)。三是實(shí)施“六個(gè)步驟”，嚴(yán)把組織考察環(huán)節(jié)。四是征求“三方面”意見醞釀，嚴(yán)把討論決定環(huán)節(jié)。
二、推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新，深化干部人事制度改革
2009年，縣委常委會(huì)在做好干部選拔任用工作的同時(shí)，把規(guī)范選人用人機(jī)制作為深化干部人事制度改革的著力點(diǎn)和突破口，積極探索新的措施和辦法，制定出臺了《張家川縣領(lǐng)導(dǎo)干部差額選任辦法（試行）》，全面推行了差額選任科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作。按照《張家川縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流辦法（試行）》，加大了干部交流任職力度。
三、加強(qiáng)監(jiān)督工作,匡正選人用人風(fēng)氣
2009年，我們在認(rèn)真貫徹《干部任用條例》的同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行省市的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，努力做到把握關(guān)鍵、前移關(guān)口、全程監(jiān)督。一是健全干部人事任免備案審查機(jī)制。二是健全了責(zé)任追究機(jī)制。三是健全干部人事紀(jì)律遵守機(jī)制。
縣委常委會(huì)認(rèn)為，2009年的干部選拔任用工作總體情況是好的，通過配備和調(diào)整，全縣領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)明顯加強(qiáng)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。但與貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求以及廣大人民群眾的期待相比，還存在一些繼續(xù)改進(jìn)和進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。主要表現(xiàn)在：一是干部選拔任用基礎(chǔ)工作還不夠扎實(shí)；二是干部選拔任用中一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)的探索創(chuàng)新力度不夠；三是干部監(jiān)督管理方面的配套制度還不夠健全。針對這些問題，在今年干部選任中，縣委將重點(diǎn)做好以下幾方面工作：
一是轉(zhuǎn)變觀念,進(jìn)一步樹立正確的用人導(dǎo)向。
二是優(yōu)化機(jī)構(gòu)，選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。
三是創(chuàng)新機(jī)制,大力推行公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部機(jī)制。
四是深化改革,大力推行黨政機(jī)關(guān)中層干部競爭上崗工作機(jī)制。
五是選育儲備,切實(shí)加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。
六是交流輪崗，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。
七是創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。
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