
2010年1月7日,武山縣召開2009年度干部選拔任用“一報告兩評議”工作會議。縣委書記溫利平主持會議,并代表縣委常委會向大會報告了2009年度干部選拔任用工作情況。市委組織部組織科副科長、正科級組織員曹興強(qiáng)參加并指導(dǎo)會議?h委委員、候補(bǔ)委員,人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,縣委、縣政府工作部門、人民團(tuán)體主要負(fù)責(zé)人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人,基層黨代表和其他需要參加的人員,共80多人參加了會議。與會人員對2009年縣委干部選拔任用工作和新提拔正科級干部進(jìn)行了民主評議和民主測評。

溫利平在報告指出,2009年,縣委常委會堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),始終把把握好用人導(dǎo)向、選準(zhǔn)用好干部作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵來抓,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要,著眼于優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)班子整體功能,激發(fā)工作活力,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和中央、省市委的有關(guān)規(guī)定,不斷規(guī)范選拔任用程序,嚴(yán)把選人用人質(zhì)量關(guān),進(jìn)一步深化干部人事制度改革,積極推進(jìn)干部選拔任用工作的科學(xué)化、民主化和制度化,充分調(diào)動干部的工作積極性,推動了全縣干部選拔任用工作的健康發(fā)展。一是強(qiáng)化對《條例》和有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí),全面把握實(shí)質(zhì)內(nèi)容,進(jìn)一步增強(qiáng)依規(guī)選人用人的自覺性?h委常委會始終把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》和有關(guān)法律法規(guī)文件作為搞好干部選任工作的基礎(chǔ)性工作來抓,通過采取縣委班子成員集中學(xué)、組織人事干部深入學(xué)、發(fā)動干部群眾廣泛學(xué)等各種有效措施,基本做到了領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉條例、組織人事干部精通條例,為搞好干部選拔任用工作奠定了良好的基礎(chǔ)。二是嚴(yán)格干部選任的規(guī)定和程序,把好“五個關(guān)口”,不斷規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定辦事,切實(shí)把《條例》貫徹落實(shí)到干部工作的各個環(huán)節(jié)中去,主要是嚴(yán)把推薦、考察、醞釀、討論決定、任職“五關(guān)”,努力做到了堅(jiān)持干部選拔任用的原則不動搖,執(zhí)行干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行干部選拔任用的程序不變通,遵守干部選拔任用的紀(jì)律不放松。三是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,加大干部選任力度,著力提高選人用人的公信度。主要是做到“五重”,即重實(shí)際,加大干部交流力度;重實(shí)績,憑能力使用干部;重民主,憑公論使用干部;重和諧,增強(qiáng)班子整體功能;重創(chuàng)新,積極探索干部人事制度改革的新舉措,有效地優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了班子整體效能。四是不斷健全完善干部選任工作制度,充分落實(shí)“四權(quán)”,努力提高干部監(jiān)督管理水平。以擴(kuò)大民主為基本方向,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、干部監(jiān)督聯(lián)席會議、干部任用備案管理、全程記實(shí)等制度,增強(qiáng)干部選任工作透明度,充分落實(shí)群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),從根本上防止和杜絕選人用人上不正之風(fēng)。

溫利平強(qiáng)調(diào),2010年,全縣干部工作將堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo),以提高選人用人公信度為目標(biāo),緊緊圍繞全縣科學(xué)發(fā)展大局配強(qiáng)班子、管好干部,重點(diǎn)在調(diào)整配備、培養(yǎng)提升、監(jiān)督管理三個方面下功夫,進(jìn)一步健全完善干部選拔任用工作制度,逐步建立一套科學(xué)規(guī)范的工作機(jī)制,從根本上規(guī)范選人用人行為,充分調(diào)動全縣干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性,不斷優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),切實(shí)增強(qiáng)班子整體效能,為全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支撐。
溫利平表示,縣委常委會將認(rèn)真對待這次民主評議和測評的結(jié)果,希望與會人員進(jìn)一步加強(qiáng)對干部選拔任用工作政策法規(guī)的學(xué)習(xí),充分發(fā)揮監(jiān)督、參與作用,為縣委選好人用好人提出更好的意見和建議,切實(shí)提高干部選拔任用工作的整體水平,確保人民群眾對干部選拔任用工作滿意度有新的提高。