清水縣扎實開展黨內(nèi)組織生活質量提升行動，堅持抓規(guī)范、建機制、促融合，引導廣大黨員在嚴肅的黨內(nèi)組織生活中錘煉黨性、堅定信仰、實干擔當、恪守紀律，著力提升黨內(nèi)組織生活質效。
抓規(guī)范，讓組織生活“嚴起來”。堅持開展培訓、工作提示、督促跟進齊用力，著力提升組織生活的規(guī)范性。印發(fā)《清水縣村級黨組織組織生活提升行動方案》，圍繞“三會一課”、主題黨日等組織生活要求，組織村黨支部書記、黨務工作者開展專題培訓18場次300余人。印發(fā)《清水縣支部主題黨日活動內(nèi)容提示》5期，進一步明確每月需開展活動的時間、內(nèi)容、方式等，為基層黨組織規(guī)范開展組織生活提供參考。采取“黨支部自查+黨委核查+組織部門抽查”的方式，利用“甘肅黨建”信息化平臺開展線上抽查5次，黨委核查54次，督促701個基層黨組織全面完成黨內(nèi)組織生活自查，解決各類問題118個。
建機制，讓組織生活“活起來”。建立村級黨組織生活聯(lián)系指導、列席旁聽、互學互促、結對管理四項機制，讓組織生活在活學活用中見實效。推行“縣級領導定點聯(lián)系、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員定點指導”工作模式，34名縣級黨員領導干部和138名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員結合分管工作包抓278個黨支部工作聯(lián)系點，參加指導聯(lián)系點組織生活196次。采取村黨組織書記全面列席或分片、分村、分批次列席鎮(zhèn)黨委（擴大）會議的方式，學習掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議的議事流程、決策方式等內(nèi)容，讓村黨組織書記明白“三會一課”怎么開，組織生活如何搞。推行“情景模擬”、現(xiàn)場提問、交流互答等模式，開展互學交流活動20場次，通過互學互鑒達到取長補短的效果。堅持“線上+線下”相結合，加強與流動黨員和年老黨員的結對聯(lián)系，開展送學上門531次，建立“網(wǎng)上黨支部”260個，督促510名流動黨員常態(tài)化線上學習，62名流動黨員在流入地及時報到、接受管理、參加組織生活，確保流動黨員和年老體弱黨員學習“不掉隊”。
促融合，讓組織生活“實起來”。堅持黨內(nèi)組織生活與重點工作、服務群眾、志愿服務等相結合，切實提升組織生活的實效性。在每月主題黨日上向黨員匯報產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理等村內(nèi)重要事項，組織開展現(xiàn)場觀摩，積極聽取黨員群眾的意見建議，討論解決問題的有效措施，充分調動黨員群眾參與村級工作的積極性。探索推行“支部主題黨日+新時代文明實踐”活動新模式，采取“黨員聯(lián)系戶+田間課堂”、“黨員示范崗+主動進門”、“黨員責任區(qū)+志愿者服務”等方式，讓黨員主動深入群眾家中和田間地頭，開展志愿服務活動1005場次。結合年老體弱等特殊群體需求，制定《村民事務代辦事項清單》，設立“一站式”便民服務窗口269個，組建村級民事代辦隊伍270支，開展便民服務2895次，切實讓群眾切身感受到黨內(nèi)組織生活帶來的實效。
（來源：清水縣融媒體中心 轉載：康翠霞）
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