本報(bào)蘭州訊(記者 盧吉平 實(shí)習(xí)生 劉婉瓊)作為今年省委、省政府為民所辦的14件實(shí)事之一，日前省政府正式出臺(tái)《提高村組干部報(bào)酬和村辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案》，從今年開(kāi)始，我省村干部每年將按人均6000元給予補(bǔ)助，組干部每年人均補(bǔ)助1800元。此外，每個(gè)村每年將給予5000元辦公經(jīng)費(fèi)和其他必要支出的補(bǔ)助。
據(jù)省財(cái)政廳有關(guān)人士介紹，按照提高后的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，我省共需支出補(bǔ)助資金5.07億元，扣除省級(jí)財(cái)政在農(nóng)村稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付中安排用于村組干部報(bào)酬和2007年提高村干部報(bào)酬補(bǔ)助以及市縣財(cái)政自有財(cái)力已經(jīng)安排補(bǔ)助資金后，此次新增補(bǔ)助資金2.14億元，其中省級(jí)財(cái)政新增補(bǔ)助1.7億元，市縣自籌0.44億元。按照《實(shí)施方案》，縣市區(qū)政府作為落實(shí)此項(xiàng)政策的責(zé)任主體，將制定具體的實(shí)施辦法，按照“保證基本，上不封頂”的原則，確保村干部人均報(bào)酬不低于6000元／年，組干部報(bào)酬人均不低于1800元／年，村辦公經(jīng)費(fèi)不低于5000元／年。目前村干部報(bào)酬年人均不足6000元，組干部報(bào)酬不足1800元以及村辦公經(jīng)費(fèi)達(dá)不到5000元的，差額部分由省、市、縣財(cái)政按比例負(fù)擔(dān)。村干部報(bào)酬已達(dá)到確定標(biāo)準(zhǔn)的，省財(cái)政按照年人均500元的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
今年5月中旬前，省財(cái)政廳依據(jù)省統(tǒng)計(jì)局和省民政廳提供的相關(guān)數(shù)據(jù)，測(cè)算省財(cái)政資金補(bǔ)助情況，并及時(shí)下?lián)�。�?月底起，各縣市區(qū)制定具體實(shí)施辦法，落實(shí)配套資金。村組干部報(bào)酬采用“一折統(tǒng)”形式發(fā)放，基礎(chǔ)報(bào)酬將分月或分季發(fā)放，績(jī)效工資待年終考核后發(fā)放。為確保政策落實(shí)到位，從7月份開(kāi)始，省委組織部、省財(cái)政廳、省人社廳、省民政廳將對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。對(duì)落實(shí)不到位的，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。
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