柴生芳“認錯”
甘肅日報記者 宋振峰
“人非圣賢，孰能無過。”柴生芳，北大畢業(yè)、留洋博士，又長期在基層擔任縣級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。對于別人給他提出的意見，他又會抱著怎樣一個態(tài)度呢？
他，敢于主動承認錯誤
“對不起，是我不了解情況。剛才錯怪你了，請原諒！”會場上，柴生芳主動站了起來，誠懇地向他對面的一位企業(yè)職工道歉。
這是2010年元月份，發(fā)生在原定西建材公司的一幕。
當時，由于欠債累累，不堪重負的定西建材公司啟動了破產(chǎn)改制工作。許多職工對此想不通，抵觸情緒很大。
此前一年的年底，柴生芳剛從隴西縣調(diào)任安定區(qū)工作，擔任區(qū)委常委、副區(qū)長。他分管的口子，有工業(yè)經(jīng)濟。
甫一上任，便碰上了這樣棘手的難題，柴生芳沒有退縮。他明白，企業(yè)改制能否成功，關(guān)鍵是要做通職工思想工作，照顧好職工切身利益。
安定區(qū)政府辦公室副主任王平記得，2010年元月份，當柴生芳第一次到公司召開職工大會時，一名職工情緒激動地當場質(zhì)問他說，以前每年企業(yè)給職工公布的情況，都是運行良好，現(xiàn)在忽然資不抵債，政府該負怎樣的責任？
在企業(yè)給柴生芳提供的職工花名冊中，這名職工職務(wù)是監(jiān)事會主席。于是，柴生芳嚴肅地反問他說，“你負有監(jiān)督企業(yè)運行的職責，出現(xiàn)這樣的情況，你又該承擔什么責任？”
他得到的回應(yīng)是，這名職工的這一職務(wù)，是會前企業(yè)才臨時確定的，實際從未履行過此項職責。
于是，便發(fā)生了以上那幕情景。
柴生芳誠摯的態(tài)度，獲得了這名職工的諒解，也贏得了在場群眾的心。
后來，他又多次帶領(lǐng)相關(guān)部門負責人，深入企業(yè)，走訪職工，耐心細致地做解釋說明工作。
一年多時間后，當柴生芳離開安定區(qū)時，定西建材公司破產(chǎn)改制駛?cè)肟燔嚨�，清產(chǎn)核資工作全面啟動。
他，善于聽取別人意見
安定區(qū)政府辦公室副主任王平回憶說，柴生芳經(jīng)常告訴他：“人誰無過，過而能改，善莫大焉�！�
去年年底，柴生芳被選為中共臨洮縣委副書記、縣長。比起以前職務(wù)來說，他位高了、權(quán)重了，但他依然堅持著這一人生信條。
臨洮縣扶貧辦主任常貴勤回憶道，今年年初，得知省上給了臨洮縣一筆精準扶貧試點縣的啟動經(jīng)費后，柴生芳給他說，能否將其中一部分資金，用來上馬貧困人口信息的檢索平臺系統(tǒng)項目。
“根據(jù)項目要求，不能這么安排資金。必須到村到戶，用在老百姓頭上�！甭牭匠ＹF勤的解釋后，柴生芳非常果斷地說，“按照項目管理辦法安排使用�！�
“當時，他絲毫沒有猶豫。”常貴勤說。
“兼聽則明”。柴生芳不僅尊重下屬的意見，對于群眾的意見，只要是基于對黨和政府的信任而表達的期望，哪怕是偏激一點、片面一點，都會抱著聞過則喜的態(tài)度傾聽。
因此，柴生芳只要在辦公室，他的門就一直敞開著，各單位、部門工作人員隨便進，來訪、上訪的群眾也隨便進。
他將群眾反映的一件件問題，當成一面面鏡子，切實改進政府工作。針對多年來城區(qū)供熱矛盾多、群眾意見大這一問題，他在縣財政十分拮據(jù)的情況下，克服壓力，多方融資，啟動實施了城市集中供熱項目，惠及城區(qū)3萬多住戶。
“他，善于聽取別人的意見。”回憶起與他共事了近3年的柴生芳，臨洮縣委書記石琳說。
今年6月5日，石琳主持召開了臨洮縣文化產(chǎn)業(yè)重點項目建設(shè)第二次推進會議。為了解決第一次會議以來，大部分項目沒有實質(zhì)性進展的問題，此次會議采取了一個一個過項目的辦法，督促各部門和相關(guān)企業(yè)做好落實工作。由于涉及的項目多，會議在開了一下午后，晚上又接著開到22時許。
在會議的兩個階段的小結(jié)講話中，柴生芳兩次提到：“會不能這么開，項目一個一個從頭研究，浪費時間�！�
在第二批黨的群眾路線教育實踐活動縣委常委班子談心談話中，6月20日晚8時許，石琳由這次會議說起，提醒柴生芳以后開會講話的時候，注意方式方法�！耙唬瑫寗e人誤會我們意見不統(tǒng)一。”石琳對柴生芳說。
“上次會議一結(jié)束，我就感覺到自己當時講話的態(tài)度不大合適，方式不太恰當，一直想找個機會給你解釋一下。今天將這一問題談出來，更有利于以后我們更好地配合，抓好工作�！辈裆几嬖V石琳。接著，他又主動把他自己其他方面的問題擺出來，希望得到“辣味”更濃的意見。
“一聽他說話，就立刻感覺到他非常真誠，能夠聽得進去意見�！笔照f。
不虛不繞、掏心見膽，思想疙瘩解開了，他倆的話越談越投機。夜深了，石琳的辦公室，燈還一直亮著……當晚，兩人傾心交談了足足4個多小時。
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