有效投訴三次辭退公職
本報蘭州7月20日電 周文馨記者趙文明7月19日，甘肅省武威市委、市政府批轉(zhuǎn)了該市紀(jì)委、組織部、監(jiān)察局、人事局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于對國家公職人員執(zhí)行公務(wù)中不作為、亂作為行為實施責(zé)任追究的暫行規(guī)定》，其中最嚴(yán)厲的一條是：國家公職人員被有效投訴三次的，將予以辭退。該《規(guī)定》申明，這樣做是為了加強對國家公職人員執(zhí)行公務(wù)的監(jiān)督，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，促進國家公職人員依法行政、文明執(zhí)法，提高工作效率，營造加快經(jīng)濟社會發(fā)展的良好環(huán)境。
12種行為是“不作為”
該《規(guī)定》明確指出，“不作為”是指國家公職人員在執(zhí)行公務(wù)中，具有以下不履行或不正確履行崗位職責(zé)的行為，包括對依法依規(guī)或職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)辦理的事項，故意不解答、不受理、不匯報、不處理或不嚴(yán)格依法處理的；對涉及社會公眾利益、群眾反應(yīng)強烈的問題，沒有及時予以解決，造成不良影響的；對其他單位有法定依據(jù)提請支持、配合、協(xié)助的有關(guān)事項不支持、不配合、不協(xié)助，致使有關(guān)事項久拖不決，造成不良影響或后果的等12種行為。
12種行為是“亂作為”
“亂作為”是指國家公職人員在執(zhí)行公務(wù)中，具有以下濫用權(quán)力、違法行政、不廉潔行政的行為：包括不依照規(guī)定程序進行科學(xué)、民主決策，致使決策失誤造成重大影響和損失的；執(zhí)法不公、弄虛作假、徇私舞弊的；在企業(yè)改制、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)交易中，不按規(guī)定程序辦事、違規(guī)操作，造成不良影響或較大損失等12種行為。
被有效投訴三次予以辭退
堅持教育與懲戒、監(jiān)督檢查與改進工作相結(jié)合的原則，對國家公職人員在執(zhí)行公務(wù)中不作為和亂作為的行為實施責(zé)任追究。一、國家公職人員被有效投訴一次的，予以通報批評或談話誡勉，責(zé)令限期改正，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格；對受到通報批評或談話誡勉后工作仍無改進的，兩年內(nèi)不予提拔使用(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))；二、國家公職人員被有效投訴二次的，在本年度考核中評為基本稱職或不稱職，予以崗位調(diào)整、降職使用或給予免職；三、國家公職人員被有效投訴三次的，予以辭退。
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