應(yīng)付職工薪酬（本期貸方累計(jì)發(fā)生額）細(xì)項(xiàng)多、涵蓋廣、易報(bào)錯(cuò)，本期帶大家了解應(yīng)付職工薪酬填報(bào)指南，供大家參考。
1.指標(biāo)含義
應(yīng)付職工薪酬指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。具體包括下圖所示的11項(xiàng)內(nèi)容。
應(yīng)付職工薪酬的主要內(nèi)容及應(yīng)計(jì)入指標(biāo)
根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，應(yīng)付職工薪酬所稱的職工包括：
�。�1）與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員，含全職、兼職和臨時(shí)職工；
（2）雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員；
�。�3）未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或未由其正式任命，但向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員，包括通過企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員。
2.填報(bào)方法
執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》或《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的企業(yè)，根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)告“應(yīng)付職工薪酬列示”合計(jì)項(xiàng)本期增加額，或會(huì)計(jì)“應(yīng)付職工薪酬”科目本期貸方累計(jì)發(fā)生額填報(bào)；
執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的企業(yè)或“應(yīng)付職工薪酬”科目內(nèi)容與統(tǒng)計(jì)口徑不一致的，需按統(tǒng)計(jì)口徑歸并填報(bào)。
3.易混淆概念
01.勞務(wù)派遣VS勞務(wù)外包
02.從業(yè)人員工資總額VS應(yīng)付職工薪酬
從業(yè)人員工資總額指在報(bào)告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給全部從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。不論是否計(jì)入成本，是否以貨幣形式發(fā)放、是否為自籌資金，只要符合勞動(dòng)報(bào)酬性質(zhì)的，都應(yīng)統(tǒng)計(jì)在工資總額中。
應(yīng)付職工薪酬與工資總額的項(xiàng)目不同，工資總額無論是計(jì)入工資科目還是其他科目，只要符合勞動(dòng)報(bào)酬性質(zhì)的，都應(yīng)統(tǒng)計(jì)在工資總額中。應(yīng)付職工薪酬包括工資、職工福利費(fèi)、單位負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、非貨幣性福利、解除職工的勞動(dòng)關(guān)系給與的補(bǔ)償?shù)取?/P>
應(yīng)付職工薪酬與工資總額的會(huì)計(jì)賬反映的位置不同，工資總額一般為應(yīng)付職工薪酬科目借方發(fā)生額的部分?jǐn)?shù)據(jù)，應(yīng)付職工薪酬是本年貸方累計(jì)發(fā)生額全部數(shù)據(jù)。
4.注意事項(xiàng)
01.當(dāng)企業(yè)的“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目未完全包含所有職工薪酬時(shí)，應(yīng)如何填報(bào)？
一是不重復(fù)，二是不遺漏。在“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目本年貸方累計(jì)發(fā)生額的基礎(chǔ)上，根據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)信息，加上遺漏的職工薪酬項(xiàng)目之后填報(bào)，但要注意避免重復(fù)。
02.勞務(wù)費(fèi)是否計(jì)入應(yīng)付職工薪酬？應(yīng)如何填報(bào)？
工業(yè)效益統(tǒng)計(jì)中的勞務(wù)費(fèi)主要包括勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)費(fèi)和企業(yè)零星發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)等。
�。�1）勞務(wù)派遣人員薪酬計(jì)入應(yīng)付職工薪酬；
�。�2）零星發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)歸并填報(bào)在其他屬于勞動(dòng)者報(bào)酬的部分。
03.“其他屬于勞動(dòng)者報(bào)酬的部分”應(yīng)如何填報(bào)？
根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)生的不計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的勞動(dòng)者報(bào)酬歸并填報(bào)，包括以權(quán)益結(jié)算的股份支付（包括股票期權(quán)、限制性股票等）、企業(yè)零星發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)等。零星發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)包括沒有工資性收入的相關(guān)人員、臨時(shí)聘用人員等的勞務(wù)性費(fèi)用，例如，在技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目組中參與研究的在校研究生、公開招標(biāo)中臨時(shí)聘用的評審專家等。
04.“社保費(fèi)”、“住房公積金”是否包括個(gè)人負(fù)擔(dān)部分？
一般在“工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”中包含個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保和住房公積金，在填報(bào)“社保費(fèi)”和“住房公積金”時(shí)，不應(yīng)包含個(gè)人負(fù)擔(dān)部分。如果“工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”中未包含企業(yè)支付的個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)和住房公積金，需要將這部分金額與單位負(fù)擔(dān)部分合并填寫到“社保費(fèi)”和“住房公積金”中，保證不重不漏。
5.常見錯(cuò)誤
打印本頁
