機構改革以來，天水市市場監(jiān)管局堅持把加強業(yè)務培訓作為人員與職能由物理聚合轉變?yōu)榛瘜W融合的重要途徑，通過舉辦高質量、多層次、有重點的業(yè)務培訓活動，著力提升全系統(tǒng)干部職工的業(yè)務能力、執(zhí)法水平和綜合素養(yǎng)，努力打造“精神上有追求，能力上有提升，業(yè)績上有突破”的高素質市場監(jiān)管隊伍，為實現市場監(jiān)管事業(yè)高質量發(fā)展奠定了堅實基礎。
一是統(tǒng)一思想，提高認識。成立伊始，面對新形勢下市場監(jiān)管工作面臨的新任務、新挑戰(zhàn)，局黨組要求全系統(tǒng)干部職工切實提高思想認識，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，通過不斷加強學習教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，及時、準確掌握中央及省、市重大決策部署、市場監(jiān)管法律法規(guī)，熟練掌握業(yè)務知識，確保學有所獲、學有所悟、學以致用，盡快適應新崗位、新要求，成為工作的行家里手。
二是緊扣實際，統(tǒng)籌謀劃。針對原工商、質監(jiān)、食藥監(jiān)、價格監(jiān)督檢查、知識產權、反壟斷工作職能合并，人員崗位調整后出現的知識短缺問題，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負責、突出亮點、注重實效”的原則，本著“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，在廣泛征求意見建議的基礎上，將基層最缺乏、最急需、最想學的內容作為培訓重點，研究制定了年度培訓計劃，明確培訓班次、方式、內容及目標任務，并及時將培訓經費列入年度預算，確保了年度各項培訓任務高起點謀劃、高標準推進、高質量落實。
三是分類實施，精準發(fā)力。針對市場監(jiān)管領域點多面廣、職權分散、監(jiān)管職能弱化等問題，采取網絡培訓、集中培訓、以會代訓、專題講座、研討交流等多種形式，開展分級分類崗位培訓，以促進干部隊伍融合和能力提升。專門邀請市委黨校教授開展習近平新時代中國特色社會主義思想專題講座。積極開展重點業(yè)務專題培訓，5月份以來圍繞加強非公經濟組織黨支部標準化建設、加強企業(yè)年報信息公示、餐飲服務和流通環(huán)節(jié)食品安全日常監(jiān)督檢查、食品安全事故應急預案編制與調查處置、“放管服”改革業(yè)務推進、知識產權實務、醫(yī)療器械監(jiān)管、產品質量、標準計量和12315系統(tǒng)操作使用等重點業(yè)務，共舉辦專題業(yè)務培訓班16次，培訓人員達1910人次。認真落實例會學習制度，每周固定安排兩名科室負責人對市場監(jiān)管相關業(yè)務知識逐條進行講解，有效提升了干部隊伍業(yè)務水平和服務能力，先后安排29名科室負責人講解政策法規(guī)和相關業(yè)務知識42次。扎實開展公務員網絡培訓，組織局機關和市場監(jiān)管綜合行政執(zhí)法隊公務員、參公人員共227人參加了“2019年度全省公務員網絡培訓”及“全省公務員（脫貧攻堅）專題培訓班（2019）”，打印合格證227份，合格率100%。積極選派人員參加各級調訓，截止11月底共選派82名干部參加各級舉辦的培訓班共46個班次，為較好地完成全年工作目標任務打下了堅實的基礎。
(天水在線編輯：李俊鋒)
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