第一章 總 則
第一條 為了推進市直黨政部門領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作,進一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力,加強黨風廉政建設(shè),促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》有關(guān)精神,結(jié)合我市實際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于市委、市政府工作部門和直屬機構(gòu)的縣處級領(lǐng)導(dǎo)成員。
第三條 本辦法所稱的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流,是指市委按照干部管理權(quán)限,通過調(diào)任、轉(zhuǎn)任對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的工作崗位進行調(diào)整。
第二章 交流對象
第四條 交流的對象主要是下列人員:
�。ㄒ唬┮蚬ぷ餍枰涣鞯模�
�。ǘ┬枰ㄟ^交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的;
�。ㄈ┰谕徊块T或同一職位工作時間較長的;
(四)按照規(guī)定需要回避的;
(五)其他原因需要交流的。
第五條 在同一職位擔任正職領(lǐng)導(dǎo)成員滿5年的,應(yīng)當交流;滿8年的,必須交流。在同一職位擔任副職領(lǐng)導(dǎo)成員滿8年的,應(yīng)當交流;滿10年的,必須交流。
第六條 在同一領(lǐng)導(dǎo)班子中擔任正、副職領(lǐng)導(dǎo)成員累計滿8年的,應(yīng)當交流;滿10年的,必須交流。
第七條 參加工作以后一直在同一部門工作,擔任領(lǐng)導(dǎo)成員滿5年的,應(yīng)當交流。
第八條 從事執(zhí)紀執(zhí)法、干部人事、審計、項目審批和資金管理工作,在同一職位擔任領(lǐng)導(dǎo)成員滿5年的,應(yīng)當交流。
第九條 新提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的,根據(jù)工作需要進行交流。
第十條 崗位經(jīng)歷單一的領(lǐng)導(dǎo)成員,應(yīng)當有計劃地交流。
第十一條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避交流按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的,可不交流或者暫緩交流:
1、因健康原因不宜交流的;
2、涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3、其他原因不適合交流的。
第三章 交流范圍和方式
第十三條 干部交流根據(jù)全市領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備通盤考慮,統(tǒng)籌安排。
第十四條 干部交流可以在市直黨政部門之間、部門與縣區(qū)之間或黨政部門與事業(yè)單位、人民團體之間進行。
第十五條 干部交流,要充分發(fā)揮干部的個人專長,有效調(diào)動干部的工作積極性,按照部門工作職能、個人所學專業(yè)及工作經(jīng)歷相近的原則進行。
第十六條 交流工作應(yīng)突出重點,有計劃地分期分批進行,原則上每年交流的干部不少于應(yīng)交流干部總數(shù)的30%,領(lǐng)導(dǎo)班子一次性交流一般不超過班子成員的三分之一,以保持領(lǐng)導(dǎo)班子的穩(wěn)定性和單位工作的連續(xù)性。
第十七條 結(jié)合干部交流工作,同一領(lǐng)導(dǎo)班子中領(lǐng)導(dǎo)成員的分工必須每3年調(diào)整一次,以提高領(lǐng)導(dǎo)成員的自身素質(zhì)和工作能力,增強領(lǐng)導(dǎo)班子的生機與活力。
第四章 組織實施
第十八條 市直黨政部門領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作,按照干部管理權(quán)限,在市委領(lǐng)導(dǎo)下由市委組織部具體組織實施。
第十九條 干部交流工作一般按照下列程序辦理:
�。ㄒ唬┦形M織部提出交流人選及交流的初步意見;
�。ǘ┱髑笫形�、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)意見;
(三)市委常委會議集體討論決定;
�。ㄋ模┦形I(lǐng)導(dǎo)或市委組織部負責人與交流干部談話,做好思想工作,提出有關(guān)要求;
�。ㄎ澹┦形M織部按照程序辦理有關(guān)手續(xù)。
第五章 交流工作紀律
第二十條 交流干部應(yīng)當服從組織的交流決定。接到任職通知后,須盡快辦理工作交接手續(xù),在限定的時間內(nèi)報到,并及時遷轉(zhuǎn)行政關(guān)系、黨的組織關(guān)系和工資關(guān)系。無正當理由拒不執(zhí)行組織決定的,視情況給予免職或者降職使用。
第二十一條 干部調(diào)離時,不準攜帶公共物品;調(diào)離后,不得干預(yù)原單位的工作。
第二十二條 干部調(diào)入調(diào)出單位應(yīng)當相互配合,及時做好交流干部離任和到任的有關(guān)事項,保證交流工作順利開展。
第六章 附 則
第二十三條 市人大常委會、市政協(xié)工作機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員,市紀委和市中級人民法院、市人民檢察院的副職領(lǐng)導(dǎo)成員,市工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體和市屬事業(yè)單位縣處級領(lǐng)導(dǎo)成員的交流,參照本辦法執(zhí)行。
第二十四條 本辦法由市委組織部負責解釋。
第二十五條 本辦法自下發(fā)之日起施行。