孫師傅是天水長通廠的一名下崗職工，下崗后他四處托人找工作，但都因年齡偏大、技能單一而一直未能如愿。不久前，孫師傅到市勞動就業(yè)與培訓中心求職，那里的工作人員不僅為他免費進行了求職登記，還進行了就業(yè)指導，并為他在一家私營企業(yè)找到了一份合適的工作。今年以來，我市已有16866名像孫師傅一樣的人，通過市勞動就業(yè)與培訓中心的幫助找到工作。
今年是新一輪再就業(yè)政策的落實年和起步年，為把這項事關民生的工作做實做細，市勞動就業(yè)部門根據省上有關文件精神，對企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員簽訂勞動合同期限進行了調整，把小額擔保貸款擴大到下崗失業(yè)人員創(chuàng)辦的小企業(yè)，擴大了再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受范圍，從而在政策、制度上為全市就業(yè)再就業(yè)的順利開展提供了保障。其次，把開展再就業(yè)援助行動與社區(qū)就業(yè)試點結合起來，建立幫助弱勢群體就業(yè)制度。市勞動就業(yè)部門根據勞動保障部安排，全面開展了以“春風行動”為主題的再就業(yè)援助月行動。同時，著眼于建立市場就業(yè)體制下對弱勢群體的就業(yè)幫助制度，把秦州、麥積兩區(qū)作為再就業(yè)援助行動試點單位。根據有關精神，提出用人單位接納屬于重點援助對象達一定比例的，單位可享受有關稅費減免的優(yōu)惠，對開發(fā)的公益性崗位，所支付的工資由再就業(yè)資金給予一定幫助。優(yōu)惠政策的落實，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造了條件。再次，多次組織人員深入縣區(qū)，完成了城鎮(zhèn)家庭“零就業(yè)”專項調查摸底工作，加強了對街道、社區(qū)勞動保障工作機構的業(yè)務指導，積極開展了再就業(yè)政策的宣傳，使政策家喻戶曉。
最后，市勞動保障部門還大力開發(fā)就業(yè)崗位，多渠道挖掘社區(qū)公益性崗位，積極安排下崗失業(yè)人員多渠道、多途徑實現就業(yè)。截至目前，全市新增就業(yè)16866人，完成省上下達任務的96.3%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)7692人，完成省上任務的103%，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)2576人，完成省上任務的112%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.4%，控制在省上下達4.2%的指標以內。
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