以人才為資源 以創(chuàng)新為發(fā)展
——甘肅煤田地質(zhì)局綜合普查隊圓滿完成2023年校園招聘工作
為推動“三抓三促”行動各項目標任務落實落細，根據(jù)甘肅煤田地質(zhì)局統(tǒng)一安排，3月下旬以來，在局黨委委員、副局長李跟銀和局勞動人事處處長伍宏芝等領導的帶領下，綜合普查隊黨委委員、隊長陳昌禮帶領勞動人事科負責人前往中國地質(zhì)大學（武漢）、中國礦業(yè)大學（徐州）、成都理工大學、長安大學等地質(zhì)類高校開展2023年春季校園招聘工作。
此次春季校園招聘，普查隊高度重視，結合單位發(fā)展、隊伍建設、崗位需求、專業(yè)需要、人才儲備及單位轉型發(fā)展等因素，既考慮當下、又謀劃長遠，既考慮傳統(tǒng)主業(yè)的接續(xù)發(fā)展、又考慮地勘行業(yè)轉型發(fā)展的新領域，梳理了本年度人才需求計劃，并第一時間在高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章，與各高校溝通對接了解畢業(yè)生情況，為線下對接、現(xiàn)場面試及簽訂協(xié)議等各項工作奠定了堅實的基礎。
在各專業(yè)院校招聘專場會的活動現(xiàn)場，甘肅煤田地質(zhì)局校園招聘小組負責同志認真向參加招聘的大學生宣講，簡要介紹單位發(fā)展概況、單位文化、現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結構、組織構架等，解答了應聘者相關疑問。通過嚴密篩選、嚴格把關，對符合條件的學生進行面試考核，最終我隊此次招聘地質(zhì)測繪類專業(yè)學生17名，其中碩士研究生7名。與往年相比，今年的人才招聘工作不論是引才模式、還是引才數(shù)量和質(zhì)量都實現(xiàn)了新突破。
通過本次校園招聘工作，進一步優(yōu)化了普查隊專業(yè)技術人才隊伍，也助力高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，為該隊高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階提供了堅實的人才保障。（陳晨）
（來源：煤田普查隊 轉載：陶靜）
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