企業(yè)文化建設助推天光公司高質量發(fā)展
先進企業(yè)文化建設，是全面提升人才隊伍素質，有效促進黨的建設和企業(yè)文化建設共同發(fā)展，做強做優(yōu)國有經濟的必然選擇。近年來，天光公司在抓好安全生產和經濟效益的同時，通過大膽探索和創(chuàng)新管理模式，努力培育構建具有自身特色的企業(yè)文化，使企業(yè)在安全生產、隊伍建設和精神文明建設等方面實現新的跨越。
自黨史學習教育工作開展以來，天光公司高度重視企業(yè)文化示范點建設，在綜合樓一樓大廳、樓道及廠區(qū)圍墻，分區(qū)域打造了立體化、可視化、開放式的黨建區(qū)、產品介紹區(qū)、職工活動區(qū)、生產經營區(qū)、勞動競賽區(qū)、三線建設區(qū)、部門文化區(qū)、勞模宣傳區(qū)等多個展示及學習區(qū)域，制作黨史學習教育宣傳欄80余個，LED電子顯示屏1個，設立多個口袋讀書角，方便職工工余閱覽。
據了解，各展區(qū)現已成為公司全體干部職工企業(yè)文化學習的重要陣地，公司將繼續(xù)深化企業(yè)文化再造，完善企業(yè)文化創(chuàng)建載體，有效發(fā)揮其傳導核心理念、凝聚團隊心力、展示集體榮譽、激發(fā)員工斗志和陶冶員工情操的重要作用，為公司的高質量發(fā)展提供堅強保障。
天光公司通報獎勵“學習強國”優(yōu)秀黨支部、進步學員
8月15日，集團公司以陜電黨函〔2021〕290號文件，通報了集團各企業(yè)“學習強國”平臺推廣運用情況，參與排名的23家企業(yè)中，天光半導體公司位列第一名。
近兩個月以來，公司領導班子帶頭學習，對所在黨支部及時督促跟進；黨群工作部建立黨支部書記微信群，要求每個黨支部每日反饋學習情況；各黨支部書記均建立了支部學習微信群，每位學員第一時間分享學習截圖；黨支部充分發(fā)揮黨小組組長作用，組長深夜督促黨員干部學習，幫學促學，按時反饋學習情況。一級帶一級，一級做給一級看，學習強國APP活躍度和參與度大幅提升。黨員干部無論節(jié)假日還是出差在路上，爭先踴躍參與學習，學習強國積分排名后來居上，名列前茅。
公司黨委認真貫徹落實黨中央“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的精神，堅定了以習近平總書記為核心領導的信念，掌握國內政策動向，了解國際新聞，開拓了黨員職工的國內與國際視野，拓寬了不同層次黨員的知識范圍，培養(yǎng)了每天在學習強國APP上學習的興趣。
為進一步發(fā)揮“學習強國”學習平臺的聚合和引領作用，鼓勵廣大黨員干部職工利用學習平臺的各種應用功能組織開展學習和交流與分享，經公司黨委研究，決定對7月份人均積分排名前三名的優(yōu)秀黨支部、支部人均積分排名前三名的進步學員、7個黨支部均進行獎勵。支部獎金用于支部開展活動、慰問黨員職工使用。
天光公司封裝中心：加班加點忙生產 凝心聚力保交付
2021年下半年，來自全國各地的訂單接踵而至，為了應對激增的業(yè)務量，確保產品能夠按時交付。近日，天光公司封裝中心發(fā)揚團結一心、克服困難、相互協(xié)作的精神，加班加點，盡職盡責地完成生產任務。即使深夜時分，生產車間卻仍然燈火通明，徹夜奮戰(zhàn)，一派繁忙景象，最終順利保證每一批產品都能夠按交驗節(jié)點及時完成交付。
盡管生產任務重，交付時間短，但是封裝中心始終秉持“目標不降、任務不減”的總要求，將執(zhí)行力變成一種責任，將壓力轉化為動力。8月末，在兩臺手動平行縫焊機先后出現故障的情況下，相關負責人第一時間與設備廠家溝通協(xié)調，及時解決了問題，保證了產品的按時交付，真正做到了“以客戶為中心，以計劃為龍頭，保質量，保交付，保服務”。
近兩個月以來，封裝中心全體職工組織有序、緊張高效、團結協(xié)作，他們用實際行動踐行了“拼搏、競爭、求實、創(chuàng)新”的天光精神，更是以忘我的工作態(tài)度和飽滿的激情堅守在工作崗位上，為產品的及時交付保駕護航。
(天水在線編輯：李俊鋒)
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