為了進(jìn)一步加強(qiáng)長(zhǎng)城電工企業(yè)文化建設(shè)工作，加快推進(jìn)文化融合及品牌建設(shè)工作進(jìn)度,鞏固和強(qiáng)化成果，根據(jù)長(zhǎng)城電工黨發(fā)[2016]46號(hào)文《關(guān)于2016年上半年企業(yè)文化建設(shè)督查考核的通知》要求，公司企業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)辦公室會(huì)同黨群工作部、營(yíng)銷策劃部成立督查考核組，于8月17日至8月19日，對(duì)長(zhǎng)城電工系統(tǒng)企業(yè)就落實(shí)《關(guān)于加快推進(jìn)長(zhǎng)城電工企業(yè)文化融合工作的通知》、《長(zhǎng)城電工2016年企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)實(shí)施計(jì)劃》、《長(zhǎng)城電工品牌提升實(shí)施方案》要求進(jìn)行了督查考核。
督查考核組通過聽取系統(tǒng)企業(yè)自查匯報(bào)、查閱資料、問詢和現(xiàn)場(chǎng)查看的方式方法，圍繞宣貫、落實(shí)《長(zhǎng)城電工VIS手冊(cè)》、《長(zhǎng)城電工文化手冊(cè)》；落實(shí)長(zhǎng)城電工“五統(tǒng)一、三個(gè)性”企業(yè)文化建設(shè)要求工作；按照長(zhǎng)城電工品牌建設(shè)“三統(tǒng)一”管理定位和總要求的品牌推進(jìn)工作進(jìn)展和落實(shí)《長(zhǎng)城電工2016年企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)實(shí)施計(jì)劃》、《長(zhǎng)城電工品牌提升實(shí)施方案》等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行督查考核。
督查考核組在考核的過程中，對(duì)系統(tǒng)企業(yè)考核結(jié)果進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)通報(bào)，并針對(duì)存在的不足分別提出了建議與整改要求。
打印本頁(yè)
