昊峰集團(tuán)——非公企業(yè)黨建的創(chuàng)新樣本
天水市委書記馬世忠在昊峰集團(tuán)調(diào)研。
核心提示
在非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域開展黨的基層組織建設(shè)，是新時(shí)期加強(qiáng)執(zhí)政黨建設(shè)的一個重大課題，也是促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展的重大探索。
近年來，非公企業(yè)黨建“甘肅模式”的影響與日俱增，正在逐步走向全國。而天水昊峰集團(tuán)控股有限公司，也為我們提供了非公企業(yè)黨建的創(chuàng)新樣本。昊峰集團(tuán)務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建，成功探索出了一條非公企業(yè)科學(xué)發(fā)展的黨建之路。
王碎想李旭茂
從投資數(shù)10萬元的一家小公司，到坐擁上百億元資產(chǎn)的民企“航母”，昊峰集團(tuán)僅用了短短16年。
這16年，是昊峰集團(tuán)快速發(fā)展的16年，也是他們艱苦卓絕挑戰(zhàn)重重困難的16年。
16年來，面對起步階段的資源匱乏，面對金融危機(jī)的風(fēng)霜雪劍，面對市場大潮的風(fēng)起云涌，昊峰集團(tuán)始終堅(jiān)持“為企業(yè)謀發(fā)展、為員工謀福祉、為社會作貢獻(xiàn)”的理念，自覺將黨建融入企業(yè)發(fā)展的血液里，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，把信仰的強(qiáng)大力量轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展動力，不僅使企業(yè)獲得了跨越式的快速發(fā)展，也讓飄揚(yáng)在這里的黨旗更紅更艷更具魅力和價(jià)值。
今天，走進(jìn)天水昊峰集團(tuán)控股有限公司，尋訪它的成功之路，我們發(fā)現(xiàn)，信仰的力量發(fā)揮著重要的作用。昊峰集團(tuán)務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建，滿腔熱血樹黨旗，成功實(shí)現(xiàn)了黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的統(tǒng)一雙贏，成功地探索出了一條非公企業(yè)科學(xué)發(fā)展的黨建之路。
發(fā)展科學(xué)化：建功立業(yè)的動力源泉
發(fā)展靠什么？是什么在不斷修正企業(yè)發(fā)展的坐標(biāo)？是什么把人心凝聚到發(fā)展之上？是什么把精氣神聚起來？昊峰集團(tuán)的回答是，信仰的力量。
昊峰集團(tuán)黨委書記、董事長程俊峰深有感觸地說：“我們昊峰集團(tuán)創(chuàng)業(yè)的成功，得益于黨的好政策，政府的支持、社會的關(guān)心和大家的幫助。”
其實(shí)，正是信仰的力量煥發(fā)了程俊峰創(chuàng)業(yè)的激情。那是1995年，程俊峰大學(xué)畢業(yè)，獲得了法學(xué)學(xué)士學(xué)位，本來可以到國家機(jī)關(guān)去謀一份鐵飯碗。然而，別具慧眼的程俊峰看到，黨的改革開放和富民政策，已經(jīng)在社會各個領(lǐng)域產(chǎn)生了深刻的裂變。改革、開放、發(fā)展、前行，各行各業(yè)、各個領(lǐng)域，巨變無聲。
這一切，在程俊峰的心里種下了希望的種子。程俊峰堅(jiān)定地相信，強(qiáng)國富民的好政策，為西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好機(jī)遇，也為每個有志青年創(chuàng)造了實(shí)現(xiàn)理想和人生價(jià)值的機(jī)會。站在人生的十字路口，面對風(fēng)起云涌的發(fā)展浪潮，程俊峰背負(fù)著遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)，踏上挑戰(zhàn)自我，自主創(chuàng)業(yè)之路，開始了人生的關(guān)鍵一搏。
沒有資金就到處借貸，沒有場地就四處尋找，一切從零開始。憑借著黨的好政策，憑借著誠信為本的經(jīng)營理念，憑借著頑強(qiáng)的毅力，程俊峰創(chuàng)辦了天水昊峰實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司，從服務(wù)業(yè)和小商品批發(fā)做起，使公司克服重重困難，步步為營，漸入佳境。經(jīng)過幾年的頑強(qiáng)拼搏，公司不僅還清了借款，還完成了資本的“原始積累”。
在市場的摸爬滾打中，程俊峰吃盡了苦頭，嘗盡了辛酸，也增加了見識，增長了才干。他敏銳地了解到，張家川縣蘊(yùn)藏著豐富的鐵礦、銅礦資源，由于觀念、人才、資金等原因沒有被很好地開發(fā)利用，小規(guī)模的開采和落后的工藝設(shè)備使資源流失和嚴(yán)重浪費(fèi)，難以獲得規(guī)模效益。2002年，在當(dāng)?shù)卣拇罅χС窒拢炭》鍎?chuàng)建了張家川鑫達(dá)礦業(yè)開發(fā)有限公司。
這是昊峰公司拓展業(yè)務(wù)的第一個子公司，程俊峰也邁出了二次創(chuàng)業(yè)的新路子。在開發(fā)鐵礦、銅礦的過程中，由于運(yùn)作合理、經(jīng)營得法，企業(yè)得到了快速發(fā)展，獲得了可觀的收益和回報(bào)，也為當(dāng)?shù)卣_辟了新的稅源。僅張家川鑫達(dá)礦業(yè)開發(fā)有限公司每年上繳的稅金就占全縣財(cái)政收入的50%以上。
2005年初，程俊峰得知，原有的省屬國有張家川鋼鐵廠由于經(jīng)營管理不善，企業(yè)停產(chǎn)多年，瀕臨倒閉，正在進(jìn)行企業(yè)改制。昊峰公司不失時(shí)機(jī)地參與競爭，以絕對的優(yōu)勢贏得了張鋼的改制權(quán)，重新組建了張家川鋼鐵有限責(zé)任公司，為昊峰公司的進(jìn)一步發(fā)展增強(qiáng)了實(shí)力。
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，程俊峰的視野更加廣闊，創(chuàng)業(yè)的雄心更加強(qiáng)烈。天河酒業(yè)清水酒廠、天水酒廠、西科電器有限公司等5家企業(yè)管理不善、慘淡經(jīng)營，2006年前后，昊峰公司先后注入資金2.67億元對這些企業(yè)進(jìn)行了技術(shù)改造，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)改制擴(kuò)建，資源的重新整合，使這些企業(yè)逐步走出困境，煥發(fā)了生機(jī)和活力。2007年，昊峰公司又果斷決策，投資1.6億元，新建生產(chǎn)經(jīng)營大型優(yōu)質(zhì)包裝彩印業(yè)務(wù)的甘肅泰達(dá)印務(wù)發(fā)展有限公司，在秦安縣正式簽約并進(jìn)入實(shí)施……
有人說，程俊峰就是一個永不止步的攀登者，向著事業(yè)的高峰，不遺余力，奮力攀行。幾年下來，昊峰公司先后成立了16家子公司。2011年6月，程俊峰組建甘肅省天水昊峰集團(tuán)控股有限公司。就在今年10月，昊峰集團(tuán)又成功收購了甘肅省天水岐黃藥業(yè)有限責(zé)任公司，為昊峰集團(tuán)多元化升級和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
技術(shù)改造、資源整合、戰(zhàn)略擴(kuò)張，從一元獨(dú)大，到多極發(fā)展，經(jīng)過十幾年拼搏奮斗，昊峰集團(tuán)已經(jīng)成為一家以采(選)礦為主，集電子研發(fā)、酒類釀造、包裝印務(wù)、車輛檢測、小額貸款公司、酒店餐飲、旅游休閑、醫(yī)藥開發(fā)等多行業(yè)、多領(lǐng)域?yàn)橐惑w的大型民營企業(yè)集團(tuán)，形成了結(jié)構(gòu)合理、產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)、各具特色的經(jīng)營格局。目前，昊峰集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)到116億元，職工5200多人，連續(xù)多年被省政府評為甘肅私營企業(yè)100強(qiáng)�，F(xiàn)在，昊峰集團(tuán)生產(chǎn)基地已經(jīng)橫跨甘肅、青海、四川等省，業(yè)務(wù)擴(kuò)大到重慶、廣東、浙江、江蘇等10多個省區(qū)市。
黨建規(guī)范化：追求卓越的精神內(nèi)核
企業(yè)飛速發(fā)展的同時(shí)，昊峰集團(tuán)的黨建工作也抓得有聲有色、可圈可點(diǎn)。
在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的過程中，程俊峰始終把黨建工作作為企業(yè)發(fā)展的政治核心，堅(jiān)持把黨的建設(shè)與企業(yè)的發(fā)展統(tǒng)一起來，確保黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合，把黨的宗旨轉(zhuǎn)化為每個員工的理想、信念，轉(zhuǎn)化為拼搏進(jìn)取的動力。
一個非公有制民營企業(yè)為什么對黨建工作如此情有獨(dú)鐘？程俊峰認(rèn)為，抓黨建就是抓生產(chǎn)力，黨建工作是企業(yè)內(nèi)斂的魂魄、奔涌的血液，是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越的“精氣神”。
正是如此，昊峰集團(tuán)緊跟時(shí)代發(fā)展，立足實(shí)際需要，按照“著眼發(fā)展、逐步推進(jìn)、成熟一個、成立一個”的原則，積極組織發(fā)展各級黨組織，目前，昊峰集團(tuán)已組織發(fā)展了9個黨組織，1個集團(tuán)黨委、2個子公司黨委、6個子公司黨支部，組織和發(fā)展黨員210名。
學(xué)習(xí)，是個人發(fā)展和事業(yè)興旺的根本之道，也是組織建設(shè)的主要特征、組織活動的重要內(nèi)容、提高戰(zhàn)斗力的重要途徑。程俊峰說，昊峰集團(tuán)之所以能夠在艱難險(xiǎn)阻的市場大潮中克服一個個困難，創(chuàng)造出一個個輝煌業(yè)績，就是得益于昊峰人不斷渴求知識，不斷解放思想，不斷開拓創(chuàng)新的求知精神和篤行美德。
近年來，昊峰集團(tuán)黨委圍繞中心任務(wù)，狠抓全體職工的思想道德和整體素質(zhì)提升，引領(lǐng)職工積極開展“建學(xué)習(xí)型企業(yè)、做學(xué)習(xí)型員工”的各項(xiàng)活動。在學(xué)習(xí)中，昊峰集團(tuán)不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，樹立黨員干部職工學(xué)習(xí)的模范形象，激發(fā)廣大員工的學(xué)習(xí)熱情，使得“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化、學(xué)習(xí)生活化”的理念在企業(yè)根深蒂固。同時(shí)，采取“請進(jìn)來、走出去”的辦法，定期邀請集團(tuán)公司黨建工作指導(dǎo)員為黨員干部、職工進(jìn)行思想教育和理論培訓(xùn)，分期分批地組織黨員干部職工去共建單位參觀見學(xué)，開闊視野。今年5月，昊峰集團(tuán)還成立了“知行”讀書會，一個不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、永不滿足、永不停滯的昊峰正在向我們走來。
一個重學(xué)習(xí)的企業(yè)，必定也是重人才的企業(yè)。昊峰集團(tuán)堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，通過“走出去、引進(jìn)來”和“以才養(yǎng)才”的辦法，不僅在企業(yè)內(nèi)部不斷發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選用人才，還廣開渠道挖掘引進(jìn)急需的人才。集團(tuán)與中國科學(xué)院有關(guān)院所聯(lián)姻，聘請專家教授為企業(yè)出謀劃策，解決生產(chǎn)和科研難題。與北京、西安、蘭州等一些大專院校合作，研制和開發(fā)新產(chǎn)品。對科研領(lǐng)域急需的專業(yè)人才采取“以優(yōu)厚的待遇和營造拴心留人環(huán)境相結(jié)合”的辦法，面向社會，廣納賢才。同時(shí)，集團(tuán)注重一線職工的崗位技能培訓(xùn)，先后選派上百名人員到外地學(xué)習(xí)深造，他們回到企業(yè)后，發(fā)揮技術(shù)“酵母”作用，使職工的技能水平整體得到了提高。目前，昊峰集團(tuán)各級各類管理人員中，高中級職稱的管理人才和科技人員已達(dá)168人，還引進(jìn)博士生12名，碩士生20名。
豐富多彩的組織活動，是提高黨組織的凝聚力、向心力的重要載體。每年“七一”期間，昊峰集團(tuán)黨委都本著“頌黨恩、講黨史、塑黨性”的原則，積極籌劃“迎七一、頌黨恩”主題活動，通過組織新老黨員集體宣誓、表彰先進(jìn)黨組織和黨員、頌黨恩主題演講比賽、表彰“五好家庭、道德模范、文明班組”、慰問老黨員功勛黨員等系列活動，使每位黨員和職工都受到一次很好的黨的教育和理論熏陶。
現(xiàn)代社會，誰擁有企業(yè)文化的優(yōu)勢，誰就能獲得競爭優(yōu)勢。尤為難得的是，在企業(yè)黨建中，昊峰集團(tuán)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立了“一流企業(yè)做文化”的理念，逐步形成了以黨建文化為核心的企業(yè)文化體系。在這個文化體系里，有言行得體、舉止文明的形象文化，有雷厲風(fēng)行、一抓到底的執(zhí)行文化，有對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對合作伙伴負(fù)責(zé)的誠信文化，有強(qiáng)健體魄、提升體質(zhì)的體育文化，有扶危濟(jì)困、造福一方的社會公益文化……通過企業(yè)特色文化建設(shè)，有效提升了企業(yè)的凝聚力、向心力和核心競爭力。
一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘。昊峰集團(tuán)創(chuàng)新務(wù)實(shí)抓黨建，為促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展奠定了良好的政治優(yōu)勢，真正做到了企業(yè)需要、員工歡迎、黨員擁護(hù)、組織滿意�！包h員標(biāo)兵”“示范崗”“突擊手”……一個個黨員就像磁石，吸引著昊峰人不斷攀登高峰；一個個黨組織就像脊梁，支撐起昊峰集團(tuán)的宏圖大業(yè)�，F(xiàn)在，昊峰集團(tuán)不論是班子成員，還是普通職工，都把自己的全部精力投入到干事創(chuàng)業(yè)中去，創(chuàng)造了企業(yè)奇跡般崛起的輝煌業(yè)績。
服務(wù)社會化：造福一方的責(zé)任擔(dān)當(dāng)
在企業(yè)發(fā)展起來以后，是獨(dú)善其身，還是造福一方？程俊峰的回答是，必須超越利潤，擔(dān)當(dāng)起社會的責(zé)任。這是昊峰集團(tuán)黨建工作的又一創(chuàng)新之處，它將企業(yè)黨建和社會責(zé)任緊密結(jié)合，積極擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，擴(kuò)大黨建社會效應(yīng)。
常懷愛民之心，不是一句空話，更不是一句假話，而是要以實(shí)際行動來實(shí)踐。昊峰集團(tuán)在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，始終不忘對社會事業(yè)的貢獻(xiàn)，工會已將慈善事業(yè)作為昊峰企業(yè)文化的重要內(nèi)容。黨委書記、董事長程俊峰說：企業(yè)慈善是責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，是公益性和社會性的雙贏。在他的倡議下，集團(tuán)董事會決定，每年用200萬元以程俊峰和昊峰集團(tuán)名義進(jìn)行社會捐助，主要援助修橋鋪路和教育事業(yè)。近年來，昊峰集團(tuán)為社會公益事業(yè)、光彩事業(yè)、興教助學(xué)捐資總額達(dá)3600多萬元。
捐資助學(xué)，發(fā)展教育。2004年以來，昊峰集團(tuán)多次為張家川縣捐資累計(jì)290萬元，改建了胡川小學(xué)、陳家廟小學(xué)，使這里的學(xué)生有了寬敞明亮的新校舍，并為陳家廟村考入大學(xué)的在校學(xué)生承擔(dān)了學(xué)費(fèi)。2007年10月，中央電視臺著名主持人崔永元在天水舉行“關(guān)注西部、放飛天水”公益事業(yè)籌資活動，昊峰集團(tuán)為這次慈善事業(yè)奉獻(xiàn)了100萬元，受到社會的廣泛贊譽(yù)。2008年，昊峰集團(tuán)又與天水市二中簽訂了長期資助教學(xué)和對考入大學(xué)的貧困生進(jìn)行捐助的協(xié)議，昊峰集團(tuán)每年出資50萬元，與學(xué)校聯(lián)辦“昊峰班”，支助品學(xué)兼優(yōu)、家庭困難的學(xué)生。此外，程俊峰還以個人名義資助貧困學(xué)生，僅甘谷、清水、張家川和麥積等縣區(qū)就有30多人。
捐資修路，造福百姓。昊峰集團(tuán)發(fā)展到哪里，就努力為哪里的群眾辦實(shí)事、解難題。近年來，昊峰集團(tuán)出資、出力、出設(shè)備，無償為張家川縣閆家鄉(xiāng)機(jī)修高標(biāo)準(zhǔn)梯田140余畝，修通鄉(xiāng)村公路10余公里，解決了當(dāng)?shù)囟嗄陙淼摹靶新冯y”難題；出資為閆家鄉(xiāng)修建了人畜飲水工程，打機(jī)井20余口，使500多村民擺脫了“吃水難”的困擾。清水縣為了修建一條民眾擁護(hù)的清(水)社(棠)公路，因苦于資金困難，使此項(xiàng)福民之舉遲遲無法完工，昊峰集團(tuán)得知后立即捐助了100萬元，使此公路工程提前竣工通車。張家川縣進(jìn)行舊城區(qū)改造建設(shè)時(shí)，昊峰集團(tuán)又慷慨解囊，捐助了180萬元，使縣城區(qū)舊貌換新顏。2010年為甘谷縣西北部安全飲水工程捐助資金100萬元。
心系災(zāi)區(qū)，大愛無疆。2008年，汶川特大地震發(fā)生后，昊峰集團(tuán)在迅速組織進(jìn)行生產(chǎn)自救的同時(shí)，發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”精神，積極向?yàn)?zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心200多萬元，幫助四川汶川和我省文縣受災(zāi)群眾重建家園。2010年，我省舟曲發(fā)生特大山洪泥石流災(zāi)害，昊峰集團(tuán)又為舟曲災(zāi)區(qū)捐款100萬元，全體職工個人捐款近3萬元。
勇于擔(dān)當(dāng)，構(gòu)建和諧。近年來，昊峰集團(tuán)積極參與企業(yè)改制，在每一次收購重組企業(yè)中，昊峰集團(tuán)從不把原有職工推向社會，而是合理接納，近600名職工一個不少地得到妥善安置，還新開辟就業(yè)崗位3000多個，為下崗職工再就業(yè)開辟了一條“綠色通道”，受到社會各界的稱贊。2008年，一場席卷全球的金融危機(jī)襲來，昊峰集團(tuán)在天水市企業(yè)界第一家向社會公開承諾，一不主動裁員，二對員工不減薪酬，為社會穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)，為構(gòu)建和諧企業(yè)作出了表率。今年以來，昊峰集團(tuán)響應(yīng)省委號召，積極開展聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民行動，與甘谷縣安遠(yuǎn)鎮(zhèn)主動建立幫扶關(guān)系，并資助100余萬元用于建設(shè)一個文化活動中心。
程俊峰和昊峰集團(tuán)的義舉，受到了社會各界的廣泛贊譽(yù)。近年來，程俊峰被評為天水市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“十大杰出青年”、“十大青年企業(yè)家”、“十佳光彩之星”，獲得甘肅省勞動模范、“五一”勞動獎?wù)�、“五四”青年獎�(wù)�、�?yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者、中華慈善突出貢獻(xiàn)人物等榮譽(yù)稱號，2009年當(dāng)選甘肅省“十大杰出青年”，昊峰集團(tuán)還被甘肅省政府授予“造福后代”的牌匾。
漫漫求索路，昊峰奮然行。在新的起點(diǎn)上，昊峰集團(tuán)一定會乘長風(fēng)破萬里浪，為建設(shè)幸福美好新甘肅的偉大事業(yè)，繼續(xù)做出積極的貢獻(xiàn)。
致富思源 富而思進(jìn)
改革開放以來，民營企業(yè)如雨后春筍般崛起，個體實(shí)力不斷壯大，整體實(shí)力不斷增強(qiáng)，成為支撐我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。這得益于黨的改革開放和富民政策，得益于社會主義市場經(jīng)濟(jì)這塊沃土。
我出生在甘谷縣一個普通農(nóng)民家庭。1995年大學(xué)畢業(yè)時(shí)，黨的改革開放政策已在各個領(lǐng)域帶來了顯著變化。我認(rèn)定，改革開放是強(qiáng)國富民政策，也為每個有志青年創(chuàng)造了實(shí)現(xiàn)理想和人生價(jià)值的機(jī)會。出于這種認(rèn)識，我選擇了自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)立了昊峰集團(tuán)，開始了人生的關(guān)鍵一搏。十幾年來，昊峰集團(tuán)作為一家民營企業(yè)，從小到大、從弱到強(qiáng)，從單一經(jīng)營的小公司發(fā)展成為現(xiàn)在的多元化的企業(yè)集團(tuán)，為天水地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)事業(yè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
可以說，我個人創(chuàng)業(yè)的成功和昊峰集團(tuán)每一步的發(fā)展，都離不開黨的好政策，離不開政府的支持、社會的關(guān)心和大家的幫助。正是如此，昊峰集團(tuán)在創(chuàng)辦初期，我就把“為企業(yè)謀發(fā)展、為員工謀福祉、為社會作貢獻(xiàn)”作為企業(yè)的發(fā)展動力和目標(biāo)。
眾所周知，人和企業(yè)都生存于社會，發(fā)展于社會。回報(bào)社會，為社會作貢獻(xiàn)，是每個人義不容辭的責(zé)任，更是企業(yè)的最終目標(biāo)。因此，昊峰集團(tuán)在注重企業(yè)自身發(fā)展的同時(shí)，積極承擔(dān)社會責(zé)任，積極參與和支持社會公益事業(yè)，以企業(yè)的發(fā)展為社會福祉作貢獻(xiàn)。
昊峰集團(tuán)回報(bào)社會的主要做法，就是捐資助學(xué)、發(fā)展教育，捐資修路、造福百姓。小時(shí)候，我飽嘗了翻山越嶺上學(xué)的苦楚，一天來回10公里，實(shí)在太艱難了。那時(shí)我就想，要是把學(xué)校建在家門口該有多好啊。為此，昊峰集團(tuán)把捐資助學(xué)、筑橋修路當(dāng)作事業(yè)來做。近年來，集團(tuán)為社會公益事業(yè)、光彩事業(yè)、興教助學(xué)捐資總額達(dá)3600多萬元。如今，在天水，有的地方建起了昊峰希望小學(xué)，有的學(xué)校開辦了“昊峰班”，有的學(xué)校設(shè)立了“昊峰獎學(xué)金”，有的貧困山村解決了長期困擾人們的出行難、吃水難問題……每當(dāng)聽到經(jīng)我們資助的學(xué)生不再為上學(xué)而發(fā)愁、貧困村民不再為出行吃水而苦惱的時(shí)候，就是我最開心、最幸福的時(shí)候。
越是困難的時(shí)候，越能體現(xiàn)一個企業(yè)的社會責(zé)任。最近幾年，汶川地震、玉樹地震、舟曲泥石流災(zāi)害，給人民的生命和財(cái)產(chǎn)造成巨大的損失。昊峰集團(tuán)全體員工總是發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”精神，向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物。2008年，金融危機(jī)席卷全球。昊峰集團(tuán)在天水市企業(yè)界第一家向社會公開承諾，面對困境，第一不主動裁員，第二對員工不減薪酬。這不僅穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，提高了員工應(yīng)對挑戰(zhàn)、克服困難的信心，也為社會穩(wěn)定發(fā)展盡了企業(yè)最大的努力。
取是一種能力、一種本事，舍是一種境界、一種悟性。一個人、一個企業(yè)的真正價(jià)值正是為社會作貢獻(xiàn)。未來的路還很長，作為一名土生土長的民營企業(yè)負(fù)責(zé)人，我一定會把致富思源、富而思進(jìn)作為畢生的追求，不斷進(jìn)取，不斷開拓……
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