今年以來，清水縣人社局認(rèn)真貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于就業(yè)工作重要指示批示精神，全面落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，以扎實推進(jìn)民生保障為重點(diǎn)，做好夯實基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、開展公共就業(yè)服務(wù)、重點(diǎn)群體就業(yè)跟蹤和就業(yè)幫扶等服務(wù)，千方百計做實做細(xì)穩(wěn)就業(yè)工作，助力全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。截至目前，全縣完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)1868人，組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)1486人，輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)勞動力7.94萬人，創(chuàng)勞務(wù)收入10.9億元。
一是做好數(shù)據(jù)采集下沉服務(wù)。織密數(shù)據(jù)采集服務(wù)網(wǎng)，就失業(yè)登記進(jìn)一步向鎮(zhèn)村一級延伸，堅持城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作“周推進(jìn)、月評比”制度，常態(tài)化開展基層服務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確概念指標(biāo)，規(guī)范統(tǒng)計方法，定期召開工作推進(jìn)會，盤點(diǎn)工作進(jìn)展情況，明確下一步目標(biāo)任務(wù)。強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量核查，通過現(xiàn)場登記、電話抽查、社保比對等方式反復(fù)進(jìn)行數(shù)據(jù)甄別，確保“大就業(yè)”系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入全面準(zhǔn)確、規(guī)范及時。深化“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”機(jī)制，主動開展重點(diǎn)用工企業(yè)、新開工項目、門店等大排查、大走訪、大采集活動，組織網(wǎng)格員對轄區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾人等重點(diǎn)群體就失業(yè)情況進(jìn)行摸底排查、分類篩選，切實提高數(shù)據(jù)的真實性和有效性。
二是做實供需兩端對接服務(wù)。企業(yè)吸納是就業(yè)的主渠道，做好企業(yè)招聘用工服務(wù)，支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗，是促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的重要著力點(diǎn)。堅持以“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”“援企穩(wěn)崗強(qiáng)企惠民”等公共就業(yè)服務(wù)活動為抓手，組織人社干部對縣內(nèi)80家參保企業(yè)就享受政策扶持、人才招聘需求、企業(yè)運(yùn)營困境等方面進(jìn)行實地走訪、現(xiàn)場座談、政策指導(dǎo)等服務(wù)，通過線上線下融合招聘、人社局長直播帶崗、“一對一”精準(zhǔn)就業(yè)推薦等多種形式，力促高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就地就近高質(zhì)量充分就業(yè)。目前，已開展就業(yè)政策宣傳15次，發(fā)放宣傳資料1200余份；舉辦“花開啟航春暖就業(yè)”線下招聘會1場，提供就業(yè)崗位254個；舉辦“直播帶崗”活動2場，提供就業(yè)崗位800多個；新吸納高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)15人。
三是做細(xì)優(yōu)質(zhì)跟蹤管理服務(wù)。持續(xù)開展高校畢業(yè)生實名制登記工作，安排專人通過電話調(diào)查、信息推送、入戶走訪、主動摸排等方式，詳細(xì)了解畢業(yè)生培訓(xùn)需求及就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿等情況，并做好服務(wù)跟蹤臺賬；通過微信公眾號、短信提醒等方式，圍繞畢業(yè)生畢業(yè)去向登記制度、檔案管理相關(guān)政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、招聘活動信息等內(nèi)容進(jìn)行大力宣傳，切實提高高校畢業(yè)生政策普及率、知曉率。大力實施就業(yè)援助暖心行動，做好就業(yè)困難人員動態(tài)跟蹤服務(wù)，制定“一人一策”援助計劃，定期對高校畢業(yè)生、退役軍人、失業(yè)再就業(yè)人員進(jìn)行跟蹤回訪，提供差異化幫扶舉措，綜合運(yùn)用吸納就業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等政策，鼓勵用人單位擴(kuò)大崗位吸納、統(tǒng)籌公益性崗位兜底安置，全力促進(jìn)就業(yè)困難人員充分就業(yè)和有效增收。
四是做優(yōu)就業(yè)幫扶統(tǒng)籌服務(wù)。充分發(fā)揮人社部門“橋梁紐帶”作用，認(rèn)真落實各項就業(yè)幫扶政策措施，建立縣外勞務(wù)協(xié)作和縣內(nèi)用工協(xié)調(diào)聯(lián)系機(jī)制，多形式推進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)和縣內(nèi)就業(yè)。積極完善培訓(xùn)、就業(yè)一體化服務(wù)工作機(jī)制，建立“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)+勞務(wù)中介+就業(yè)企業(yè)”模式，按照“精細(xì)化、精準(zhǔn)化、科學(xué)化”的要求規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容，大力打造“清水康養(yǎng)師”勞務(wù)品牌，全面排摸企業(yè)和勞動力培訓(xùn)需求，對各類勞動力進(jìn)行全覆蓋、多樣化、系統(tǒng)性職業(yè)技能培訓(xùn)。通過勞務(wù)協(xié)作對接、“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”暖心輸送、線上線下融合等方式，鼓勵支持城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，舉辦線上線下招聘會37場，發(fā)放宣傳資料3萬余份，提供就業(yè)崗位2.39萬個，發(fā)放愛心禮包等生活用品折價7000元，“點(diǎn)對點(diǎn)”輸轉(zhuǎn)脫貧勞動力1024人，發(fā)放一次性交通補(bǔ)助4851人121.58萬元，舉辦天津市河北區(qū)與清水縣東西勞務(wù)協(xié)作專場招聘會1場，提供就業(yè)崗位3000余個。全力支持27家就業(yè)幫扶車間提質(zhì)增效，吸納帶動就業(yè)788人。加強(qiáng)鄉(xiāng)村公益性崗位動態(tài)管理，目前在崗2940人。（清水融媒信息員 汪元杰）
（來源：清水縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞）
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