1月8日，天水市公積金中心副主任胡永平帶領(lǐng)工作組對(duì)清水管理部2017年度工作情況進(jìn)行考核。清水管理部全體職工參加考核。
會(huì)議首先傳達(dá)了市公積金中心關(guān)于2017年度考核文件精神，要求管理部各職工嚴(yán)格按照市公積金中心的要求進(jìn)行考核，認(rèn)真對(duì)待。隨后管理部主任王東就2017年清水管理部工作完成情況進(jìn)行述職，并作個(gè)人述職述廉報(bào)告。
清水管理部在市公積金中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照中心的各項(xiàng)規(guī)章制度開展工作。在黨建工作方面，嚴(yán)格落實(shí)”兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，“黨員固定活動(dòng)日”和”三會(huì)一課“制度，強(qiáng)化履行黨員干部“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)“十九大”會(huì)議精神及“習(xí)近平總書記系列講話”精神。在工作方面，嚴(yán)格審核提取資料，進(jìn)一步防范公積金偏提套取行為；加大對(duì)個(gè)人征信的審查力度，實(shí)行“零逾期”貸款，加強(qiáng)逾期貸款催收工作；加強(qiáng)對(duì)非正常賬戶的清理工作，督促調(diào)整繳存比例未達(dá)到12%的單位盡快將比例調(diào)整到規(guī)定范圍內(nèi)。進(jìn)一步提高辦事效率，切實(shí)服務(wù)廣大繳存職工。
清水管理部將以此次考核為契機(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和成效，努力把工作做細(xì)做扎實(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)清水縣公積金事業(yè)的發(fā)展。
述職完畢后，考核組成員采取調(diào)取檔案、翻查檔案資料，檢查個(gè)人學(xué)習(xí)、工作筆記，逐個(gè)談話等方式對(duì)清水管理部工作情況進(jìn)行了全方位的考核。并對(duì)市公積金中心全體干部職工進(jìn)行了民主測評(píng)。
會(huì)后，考核組成員對(duì)清水管理部的工作情況作出充分肯定。并要求在今后的工作中要繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的工作態(tài)度，團(tuán)結(jié)互助，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力，提高自身素質(zhì)，為今后更好的開展工作打下有利基礎(chǔ)。
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