2022年以來，秦安縣繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六�！惫ぷ�，特別是保就業(yè)工作，堅持疫情防控和穩(wěn)就業(yè)促增收兩手抓，全面落實穩(wěn)就業(yè)舉措，減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)并舉，全力支持和推動各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
推進(jìn)組織化勞務(wù)輸轉(zhuǎn)促進(jìn)務(wù)工人員就業(yè)增收�？h委、縣政府堅持早謀劃、早部署、早行動，建立了縣上統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門密切配合、鎮(zhèn)村組織實施的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作機(jī)制，春節(jié)前后先后籌辦了2022年“春風(fēng)行動”“春運暖心外出務(wù)工人員關(guān)愛大行動”“有組織勞務(wù)輸轉(zhuǎn)集中歡送”等系列活動，引導(dǎo)外出務(wù)工人員有組織輸轉(zhuǎn)，發(fā)揮好示范帶動作用。截至目前，共舉辦線上線下招聘25場次，提供就業(yè)崗位1.86萬余個；開展集中歡送外出務(wù)工人員21場次，安排返崗復(fù)工勞務(wù)輸轉(zhuǎn)專廂44廂，“點對點”輸送2961人外出務(wù)工；開展“送溫暖關(guān)心關(guān)愛”等服務(wù)活動22場次3200人，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)3.41萬人。節(jié)后共輸轉(zhuǎn)外出務(wù)工人員7.5158萬人，引導(dǎo)縣內(nèi)就地就近就業(yè)0.7763萬人。
拓寬就業(yè)渠道引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)。實施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)”計劃，開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項行動，利用檔案轉(zhuǎn)遞、人事代理面向畢業(yè)生開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)及政策咨詢800余人次，與省市同步啟動了“2022年大中城市聯(lián)合招聘甘肅高校畢業(yè)生專場活動”，采取微信公眾號發(fā)布、抖音號推送等方式動員未就業(yè)高校畢業(yè)生參與，線上發(fā)布省內(nèi)外招聘企業(yè)26家，推介崗位180個。實施未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、特崗教師、“三支一扶”等基層服務(wù)項目，補(bǔ)錄19名到企業(yè)就業(yè)畢業(yè)生，新征集2022年到基層單位就業(yè)招聘崗位70個。會同縣委組織部擬聘社區(qū)工作者10名、村文書16名。申報“三支一扶”計劃36人、特崗教師招考計劃50人、事業(yè)單位公開招聘計劃34人，計劃引進(jìn)急需緊缺人才100名。
縱深推進(jìn)“百千萬”創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)工程促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。啟動了全省“百千萬”創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)工程——“短視頻、電商直播、網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)約配送”新業(yè)態(tài)“創(chuàng)業(yè)達(dá)人”選拔賽報名，扶持帶動一批以熱愛短視頻文化為主的高校畢業(yè)生等青年群體通過短視頻拍攝等新就業(yè)形態(tài)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，帶動全縣農(nóng)特優(yōu)產(chǎn)品銷售、促進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并且以其得天獨厚的優(yōu)勢向社會有償征集優(yōu)質(zhì)短視頻并予以推廣。已組織3名短視頻拍攝者、6名電商直播報名參賽，報名活動和作品征集正在持續(xù)開展中。啟動了2022年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作，對符合條件的重點群體和自主創(chuàng)業(yè)困難人員以及受疫情影響較大暫時失去收入來源的個體工商戶等，可提供最高額度為20萬元，最長期限為3年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，財政按照規(guī)定給予貼息，對授信金額在10萬元以內(nèi)（含10萬元）的貸款采取信用方式發(fā)放，為各鎮(zhèn)分解下達(dá)任務(wù)5000萬元，已為9名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放貸款150萬元。
落實就業(yè)扶持政策促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)崗就業(yè)。通過就業(yè)見習(xí)、援企穩(wěn)崗、以工代訓(xùn)等措施穩(wěn)定企業(yè)就業(yè)崗位。新認(rèn)定秦安縣婦幼保健院為青年就業(yè)見習(xí)基地1家，現(xiàn)有7家就業(yè)見習(xí)基地新吸納就業(yè)見習(xí)人員42人。貫徹落實服務(wù)業(yè)紓困政策，為202家縣內(nèi)企業(yè)減免失業(yè)保險、工傷保險費用18萬元。實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼“免申即享”政策，穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼比例達(dá)60%，惠及縣內(nèi)企業(yè)19家，發(fā)放補(bǔ)貼資金17萬元。開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位選聘91名就業(yè)困難人員到等23家用人單位就業(yè)，為25家企業(yè)662人落實以工代訓(xùn)補(bǔ)貼96.7萬元。
提高公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量夯實工作基礎(chǔ)。公開招聘社區(qū)平臺工作人員14名，充實到興國鎮(zhèn)各社區(qū)勞動保障事務(wù)站從事公共就業(yè)服務(wù)、民生服務(wù)、社區(qū)治理等工作。及時將城鎮(zhèn)新增就業(yè)工作的各項指標(biāo)量化細(xì)化，及時分解下達(dá)到各社區(qū)勞動保障事務(wù)站，通過走訪入戶、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)店面、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)項目工地的方式，全面開展調(diào)查摸底，并建立回訪制度，對轄區(qū)內(nèi)新增就業(yè)人員采取定期不定期回訪，實行動態(tài)管理，推進(jìn)就業(yè)精準(zhǔn)化服務(wù)。
一季度，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1332人，完成年任務(wù)5000人的26.64%；失業(yè)人員再就業(yè)742人，占年任務(wù)1800人的41.2%；就業(yè)困難人員再就業(yè)256人，占任務(wù)700人的36.57%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.33%，控制在4.5%以內(nèi)。累計輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力10.62萬人，完成年任務(wù)11.69萬人的90.85%，創(chuàng)勞務(wù)收入9.19億元，完成年任務(wù)的29.6%。
（新聞來源：秦安縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：李俊鋒）
打印本頁
