7月4日，秦安縣委書記王東紅主持召開縣委常委會議�？h人大常委會主任賈萬祥，縣政協(xié)主席高霆鈞，縣政府副縣長羅增芳、郭雙江，縣委辦主任楊尚武及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會議。
會議研究了秦安縣加強和創(chuàng)新社會管理的實施意見、秦安縣社會治安綜合治理委員會更名、秦安縣社會管理（政法）“十二五”規(guī)劃有關(guān)事宜、關(guān)于組建秦安縣處置突發(fā)事件應(yīng)急隊方案、秦安縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員請銷假管理辦法及2011年度公務(wù)員考核有關(guān)事宜。會議還研究了其它事宜。
縣委書記王東紅主持會議并講話
會議指出，加強和創(chuàng)新社會管理工作是黨中央在新形勢下，做好群眾工作的新思路和新舉措，社會管理創(chuàng)新事關(guān)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，事關(guān)人民群眾切身利益。當(dāng)前，秦安已邁入“十二五”，這既是大有可為的黃金發(fā)展期，也是錯綜復(fù)雜的矛盾凸顯期。要順利實現(xiàn)“十二五”目標(biāo)任務(wù)，就必須以解決影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題為突破口，加強社會管理法律、體制、能力建設(shè)，構(gòu)建符合時代特征、具有秦安特色的社會管理體系，提高社會管理科學(xué)化水平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要堅持以人為本，深入實施民生工程，推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，讓人民群眾更多地分享改革發(fā)展成果。堅持源頭治理，完善體制機制，從源頭上破解影響社會和諧穩(wěn)定的難題。堅持服務(wù)為先，抓好重點人群管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中延伸管理。堅持重心下移，夯實基層基礎(chǔ)，努力構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的社會管理網(wǎng)絡(luò)。要加大宣傳力度，要充分利用電臺、電視臺、網(wǎng)絡(luò)、簡報等媒體，及時報道全縣加強和創(chuàng)新社會管理工作的經(jīng)驗和做法，營造出“社會管理人人有責(zé)”的濃厚輿論氛圍，鼓勵和支持社會各方面更加積極主動地參與進(jìn)來，切實構(gòu)建起“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理格局，推動全縣社會管理工作不斷邁上新臺階。
會議強調(diào)，建立一支配置合理、訓(xùn)練有素、管理規(guī)范、戰(zhàn)斗力強的處置突發(fā)事件應(yīng)急隊伍，對有效處置各類自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、群體性事件，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，確保維護(hù)全縣大局穩(wěn)定具有十分重要的作用和重大意義。
會議原則通過了《秦安縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員請銷假管理辦法》（試行）。會議要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴(yán)格按照《秦安縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員請銷假管理辦法》（試行）執(zhí)行，與當(dāng)前正在開展的效能風(fēng)暴行動結(jié)合起來，使全縣廣大干部職工紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)明、作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)、工作效能進(jìn)一步提升、干群關(guān)系進(jìn)一步密切。
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