3月9日上午，省委第四巡視組組長周秀山、副巡視員張森春、調(diào)研員張斌、主任科員呂波專題聽取了2006年以來秦安縣組織工作匯報。秦安縣委書記徐健、天水市委聯(lián)絡(luò)員梁雙田出席了匯報會。縣人事局、信訪局、老干部局有關(guān)負(fù)責(zé)人、縣委組織部全體干部參加會議。
巡視組觀看了秦安縣開展第二輪村級組織活動場所建設(shè)工作專題片，縣委常委、組織部長郭海軍就2006年以來全縣組織工作開展情況進(jìn)行了全面匯報，對深化干部人事制度改革、干部選拔任用、干部監(jiān)督四項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)和干部教育培訓(xùn)等方面進(jìn)行了重點(diǎn)匯報。
省委第四巡視組組長周秀山作講話
省委第四巡視組組長周秀山作了重要講話。他指出，秦安縣組織工作緊緊圍繞全縣中心工作和發(fā)展大局，發(fā)揮了應(yīng)有的職能作用，體現(xiàn)了重點(diǎn)突出、思路求實(shí)、載體創(chuàng)新、內(nèi)容全面四個特點(diǎn)。特別是干部選拔任用工作機(jī)制健全、程序規(guī)范、效果明顯。
周秀山對秦安縣組織工作提出了三點(diǎn)建議。一是在貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會精神上要有更清晰的思路，在推動“十二五”規(guī)劃的落實(shí)上有更實(shí)的措施。二是在落實(shí)干部監(jiān)督四項(xiàng)制度方面要有新舉措。三是在即將進(jìn)行的換屆工作中，要嚴(yán)格換屆紀(jì)律，超前進(jìn)行謀劃，確保換屆工作圓滿完成。
縣委書記徐健講話
縣委書記徐健說，省委巡視組對我縣組織工作給予了高度評價，既是對我們的肯定，更是對我們的激勵和鞭策，特別是提出了很好的建議，需要我們在今后的工作中認(rèn)真探索和積極實(shí)踐，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，做好貫徹落實(shí)。
縣委常委、組織部長郭海軍在匯報工作
縣委常委、組織部長郭海軍在匯報中說， 2006年以來，秦安縣組織工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以造就高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍為重點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，探索創(chuàng)新，真抓實(shí)干，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，組織工作為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和智力支持。一是鞏固成果，深化拓展，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。二是規(guī)范程序，嚴(yán)把關(guān)口，不斷提高選人用人質(zhì)量。三是探索實(shí)踐，總結(jié)完善，不斷深化干部人事制度改革。四是創(chuàng)新理念，深化改革，加大干部教育培訓(xùn)力度。五是加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化約束，匡正選人用人風(fēng)氣。六是高度重視，深化認(rèn)識，抓好干部監(jiān)督四項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)。七是創(chuàng)新載體，打牢基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)。八是創(chuàng)新機(jī)制，培引結(jié)合，大力推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。九是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，著力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。
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