整合培訓(xùn)資源 實施七項工程
秦安縣實施新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程
【本報訊】(特約記者陳中校)秦安縣整合各類培訓(xùn)資源，合理確定了以農(nóng)村基層干部專修學(xué)校和縣職業(yè)教育中心為主體，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心為補充，相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)配合的新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程培訓(xùn)資源，組織實施“七項工程”，扎實推進全縣新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程。
——積極實施基層“黨員干部隊伍建設(shè)工程”。秦安縣在全縣全面推行了以村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”為主的村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。至目前，全縣實行“一肩挑”的村已達到392個，占行政村總數(shù)的92%，村干部由原來的1673人減至1284人，平均年齡由原來的49.7歲下降到45.5歲。對110名村黨支部書記，進行集中培訓(xùn)。分3期對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的204名“一辦兩所三中心”負(fù)責(zé)同志進行了以新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作運行機制為重點的培訓(xùn)，進一步加強基層黨員隊伍建設(shè)。
——積極實施農(nóng)村“教育人才建設(shè)工程”。去年以來，對城區(qū)學(xué)校缺員的60名教師及2004、2005年師范類中專生進行了公開選調(diào)和招聘。對2005年以來參加工作的鄉(xiāng)村小學(xué)教師進行集中培訓(xùn)，共培訓(xùn)鄉(xiāng)村教師860名，結(jié)合全縣啟動實施的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，培訓(xùn)學(xué)�，F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育信息管理員428人，使他們教育教學(xué)水平有了明顯提升。
——積極實施農(nóng)村“衛(wèi)生人才建設(shè)工程”。去年推出8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長職位，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)進行公開聘任。積極籌措10萬元，對17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的重點傳染病的主檢醫(yī)師和全縣村衛(wèi)生所(室)的1019名鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。組織17所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長到醫(yī)學(xué)學(xué)院培訓(xùn)。選派28名醫(yī)療骨干到高一級醫(yī)院進修。鼓勵和引導(dǎo)在職醫(yī)務(wù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生參加大中專學(xué)歷培訓(xùn)，已有20名在職醫(yī)務(wù)人員取得大專學(xué)歷，186名村衛(wèi)生員取得了中專學(xué)歷。
——積極實施農(nóng)業(yè)“科技人才隊伍建設(shè)和人才援助工程”。緊緊圍繞果品生產(chǎn)、規(guī)模養(yǎng)殖兩大農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)建設(shè)，依托重點農(nóng)業(yè)項目的實施，舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班8期300多人。積極開展科技特派員送科技活動，全縣共下派科技特派員127名，深入101個村實施科技項目135項�？h上組織科技隊組先后4次深入田間地頭，為農(nóng)民傳授新知識、新經(jīng)驗，培養(yǎng)科技帶頭人2000多人，進一步加強鄉(xiāng)土人才建設(shè)。
——積極實施農(nóng)村“實用人才開發(fā)和勞動力培訓(xùn)工程”。依托農(nóng)村種養(yǎng)大戶，按照“支部+協(xié)會+農(nóng)戶”模式和農(nóng)戶意愿，組建農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，培養(yǎng)了一批懂經(jīng)營、善管理的人才隊伍。至目前，全縣已建立果品生產(chǎn)、規(guī)模養(yǎng)殖等專業(yè)經(jīng)濟合作組織130個，建立產(chǎn)業(yè)黨支部12個，創(chuàng)建黨建示范點34個，培育果品經(jīng)紀(jì)人1800多人。結(jié)合發(fā)展勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，先后舉辦計算機實用技術(shù)、電工電焊等勞動力技能培訓(xùn)45期7191人，進一步提高勞動者自身素質(zhì)。
——積極實施農(nóng)村“文化人才隊伍建設(shè)工程”。對全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化站站長和文化專干進行了集中培訓(xùn)。圍繞特色文化建設(shè)，先后選派8名民間藝人和文化工作者參加省市組織的文化培訓(xùn)。組建專業(yè)文化團隊，開展文化下鄉(xiāng)活動，演出節(jié)目120多個，進一步豐富了農(nóng)村群眾的文化生活。
——積極實施農(nóng)村“政法人才隊伍建設(shè)工程”。全縣確定29個基層隊所領(lǐng)導(dǎo)崗位競爭上崗，29名符合條件的優(yōu)秀干部被提撥到領(lǐng)導(dǎo)崗位。成立了政法系統(tǒng)普法講師團，深入鄉(xiāng)村舉辦法律法規(guī)培訓(xùn)班3期。先后分三次對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、法律服務(wù)所工作人員進行了為期11天的法律法規(guī)知識培訓(xùn)，為維護一方穩(wěn)定，確保一方平安加強了領(lǐng)導(dǎo)，增強了法律意識。
打印本頁
