麥積區(qū)始終把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為加強基層組織、推動工作落實的重要手段，通過樹典型、重激勵、搭平臺，深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”內(nèi)涵，不斷推動基層黨建工作上水平。
樹典型，打造麥積黨建品牌。以創(chuàng)建“全省農(nóng)村基層黨建綜合示范縣區(qū)”為抓手，打造各具特色的黨建示范典型，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”“創(chuàng)”有目標、“爭”有榜樣。農(nóng)村重點圍繞天公路、310國道、寶天高速公路沿線和城郊區(qū)“三線一區(qū)”，立足產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，建設(shè)了黨建示范點聚集的“精品走廊”。全區(qū)共創(chuàng)建不同類型、不同層次的省級黨建示范村1個、市級2個、區(qū)級42個，推出了曹石、下曲、盤龍、張白等一批在全市、乃至全省都叫得響的麥積黨建“先鋒品牌”。同時，在社區(qū)、企業(yè)、機關(guān)、產(chǎn)業(yè)基地等創(chuàng)建不同的黨建示范點31個，在各行各業(yè)都樹了典型、立了標桿，通過典型的示范引導，促進全區(qū)基層組織建設(shè)工作的整體提升。
重激勵，激發(fā)黨員干部活力。堅持每年對先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員進行重獎，今年獎勵總額達91萬元。先后將40名優(yōu)秀村黨支部書記（主任）的年報酬提高到8000元，今年將進一步提高到1萬元。對村干部工資實行與工作實績掛鉤的績效工資制，依任務(wù)完成情況兌現(xiàn)績效工資。對表現(xiàn)突出的75名村干部、農(nóng)民黨員推選擔任區(qū)級及以上“兩代表一委員”，17名優(yōu)秀村黨支部書記進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子，4名優(yōu)秀村干部考錄成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。通過待遇上激勵、政治上關(guān)心，為優(yōu)秀干部脫穎而出提供了舞臺，激活了干部隊伍整體動力。今年在全區(qū)開展“十佳”鄉(xiāng)村干部、“十佳”組工干部和“廉政好支書”、“貼心村主任”評選活動，進一步樹立學先進、比先進、積極向先進靠攏的導向，形成競爭優(yōu)先、奮發(fā)向上的良好氛圍。
搭平臺，拓寬基層黨建途徑。在農(nóng)村廣泛推行“四議三雙”工作法，將民主決策與發(fā)揮黨組織和黨員作用結(jié)合起來，以承諾為主線，充分體現(xiàn)黨員的先進性。在機關(guān)開展“思想品德好、作風形象好、表率作用好、服務(wù)態(tài)度好、工作業(yè)績好”“五好”黨員爭創(chuàng)活動。在社區(qū)開展在職黨員“八小時內(nèi)單位工作，八小時外奉獻社區(qū)”主題活動。在生產(chǎn)工作一線旗幟鮮明地亮起“黨”字號，鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一站式”服務(wù)大廳全部設(shè)立“黨員示范崗”，企業(yè)通過爭創(chuàng)競賽，共創(chuàng)建“黨員先鋒崗”25個、“黨員示范門店”42個。同時，結(jié)合學習實踐活動，開展了“我為麥積科學發(fā)展做貢獻”主題活動，引導廣大黨員干部在工作中比能力、比干勁、比形象、比貢獻，競相為麥積科學發(fā)展獻策出力。并專題舉辦了學習程俊峰、緱西保、王洪超等身邊先進人物事跡報告會；在組織系統(tǒng)開展了向王彥生、尹中強等優(yōu)秀組工干部學習活動。通過形式多樣的“創(chuàng)先爭優(yōu)”，在全區(qū)上下形成了創(chuàng)業(yè)績、爭一流的良好氛圍，增強了組織工作圍繞中心、服務(wù)大局的能力，拓寬了基層黨建工作途徑。
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