為了深化干部人事制度改革，創(chuàng)新選人用人機制，拓寬用人渠道，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》以及后備干部管理的有關(guān)規(guī)定，麥積區(qū)日前決定公開選拔一批正、副科級后備干部。
6月25日，麥積區(qū)對符合報考資格的1143名干部進行了理論知識測試，淘汰了1/3的報考者。目前，正副科級后備干部經(jīng)過能力測試，有760余名干部將列為下次考察的對象。區(qū)委組織部、區(qū)人事局、區(qū)紀委等部門已抽調(diào)“精兵強將”由離退休的縣級干部任組長深入到相關(guān)部門、單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對760余名干部進行組織考察，全面考察干部的德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績、發(fā)展?jié)摿�，了解其熟悉領(lǐng)域和主要專長。最后300余名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才經(jīng)公示后將被正式確定入冊，建立檔案補充到正、副科級后備干部人才庫。
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