2月24日，開學(xué)前五天，甘肅機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院對任期兩年的45名中層干部和中層干部助理以及全體工作人員宣布解聘，這一決定是在當(dāng)天召開的全員崗位聘任動員大會上正式宣布的。全員解聘，標(biāo)志著學(xué)院新一輪全員崗位聘任工作的正式啟動，此項工作是在黨的十八屆三中全會提出全面深化改革的總目標(biāo)的大背景下展開的。
對于“競聘上崗”這一至今仍然說得多做得少、具有操作難的管理用人機(jī)制，而在該院已推行了十年之久。十年實踐，一路走來，趨于科學(xué)，凸顯成熟，日臻完善，因而，該機(jī)制也成為在加快學(xué)院發(fā)展中彰顯人的重要作用的“助推器”。
全員崗位聘任工作從2月24日開始，2月28日結(jié)束，分兩個階段按照兩個層面全面鋪開并如期完成。
第一階段完成第一層面的聘任，即中層干部和中層干部助理的聘任。聘任按照嚴(yán)格的組織程序進(jìn)行：大會動員、自愿報名、資格審查、競聘演講、民主測評、組織考察、會議研究、集中公示、統(tǒng)一宣布等。截止27日，順利完成了42名中層干部和10名中層干部助理的聘任，與此同時，還按相關(guān)規(guī)定和程序，經(jīng)過嚴(yán)格篩選，建立了由19名年輕教師組成的后備干部隊伍人才庫。新聘任的中層干部隊伍結(jié)構(gòu)合理，梯次均衡，能力匹配，職能分明。
第二階段進(jìn)行了第二層面的聘任，即各科室各系部聘任工作人員。工作人員的聘任充分發(fā)揮科室與系部自主權(quán)，按照雙向選擇的方式，在全院范圍內(nèi)跨界進(jìn)行，僅用28日一天時間高效完成，全院153名教職工分別應(yīng)聘到了24個部門的66個崗位上。
整個聘任過程中，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)全程參與。黨委書記李宗義擔(dān)任學(xué)院人事改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長，院長張炯任副組長，其他院領(lǐng)導(dǎo)分別任副組長或成員。李書記兩次出席職工大會并作重要講話，深刻分析當(dāng)前職業(yè)教育發(fā)展所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，特別強(qiáng)調(diào)學(xué)院獨具特色的用人觀，重點闡述全員崗位聘任的重要性和必要性；一次親自主持召開新任中層干部會議，對新任中層干部和中層干部助理提要求、指方向、教方法、寄希望、鼓干勁，給予大家一定的力量和鼓舞，充分體現(xiàn)了學(xué)院黨委對干部隊伍建設(shè)的高度重視。
此次全員崗位聘任工作前后用時僅僅五天，卻有著緊張有序、組織綿密、收放自如、張弛有度、高效圓滿的特點。
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