新華社杭州4月30日電（記者黃筱）“之前每天至少要做一篇微信公號文章，差不多要花上一個半小時，有時鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要活動還需要單做，忙的時候半天時間要花在微信上�！焙菔虚L興縣林城鎮(zhèn)宣傳干事朱鑫辰說，現在開始，不少跟他一樣每日為更新公眾號所累的基層公務員終于如釋重負，因為從4月19日起，該縣對各類微信工作公眾號清理整頓，220多個鎮(zhèn)級、村級政務類微信公眾號全部停止運營。
今年3月，中共中央辦公廳印發(fā)《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，決定將2019年作為“基層減負年”，一個多月時間過去，通知里的多項要求已經在多地轉化為基層干部減負的實在舉措。
“政策性文件原則上不超過10頁”“2019年召開會議減少30%-50%”，這是福建出臺26條減負措施中的內容，針對文山會海等突出問題拿出“實招”。
“未經審批，各部門各單位不得在部門單位文件中將某項工作納入績效考評范圍”，這是廣西為考核指標體系“瘦身健體”，績效指標數量實行總量控制。
“每年確定一批重點獎勵事項清單，對完成得好、成績優(yōu)異的給予獎勵”，這是青海對激勵基層干部提高工作效率實行的獎勵措施……
“上面千條線，下面一根針”曾經是中國基層政府的真實寫照，機構牌子多、職責事項多、工作臺賬多、上墻制度多、考核督查多、創(chuàng)建評比多等問題常常壓得基層干部不得不加班加點，以應對繁重的工作。
浙江桐廬縣專門成立服務基層辦公室，通過走親調研的方式，搜集整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在日常工作、重大項目推進中遇到的難點、堵點，將收集到的189項村（社區(qū)）工作事項研判后精簡掉83項。
桐廬縣鳳川街道鳳棲社區(qū)黨支部書記許斐說，社區(qū)網格黨員原來每天清晨都要開展違建排查工作，少則半小時，多則兩小時，因為缺乏專業(yè)知識，遇到問題還要咨詢城管等部門，這次取消違建、占道經營排查，許斐覺得大大減輕了負擔，有更多時間去社區(qū)走訪，服務群眾。
卸下維護微信公眾號的擔子，朱鑫辰說這不僅是給他一個人減負，全鎮(zhèn)各條線信息員、各村信息員共有28人從這項工作中“解放”出來，能有更多時間到基層調研開展工作。28日上午朱鑫辰就在林城鎮(zhèn)新星村與村干部、村民面對面交流工作，“原來一些工作都是在微信或者電話交流，效果肯定沒有實地溝通好。”
不少基層干部都表示，諸如微信、辦公App等基層干部“指尖上的負擔”正逐步減輕。以前工作壓力大，都是被任務牽著鼻子走，很難有自己的思考和計劃，基層減負最大的獲得感就是能夠有時間思考工作，基層干部更多地將工作重心放在實際推進效果中，讓他們能夠按照自己的計劃有條理地開展工作，面對各項事務也更加從容。
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