社會保障體系是人民生活的安全網(wǎng)和社會運行的穩(wěn)定器。甘谷縣人社局采取有力舉措，推動社會保險事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步增強人民群眾的獲得感、安全感。
一是聚焦組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實責(zé)任有力度。成立了由分管縣長任組長，人社、財政、稅務(wù)、銀行、企業(yè)主管部門以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為成員的社會保險擴(kuò)面征繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為強力推進(jìn)社會保險全覆蓋工作提供了組織保證。同時，將社保擴(kuò)面征繳工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核范圍，形成了政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、人社部門牽頭抓總、職能部門各司其職、全社會共同參與的工作格局，有力推動了社會保險擴(kuò)面征繳工作的開展。
二是聚焦深入宣傳，提升認(rèn)識有深度。縣政府及有關(guān)部門高度重視社會保險政策法規(guī)的宣傳，把宣傳《社會保險法》及其配套法規(guī)納入年度宣傳工作的重點，大力開展宣傳活動；通過集中舉辦社保政策咨詢會、發(fā)放宣傳材料、張貼宣傳標(biāo)語、制作專題節(jié)目、懸掛過街橫幅等方式，充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、社區(qū)開展了一系列有深度、有廣度的社保政策惠企利民宣傳活動，擴(kuò)大了宣傳面；不斷深入企業(yè)開展問需、問計、問策活動，不折不扣地將社�；萜罄裾呗鋵嵚浼�(xì)落到位，真正讓企業(yè)職工、人民群眾了解、認(rèn)可社會保險制度，解決思想認(rèn)識上的誤區(qū)，提高參保的積極性、主動性。
三是聚焦全民參保，社保擴(kuò)面有廣度。企業(yè)職工養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，參保對象由開始的國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工，逐步擴(kuò)展到各類企業(yè)職工、個體工商戶、在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員；機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保率達(dá)100%；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率達(dá)99.2%；失業(yè)、工傷保險省級統(tǒng)籌工作扎實推進(jìn)。截至目前，全縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)為1.89萬人，機關(guān)事業(yè)基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)為1.67萬人，失業(yè)保險參保人數(shù)為0.60萬人，工傷保險參保人數(shù)為2.42萬人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)36.78萬人。
四是聚焦待遇提高，保障民生有溫度。基金發(fā)放做到了按時、足額、準(zhǔn)確，全縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人數(shù)達(dá)到0.68萬人；企業(yè)職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取人數(shù)達(dá)到0.67萬人，較2011年末增加0.29萬人，增長78.3%。十余年，企業(yè)離退休人員月人均養(yǎng)老金年均增長5%，較2011年末增長33.79%。失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)從2011年末的每月465元提高至1503元，增長2.23倍；工傷傷殘津貼從2011年末的每月1340元提高至2739元，增長1.04倍。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人數(shù)達(dá)到8.54萬人，基礎(chǔ)養(yǎng)老金從2012年的每人每月55元提高至現(xiàn)在的每人每月123元。
五是聚焦基金管理，風(fēng)險防控有尺度。建立健全了社會保險基金內(nèi)控制度和基金管理制度，規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，建立了監(jiān)督制約機制。在抓筑牢思想防線上下功夫，以社�；鸸芾硖嵘晷袆訛槠鯔C，持續(xù)開展社保基金警示教育集中學(xué)習(xí)，不斷增強經(jīng)辦人員廉潔自律的意識和拒腐防變的能力，提升業(yè)務(wù)能力和政策水平；在抓數(shù)據(jù)共享上下功夫，加強系統(tǒng)互聯(lián)互通和數(shù)據(jù)融合共享，加大機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、企業(yè)職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險三個業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)及大就業(yè)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)比對頻次，有效防控重復(fù)領(lǐng)取風(fēng)險、違規(guī)領(lǐng)取風(fēng)險；在抓風(fēng)險防控上下功夫，強化人防、制防、技防、群防“四防”協(xié)同機制，社�；鸢l(fā)放全面實現(xiàn)“社銀”對接；全面落實電子社�？⊕叽a登錄，取消用戶名口令訪問；根據(jù)經(jīng)辦人員隨時變動情況，建立賬號隨時變更申請，權(quán)限范圍核準(zhǔn)隨時變更申請制度，切實做到賬號、數(shù)據(jù)、系統(tǒng)安全可靠；在抓內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通上下功夫，在理順人社系統(tǒng)內(nèi)部各自職責(zé)的基礎(chǔ)上，與公檢法司等部門建立信息數(shù)據(jù)共享機制，杜絕服刑人員違規(guī)領(lǐng)取待遇問題發(fā)生；與民政部門建立殯葬火化信息數(shù)據(jù)共享機制，杜絕領(lǐng)待人員死亡親屬違規(guī)冒領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生；與醫(yī)保、衛(wèi)健、交運等部門建立就醫(yī)、出行等信息數(shù)據(jù)共享機制，通過不斷大數(shù)據(jù)共享比對分析，杜絕重復(fù)領(lǐng)待、死亡冒領(lǐng)、“假人”騙領(lǐng)、服刑人員違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老金等風(fēng)險。
六是聚焦政策兜底，援企穩(wěn)崗有精度。近年來，緊盯“貧困人口基本養(yǎng)老保險全覆蓋”目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)了貧困人口基本養(yǎng)老保險應(yīng)保盡保、應(yīng)代盡代、應(yīng)發(fā)盡發(fā)。自2018年以來，累計由政府代繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老費6202萬元，惠及貧困人口62萬人次。全方位落實“減免緩降返補”等一攬子惠企政策，采取“不來即享”的經(jīng)辦方式，累計為553戶企業(yè)減征失業(yè)保險費247.3萬元，惠及職工0.6萬人；為497戶企業(yè)減征工傷保險費201.3萬元，惠及職工2.42萬人；為特困行業(yè)參保企業(yè)緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費105.27萬元；為472戶企業(yè)撥付穩(wěn)崗返還資金578.8萬元，惠及職工1.5萬人次，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和全面落實“六穩(wěn)”“六�！比蝿�(wù)發(fā)揮了重要作用。
七是聚焦優(yōu)化經(jīng)辦，服務(wù)提升有高度。取消各類證明材料12項，精簡資料23項，全面公開事項清單和辦事指南，切實做到了資料最簡、時限最短。36項企業(yè)職工社保公共服務(wù)事項全部入駐甘肅省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)辦理，24項實現(xiàn)網(wǎng)廳辦理。經(jīng)辦事項全面推行“不見面”服務(wù)，實現(xiàn)“不來即享”，社保信息化建設(shè)提質(zhì)增速。甘肅人社綜合服務(wù)平臺、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)、甘肅人社認(rèn)證APP及甘谷人社微信公眾號相繼上線運行。同時，開通便民直通車、打通甘快辦信息渠道，優(yōu)化融合人社綜合服務(wù)平臺、一體化政務(wù)服務(wù)平臺等服務(wù)載體，實現(xiàn)“全數(shù)據(jù)共享、全服務(wù)上網(wǎng)、數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”。
（來源：甘谷縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞）
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