“三抓三促”行動(dòng)開展以來,甘谷縣堅(jiān)決扛牢政治責(zé)任,堅(jiān)持高點(diǎn)部署、高位推進(jìn)、高效落實(shí),推行“四全模式”持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、抓落實(shí),全力推動(dòng)“三抓三促”行動(dòng)走深走實(shí)。
全方位提升政治素質(zhì)。堅(jiān)持以政治建設(shè)為中心,圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,縣委常委班子帶頭開展“會(huì)前學(xué)習(xí)”,各黨委(黨組)和基層支部嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”和“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度,持續(xù)推動(dòng)在學(xué)深悟透、學(xué)以致用上下苦功,以點(diǎn)帶線、以線促面、以面帶全,自上而下開展大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng),不斷激發(fā)全縣黨員干部學(xué)習(xí)“熱度”、拓展學(xué)習(xí)“深度”、提高學(xué)習(xí)“效度”。在全縣范圍內(nèi)有計(jì)劃統(tǒng)籌專題學(xué)習(xí)、研討、調(diào)研、練兵活動(dòng),以點(diǎn)帶線、以線促面、以面帶全,在學(xué)中干、在干中學(xué),努力消除知識(shí)恐慌、填補(bǔ)本領(lǐng)赤字,提升為民服務(wù)的能力本領(lǐng)。截至目前,舉辦集中輪訓(xùn)班各3期,參訓(xùn)2937人;開展學(xué)習(xí)研討28場(chǎng)次,業(yè)務(wù)培訓(xùn)42場(chǎng)次,知識(shí)測(cè)試15場(chǎng)次,崗位技能評(píng)比14場(chǎng)次,確定調(diào)研主題49個(gè)。
全方面提升履職能力。圍繞提升干部干事創(chuàng)業(yè)能力,建立細(xì)化臺(tái)賬清單。對(duì)各項(xiàng)決策部署、工作任務(wù)分類建立臺(tái)賬,逐項(xiàng)細(xì)化實(shí)化落實(shí)措施,明確責(zé)任分工和時(shí)限要求,做到項(xiàng)目式推進(jìn)、全周期管理。及時(shí)跟進(jìn)掌握進(jìn)展情況,對(duì)超期、臨期、正常推進(jìn)的任務(wù),按照“紅黃藍(lán)”三類管控,動(dòng)態(tài)更新、及時(shí)預(yù)警。建立聯(lián)席會(huì)議制度,定期分析形勢(shì)任務(wù),研究解決問題,推動(dòng)工作落實(shí)。建立健全“月督促、季調(diào)度、年評(píng)估”工作機(jī)制,對(duì)執(zhí)行進(jìn)度、執(zhí)行過程、執(zhí)行質(zhì)效嚴(yán)格管理,及時(shí)把控調(diào)度,確保決策落實(shí)、任務(wù)抓實(shí)、成效務(wù)實(shí)。對(duì)標(biāo)對(duì)表攻堅(jiān)突破,對(duì)標(biāo)黨的二十大作出的重大戰(zhàn)略部署,結(jié)合實(shí)施“十四五”規(guī)劃,特別是“四強(qiáng)”行動(dòng),梳理確定一批執(zhí)行難、推進(jìn)難、落地難的攻堅(jiān)任務(wù),采取“揭榜掛帥”、跨層組隊(duì)、橫向聯(lián)合等方式,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,深度謀劃推動(dòng),整合優(yōu)勢(shì)力量,協(xié)調(diào)各方參與,全力攻堅(jiān)克難,確保高質(zhì)量完成攻堅(jiān)任務(wù)。
全過程提升干事熱情。鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)導(dǎo)向,對(duì)在鄉(xiāng)村振興、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等重大任務(wù)、重點(diǎn)工作中表現(xiàn)突出的干部及時(shí)嘉獎(jiǎng)、優(yōu)先晉升和提拔使用,激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)有為。組織開展鎮(zhèn)村班子屆中分析研判,建立生活困難干部臺(tái)賬,常態(tài)化開展干部談心談話,開展被問責(zé)和受處分干部跟蹤“回訪”,助推干部“潛心干事”。大力選拔使用敢為、敢闖、敢干的干部,先后研究調(diào)整干部2批次涉及115人,其中提拔41人,進(jìn)一步使用3人;從縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦8名優(yōu)秀年輕干部到天津市東麗區(qū)和市直部門單位掛職鍛煉,學(xué)習(xí)上級(jí)部門先進(jìn)做法和成功經(jīng)驗(yàn),選派40名年輕干部到階段性重點(diǎn)工作和急難險(xiǎn)重任務(wù)一線“墩苗”鍛煉,推動(dòng)年輕干部在基層實(shí)踐中練就攻堅(jiān)克難的過硬本領(lǐng)。
全流程提升督查效能。建立并落實(shí)縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)督、縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)督、牽頭單位跟進(jìn)督、“三抓三促”行動(dòng)督查組經(jīng)常督、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門主要負(fù)責(zé)人專責(zé)督的“五級(jí)聯(lián)督”機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)全縣工作開展情況的督查指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問題,層層傳導(dǎo)壓力,有力推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落細(xì)落實(shí)。7個(gè)常態(tài)化督查小組,采取不打招呼、直插現(xiàn)場(chǎng)、明察與暗訪相結(jié)合的方式,重點(diǎn)圍繞安排部署、實(shí)施方案、推進(jìn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃、氛圍營(yíng)造等方面和分解任務(wù)落實(shí)情況,進(jìn)行巡回督導(dǎo),全面查找問題短板和薄弱環(huán)節(jié),提出整改意見,推動(dòng)落實(shí),堅(jiān)決做到工作推進(jìn)到哪里、督查就跟進(jìn)到哪里,確保事事無遺漏、件件有人抓。截至目前,已印發(fā)督查專報(bào)5期,對(duì)存在的個(gè)性問題和共性問題進(jìn)行全面通報(bào),提出具體整改要求。
(來源:甘谷縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載:康翠霞)