全省“三抓三促”行動(dòng)開展以來，甘谷縣認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府決策部署和市委、市政府工作要求，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全運(yùn)行機(jī)制，緊盯全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展主線，圍繞全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作開展督查督辦，真正使“三抓三促”成為鑄魂銘志的“凈化機(jī)”、狠抓落實(shí)的“助推器”、促進(jìn)工作的“進(jìn)階石”、助力發(fā)展的“催化劑”。
查學(xué)習(xí)研討，督政治責(zé)任落實(shí)。把加強(qiáng)思想建設(shè)、強(qiáng)化理論武裝作為督查重點(diǎn)，引導(dǎo)全縣上下不斷擦亮忠誠(chéng)核心的政治底色。一是制度化管理。制定印發(fā)了《甘谷縣“三抓三促”行動(dòng)推進(jìn)計(jì)劃》，建立并落實(shí)縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)督、縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)督、牽頭單位跟進(jìn)督、“三抓三促”行動(dòng)督查組經(jīng)常督、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門主要負(fù)責(zé)人專責(zé)督的“五級(jí)聯(lián)督”機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)全縣工作開展情況的督查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問題，層層傳導(dǎo)壓力，做到事事“有人盯、有人辦、有人管”，有力推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落細(xì)落實(shí)。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向。以發(fā)現(xiàn)問題為出發(fā)點(diǎn)，以解決問題為落腳點(diǎn)，聚焦能力短板抓學(xué)習(xí)，聚焦落實(shí)難題抓執(zhí)行，聚焦發(fā)展瓶頸抓效能，切實(shí)打通影響貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署和省市工作要求、制約全縣高質(zhì)量發(fā)展的堵點(diǎn)淤點(diǎn)難點(diǎn)。截至目前，下發(fā)督辦催辦通知50多份，三是強(qiáng)化督促指導(dǎo)。組建7個(gè)常態(tài)化督查小組，制定督查工作方案，采取不打招呼、直插現(xiàn)場(chǎng)、明察與暗訪相結(jié)合的方式，重點(diǎn)圍繞安排部署、實(shí)施方案、推進(jìn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃、氛圍營(yíng)造等方面和分解任務(wù)落實(shí)情況，進(jìn)行巡回督導(dǎo)，全面查找問題短板和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，推動(dòng)落實(shí)，堅(jiān)決做到工作推進(jìn)到哪里、督查就跟進(jìn)到哪里，確保事事無遺漏、件件有人抓。已印發(fā)督查專報(bào)3期，對(duì)存在的個(gè)性問題和共性問題進(jìn)行全面通報(bào)，提出具體整改要求。
查任務(wù)清單，督監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。健全督查機(jī)制，明確督查職責(zé)，將督查任務(wù)項(xiàng)目化管理、清單式推進(jìn)。一是深查細(xì)照促落實(shí)。按照“應(yīng)督盡督”要求，制定督辦任務(wù)清單和計(jì)劃臺(tái)賬，定期督辦落實(shí)，加強(qiáng)跟蹤問效、督促檢查。定期選取一批重要規(guī)劃、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大資金，綜合運(yùn)用實(shí)地督查、明察暗訪、大數(shù)據(jù)督查等方式開展重點(diǎn)督導(dǎo)，盯任務(wù)、盯責(zé)任、盯時(shí)限，督進(jìn)度、督力度、督質(zhì)效，落實(shí)臺(tái)賬式管理，分析原因、細(xì)化措施，限時(shí)整改、逐項(xiàng)銷號(hào)，確保清單化推進(jìn)。二是對(duì)標(biāo)民生熱點(diǎn)。面向社會(huì)公開征集受理全縣廣大黨員干部能力作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，采取“四不兩直”方式，對(duì)全縣各單位“三抓三促”行動(dòng)安排部署和推動(dòng)落實(shí)情況開展了全覆蓋督查，針對(duì)反映的關(guān)系群眾切身利益的“急難愁盼”，當(dāng)面指出、現(xiàn)場(chǎng)交辦、立即整改。三是緊盯關(guān)鍵大事。圍繞全縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、改善生態(tài)環(huán)境等工作進(jìn)行專項(xiàng)督查，督促相關(guān)部門把問題隱患排查出來，徹底整改到位，努力把各類隱患發(fā)現(xiàn)在未發(fā)之時(shí)、消除在萌芽狀態(tài)。
查作風(fēng)效能，督履職責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一要?jiǎng)?wù)，把群眾滿意作為第一追求，著力解決群眾最關(guān)心、關(guān)切、關(guān)注的重點(diǎn)熱點(diǎn)問題，持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)，一心一意謀發(fā)展。一是做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督。圍繞存在問題、督查反饋、群眾反映等方面開展日常督查，著力糾治形式主義官僚主義，大力整治站位低標(biāo)準(zhǔn)低、態(tài)度粗工作粗、質(zhì)量差效率差、行動(dòng)慢落實(shí)慢等突出問題，不斷增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)效能，切實(shí)提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，推動(dòng)黨員干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。二是主動(dòng)接受外部監(jiān)督。全面暢通信訪舉報(bào)渠道，面向社會(huì)公開監(jiān)督電話、來信地址及電子郵箱，嚴(yán)格按照辦理程序，建立信訪投訴辦理臺(tái)賬，進(jìn)行跟蹤督辦，確保信訪反映件件有著落、事事有回音，已受理分辦各級(jí)各類信訪反映問題6條。三是激勵(lì)擔(dān)當(dāng)促作為。以督查工作為抓手，牢固樹立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，在督查中發(fā)現(xiàn)和選拔使用敢為、敢闖、敢干的干部。一方面，將優(yōu)秀干部推薦至天津市東麗區(qū)和市直部門單位掛職鍛煉，學(xué)習(xí)上級(jí)部門先進(jìn)做法和成功經(jīng)驗(yàn);一方面，選派年輕干部到階段性重點(diǎn)工作和急難險(xiǎn)重任務(wù)一線“墩苗”鍛煉，推動(dòng)年輕干部在基層實(shí)踐中練就攻堅(jiān)克難的過硬本領(lǐng)。截至目前，共推薦選派優(yōu)秀干部48名。
（來源：甘谷縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞）
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