記者：實施崗位設(shè)置管理必須遵守哪些規(guī)定和紀律？
答：各市州、各部門和事業(yè)單位在崗位設(shè)置和崗位聘用工作中，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，不得違反規(guī)定突破現(xiàn)有的職務(wù)數(shù)額，不得突擊聘用人員，不得突擊聘用職務(wù)，不得將編外臨時人員納入崗位管理。要堅持原則，走群眾路線，崗位設(shè)置和崗位聘用的政策要公開、透明，重大事項要集體研究決定。對違反規(guī)定濫用職權(quán)、打擊報復(fù)、以權(quán)謀私的，要追究相應(yīng)責(zé)任。對不按政策規(guī)定進行崗位設(shè)置和崗位聘用的事業(yè)單位，各級政府人事行政部門和單位主管部門不予確認崗位等級、不予審批工資、不核撥經(jīng)費、不準許人員招聘。情節(jié)嚴重的，對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人予以通報批評，按照人事管理權(quán)限給予相應(yīng)的紀律處分。
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