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程正明:建立解決非正常上訪問題長效機(jī)制
(2007-2-1 7:47:36) 有位讀者讀過此文 來源:甘肅日報(bào) > 七版   打印本頁

  從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)大局出發(fā)

建立解決非正常上訪問題長效機(jī)制

甘肅省省長助理 程正明

  信訪是我們黨聯(lián)系人民群眾的重要渠道,它可以直接聽到人民群眾的呼聲。在貫徹“三個(gè)代表”、構(gòu)建和諧社會(huì)的進(jìn)程中,處理好人民群眾的信訪問題,是各級(jí)黨委政府、廣大黨員干部和政府公務(wù)員黨性所系、職責(zé)所在,關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和黨委、政府的形象。

  在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委、省政府的認(rèn)真部署下,幾年來,中央和省上都加強(qiáng)了信訪工作力量,強(qiáng)化了信訪接待和處理,特別是加大了解決群眾合理訴求的力度,使一大批諸如征地補(bǔ)償、違規(guī)拆遷、企業(yè)改制、民工工資、司法不公、干部作風(fēng)等問題得到了及時(shí)合理解決。省委、省政府還從人民群眾的反映中,以小見大,采取了一系列從根本上解決群眾困難、為人民辦實(shí)事的措施。例如比國家要求提前一年取消了農(nóng)業(yè)稅和牧業(yè)稅,連續(xù)三年提高了城市困難群眾的低保標(biāo)準(zhǔn),啟動(dòng)了為城市零就業(yè)家庭提供一個(gè)就業(yè)崗位行動(dòng),解決了部分農(nóng)村社請教師的工資和轉(zhuǎn)正問題,實(shí)行了農(nóng)村義務(wù)制教育“兩免一補(bǔ)”政策,將新型合作醫(yī)療從農(nóng)村試點(diǎn)覆蓋到了全省,擠出大量資金下決心解決干旱山區(qū)的人畜飲水困難,等等。這些舉措代表了最廣大人民群眾的切身利益,體現(xiàn)了立黨為公、執(zhí)政為民的理念,有效解決了部分困難群體的民生問題,最大限度地化解了社會(huì)矛盾,成為構(gòu)建和諧社會(huì)和從源頭上減少信訪的根本性機(jī)制。

  從中央和省委、省政府的英明決策中,使我們得到很多啟示:中央和省上解決問題的力度不可謂不大,為什么一些地方和部門的上訪問題仍然居高不下?存不存在對中央和省上決策貫徹不力、頂著不辦的問題?面對中央和省上的一系列措施我們又做了哪些工作?對一些長期沒有解決的鬧訪、纏訪和非正常上訪又采取了什么對策?

  根據(jù)省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)的指示,帶著這些問題,省集中處理信訪聯(lián)席會(huì)議辦公室進(jìn)行了認(rèn)真的反思和研究,認(rèn)為必須像省委、省政府心系人民、關(guān)注民生那樣,以維護(hù)黨和政府的形象為己任,以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo),創(chuàng)新工作思路、工作模式和工作方法,從強(qiáng)化工作責(zé)任,完善工作體系,制定有力措施,提高工作效率入手,努力建立集中處理信訪突出問題的長效機(jī)制。各級(jí)黨委、政府也要從保證改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),真正把信訪工作擺上位置,堅(jiān)持實(shí)事求是和依法按政策辦事,注重從源頭上解決問題,把矛盾化解在基層。

  為此,當(dāng)前要切實(shí)做好以下工作:一、進(jìn)一步提高解決非正常上訪問題長期性、復(fù)雜性的認(rèn)識(shí),正確把握加強(qiáng)處置工作的總體要求。非正常上訪是信訪工作中的頑疾,產(chǎn)生的原因是多方面的。在信訪秩序尚未完全規(guī)范,解決問題的長效機(jī)制還未完全建立的情況下,非正常上訪將會(huì)長期存在,也將是信訪工作的重點(diǎn)。因此,要把信訪工作的主要精力放在非正常上訪問題上,按照“人要回去,事要解決”的要求,建立和完善處理非正常上訪的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,綜合運(yùn)用各種措施,認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決非正常上訪人員的合理訴求,努力將其穩(wěn)控在當(dāng)?shù)兀恢匾暫图訌?qiáng)現(xiàn)場處置工作,防止在敏感地區(qū)和重點(diǎn)部位形成聚集,認(rèn)真細(xì)致地做好疏導(dǎo)、訓(xùn)誡和勸返工作,做到“勸得回、穩(wěn)得住、不倒流”,以減少非正常上訪的負(fù)面影響;對勸回當(dāng)?shù)氐姆钦I显L人員,要加強(qiáng)管理,堅(jiān)持教育、調(diào)處、感化相結(jié)合的方法,搭建端正思想、規(guī)范行為、解決問題的平臺(tái),形成穩(wěn)控、教育、轉(zhuǎn)化的良性機(jī)制;要嚴(yán)格落實(shí)解決問題的責(zé)任,強(qiáng)化縣以下地方政府及相關(guān)部門的責(zé)任,把解決問題落實(shí)到具體單位、具體人,做到件件有人管、事事有結(jié)果。

  二、把處置非正常上訪作為和諧社會(huì)建設(shè)的重要層面,完善建立勸返、教育、化解、穩(wěn)控工作的長效機(jī)制。首先,省市縣均要建立完善勸返工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,由各級(jí)信訪聯(lián)席會(huì)議召集人負(fù)責(zé),抽調(diào)黨委和政府辦公室、公安、法院、信訪以及駐京、駐省辦事處的負(fù)責(zé)同志,組成勸返工作組,深入北京、省城等勸返現(xiàn)場,及時(shí)、果斷地做好勸返工作,形成上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。其次,為了防止隨接隨放、接回不管和屢接屢返,達(dá)到規(guī)范上訪行為的目的,各級(jí)還要建立完善勸返工作教育機(jī)制,由勸返工作組負(fù)責(zé),對接回的非正常上訪人員強(qiáng)制進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,重點(diǎn)學(xué)習(xí)《治安管理處罰條例》和《信訪條例》等法規(guī),教育其樹立依法上訪和理性反映訴求的意識(shí),維護(hù)正常的信訪秩序。第三,要以“事要解決”為核心,建立完善勸返工作解決機(jī)制,把解決問題同思想教育結(jié)合起來,在解決問題上下功夫,實(shí)施由領(lǐng)導(dǎo)包案,相關(guān)部門參與,帶著濃厚的感情,設(shè)身處地為上訪人著想,嚴(yán)肅認(rèn)真地處理問題,盡可能安排好他們的生產(chǎn)生活,使其感受到黨和政府的溫暖,切實(shí)理解問題要靠當(dāng)?shù)卣畞斫鉀Q,從而息訴罷訪。第四,對少數(shù)不聽勸阻、不服教育、熱衷纏訪鬧訪的人員,還須建立完善勸返工作處置機(jī)制。對涉訴涉法案件啟動(dòng)審判監(jiān)督程序,該糾的糾,該重審的重審,依法處置一批。從而從源頭上加大處置力度,做到分流穩(wěn)控�?傊瑢ι显L群眾的合理訴求要解決到位,對要求過高的上訪人員要教育到位,對無理取鬧的纏訪戶要穩(wěn)定到位,對違犯法律的個(gè)別人要處置到位,以形成依法有序信訪的良好局面。

  三、加強(qiáng)非正常上訪工作的領(lǐng)導(dǎo),從領(lǐng)導(dǎo)制度、工作責(zé)任、監(jiān)督檢查等方面予以切實(shí)保障。要按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)的工作格局。各級(jí)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)是處理非正常上訪工作的第一責(zé)任人,要對本地區(qū)非正常上訪處置工作負(fù)總責(zé),親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)直接責(zé)任,具體抓。非正常上訪工作的處置往往牽扯面很大,必須充分發(fā)揮集中處理信訪突出問題聯(lián)席會(huì)議的作用,調(diào)動(dòng)公安、法院、司法、民政、社保、衛(wèi)生等責(zé)任部門的積極性,依靠城市社區(qū)、農(nóng)村基層組織和廣大人民群眾齊抓共管,各司其職,形成合力。要定期檢查信訪工作,關(guān)注重要節(jié)會(huì)期間的非正常上訪問題,及時(shí)通報(bào)突出案件,督促各項(xiàng)勸返處置措施的落實(shí),表彰工作做得好的單位和個(gè)人,批評甚至懲戒出現(xiàn)失誤、造成重大影響的責(zé)任單位和責(zé)任人,以強(qiáng)化責(zé)任追究。各級(jí)黨委和組織部門應(yīng)把維護(hù)穩(wěn)定、處置突發(fā)事件的能力列為干部考核的重要內(nèi)容,以改變時(shí)下注重經(jīng)濟(jì)建設(shè)忽視社會(huì)和諧、注重表面工作不抓問題解決、注重行政處置輕視思想工作的傾向,形成穩(wěn)定和諧也是生產(chǎn)力,促進(jìn)和諧穩(wěn)定也是領(lǐng)導(dǎo)能力、也是政績的氛圍,科學(xué)發(fā)展,謀求和諧,從根本上扭轉(zhuǎn)信訪工作的被動(dòng)局面。


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