本報蘭州9月8日訊(記者張鶴)政府部門公務員的工作績效如何，再過一段時間，就會有一個科學、客觀、公正的評價結(jié)果“出籠”。評價者由省內(nèi)部分企業(yè)員工組成，非公有制企業(yè)及其負責人將是評價者中的主要人員。
在今天召開的“全省企業(yè)評議政府部門活動培訓會議”上，作為此次評議活動的組織主體，蘭州大學中國地方政府績效評價中心對外宣布，2006年甘肅省企業(yè)評議政府部門活動正式啟動。會后，來自省政府25個職能部門、14個市州的培訓代表領取了調(diào)查問卷。
蘭州大學中國地方政府績效評價中心主任、蘭州大學管理學院院長包國憲介紹說，此次活動將在每個市州選取200家企業(yè)，通過問卷調(diào)查形式，進行量化處理予以測評，占總分值的70%。另外的30%，則來自評議專家委員會的測評。同時采取專題座談方式，把聽取企業(yè)意見作為補充，最終形成評價結(jié)果。
此次活動是我省繼2004年之后的第二次評議政府績效。包國憲說，因為是第二次，評議程序和內(nèi)容將會更加成熟實用，更加科學合理。據(jù)透露，評議內(nèi)容包括人們普遍關(guān)注的3個級別的指標。其中有政府部門職能發(fā)揮與政策水平、依法行政、政風與公務員素質(zhì)、服務質(zhì)量等4項一級指標，以及行政審批、行政監(jiān)督、服務水平等9項二級指標，治理索賄受賄問題、治理吃拿卡要問題、治理有償服務等31項三級指標。
包國憲此間還稱，這項活動盡管是在甘肅省政府積極推動下進行的，但有絕對的獨立自主性，尤其是評議活動的最終結(jié)果，不會人為操縱。屆時，評價中心會將評議結(jié)果毫無保留地、毫不掩飾地、毫不客氣地面向社會公布。
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