今年７月，自甘肅省委組織部發(fā)布面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)高層次人才的消息后，先后有２００多名博士報(bào)名競(jìng)聘崗位。昨日，我省召開引進(jìn)高層次人才洽談會(huì)，１２０名博士與用人單位面對(duì)面洽談競(jìng)聘２５個(gè)行政職位。在會(huì)上，省委常委、常務(wù)副省長(zhǎng)徐守盛介紹了甘肅省情、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀和人才隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)情況。省委常委、省委組織部部長(zhǎng)侯長(zhǎng)安指出，引進(jìn)人才不能虛情假意，對(duì)留在甘肅的博士一定要讓他們挑大梁唱主角，以吸引更多的高層次人才來甘肅創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
洽談現(xiàn)場(chǎng) 王燕玲攝
博士謀發(fā)展 各路人才看好甘肅
夫妻先后來甘成佳話
郭馴智，復(fù)旦大學(xué)博士，中國(guó)社科院哲學(xué)所博士后。郭馴智的妻子是我省去年引進(jìn)的３７名博士后之一，現(xiàn)在廣電部門工作。夫妻雙方先后來甘肅發(fā)展，成為洽談會(huì)上的佳話。
海外歸來為報(bào)國(guó)孝母
馬建忠從中科院植物所博士畢業(yè)，美國(guó)德克薩斯理工大學(xué)博士后、農(nóng)工大學(xué)博士后。馬建忠說：“我回來求職是想貢獻(xiàn)力量，還有一個(gè)愿望就是照顧母親�！�
為白銀經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型出謀劃策
袁增偉是來競(jìng)聘的最年輕的博士后之一，今年２９歲。清華大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程博士后流動(dòng)站博士后。他說：“我非常希望能到白銀謀求發(fā)展。我將依據(jù)白銀市的實(shí)際情況，為白銀市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型提供方法和技術(shù)支持�！�
單位挖人才 競(jìng)相出高招
用人單位為挖人才，都制定了吸引人才的政策。其中，蘭州市擬引進(jìn)１名市經(jīng)委副主任，待遇是在省財(cái)政一次性發(fā)放安家補(bǔ)助２萬元的基礎(chǔ)上，市委發(fā)放生活補(bǔ)助２萬元。隴南市提供了市長(zhǎng)助理兼隴南師專校長(zhǎng)的崗位，作出了年薪１２萬的承諾。
白銀市擬引進(jìn)１名市長(zhǎng)助理、１名市科技局副局長(zhǎng)，有４７名博士后擁向了“市長(zhǎng)助理”職位，７名博士后愿做市科技局副局長(zhǎng)。據(jù)記者了解，博士后們主要是看好白銀工業(yè)經(jīng)濟(jì)的前景和距離蘭州較近的經(jīng)濟(jì)圈優(yōu)勢(shì)。蘭州理工大學(xué)是惟一的一所“開門納賢”的高校，提供的１６個(gè)崗位受到了博士后人才的追捧。
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