6月22日，武山縣召開第五次脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究《武山縣千名科級干部督導(dǎo)村組脫貧攻堅工作實施方案》及《武山縣科級干部督導(dǎo)村組脫貧攻堅工作責(zé)任清單》《武山縣科級干部督導(dǎo)村組脫貧攻堅工作紀律》。
開展千名科級干部督導(dǎo)村組脫貧攻堅是武山縣整縣脫貧進入倒計時的關(guān)鍵時期，縣委、縣政府作出的重大決策部署。旨在認真落實新時代新?lián)斝伦鳛橐�，通過千名科級干部督導(dǎo)村組脫貧攻堅，達到基層情況清楚、脫貧措施精準、工作基礎(chǔ)扎實、幫扶力量全覆蓋、干部能力大提升和脫貧攻堅不漏一村不落一人的目的。
全縣989名科級干部督導(dǎo)344個行政村的1130個自然村組，原則上每人督導(dǎo)一個自然村組，30戶以上的自然村組由1名科級干部督導(dǎo)，30戶以下的自然村組，原則上在一個行政村區(qū)域內(nèi)整合2—3個自然村組，由1名科級干部督導(dǎo)�？萍壐刹繃@村戶脫貧和提高群眾滿意度，緊盯“兩不愁、三保障”，認真履行督查、指導(dǎo)、幫助、聯(lián)絡(luò)等職責(zé)。科級干部定期進村走訪、梳理研判問題、宣傳落實政策、落實幫扶計劃、幫助指導(dǎo)工作、監(jiān)督任務(wù)落實。
為了確保督導(dǎo)工作取得實效，研究制定了《武山縣科級干部督導(dǎo)村組脫貧攻堅工作責(zé)任清單》《武山縣科級干部督導(dǎo)村組脫貧攻堅工作紀律》，明確了科級干部督導(dǎo)村組責(zé)任和選派單位責(zé)任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任和縣紀委、縣委組織部、縣委農(nóng)工部、縣扶貧辦責(zé)任及督導(dǎo)村組脫貧攻堅“八項紀律”。
（天水在線編輯：付麗麗）
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