“村上有多少名黨員，村上有多少貧困戶，村上的雙聯單位有那些，村上扶貧攻堅建檔立卡工作完成的怎么樣，群眾目前最迫切需要解決的事有哪些……”。帶著對貧困村群眾的真摯感情和組織的殷切重托，縣上選派的百名到村任職干部已投入新的工作崗位、迅速開展工作。
縣上選派中青年干部到村任職動員暨培訓會議召開之后，4月27日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時組織召開對接會，組織選派干部與包片片長、駐村干部、村干部進行對接。對接會后，選派干部直接到村開展工作，通過召開村“兩委”班子座談會、實地查看、入戶走訪等方式，詳細了解村上基礎設施建設、群眾生產生活、富民產業(yè)培育等情況，聽取“兩委”班子成員的意見建議，幫助完善扶貧攻堅工作計劃，為駐村工作開展做好準備�？h委辦選派干部迅速與村“兩委”班子進行座談交流，了解村情民意，并對所在村情況進行詳細摸底�？h委組織部選派干部在全面了解村情民意的基礎上，連夜向部班子匯報相關情況，部班子擬從公用經費中擠出5萬元支持選派干部為任職村幫辦實事�？h農業(yè)局選派干部針對村上群眾對農機具政策了解較少、農機具操作不夠熟練的問題，擬在全村大力宣傳農機具購置補貼政策，并對群眾進行專業(yè)化培訓。縣衛(wèi)計局選派干部針對調研走訪時發(fā)現村民看病難的問題，計劃組織醫(yī)務人員定期為村民開展義診活動。
據初步統(tǒng)計，當天選派干部召開各類對接會、座談會80多場次，走訪慰問黨員、貧困戶350多戶，意向性確定幫辦事項50多件。
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