根據(jù)市委組織部的安排部署,10月10日,天水市2020年企業(yè)周轉(zhuǎn)事業(yè)編制公開考核引進(jìn)急需緊缺人才面試工作在天水市電大順利舉行,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,市政府國(guó)資委提前謀劃、精心籌備,確保各項(xiàng)工作圓滿完成。
一是制定工作方案。為貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)企、人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,按照引進(jìn)人才為“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生及以上的要求,制定《天水市2020年企業(yè)周轉(zhuǎn)事業(yè)編制公開考核引進(jìn)急需緊缺人才工作方案》,并于8月25日同步在天水黨建網(wǎng)、新天水網(wǎng)、市政府國(guó)資委官網(wǎng)發(fā)布公開考核引進(jìn)急需緊缺人才公告,報(bào)名期間共有32人優(yōu)秀高校畢業(yè)生通過(guò)網(wǎng)上提交報(bào)名資料。
二是強(qiáng)化通力合作。初審工作結(jié)束以后,市政府國(guó)資委立即部署面試工作,積極與組織和人社部門匯報(bào)銜接,制定印發(fā)《天水市2020年企業(yè)周轉(zhuǎn)事業(yè)編制公開考核引進(jìn)急需緊缺人才面試實(shí)施細(xì)則》,對(duì)面試工作中涉及的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化,明確責(zé)任分工,擇優(yōu)選聘第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)籌備面試前期工作,各有關(guān)部門按照職責(zé)分工給予大力支持,保障面試工作順利進(jìn)行。
三是嚴(yán)密組織面試。認(rèn)真組織召開考務(wù)會(huì)議,嚴(yán)格相關(guān)政策規(guī)定、工作流程,嚴(yán)明紀(jì)律要求。所有考生和工作人員關(guān)閉手機(jī)并放入保管箱妥善保管,采取了現(xiàn)場(chǎng)抽取考生面試順序號(hào)、現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)等公開透明措施。同時(shí)面試工作主動(dòng)邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委第六派駐紀(jì)檢組派員參與巡考監(jiān)督,面試期間,所有考場(chǎng)和候考室實(shí)行全程錄音錄像,并安排專人值班拷取面試錄音錄像數(shù)據(jù),確保陽(yáng)光面試。
下一步,市政府國(guó)資委將繼續(xù)以嚴(yán)肅謹(jǐn)慎的態(tài)度完成后續(xù)工作,確保2020年人才引進(jìn)工作圓滿收官。