為了進(jìn)一步充實(shí)工作力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》和《天水市市直部門單位工作人員公開遴選辦法》，經(jīng)市委組織部同意，市政府辦公室決定面向全市公開遴選工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選職位
市政府辦公室科級(jí)及以下綜合管理類公務(wù)員身份文秘人員2名；市政府辦公室所屬參公事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理事業(yè)身份文秘人員2名。
二、遴選范圍
市直機(jī)關(guān)、縣（區(qū)）直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）科級(jí)及以下職務(wù)或一級(jí)主任科員及以下職級(jí)在編在崗公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的事業(yè)身份人員，有文秘方面專長(zhǎng)或黨政辦公部門工作經(jīng)歷的同等條件下優(yōu)先錄用。
三、報(bào)名條件
（一）報(bào)名人員除《公務(wù)員法》規(guī)定的條件外，還應(yīng)具備如下條件：
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，綜合素質(zhì)較高。
2.1985年9月1日及以后出生，有縣區(qū)及以下基層工作經(jīng)歷的可放寬至1983年9月1日及以后出生。
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.近三年年度考核均為稱職或者合格及以上等次。
5.身體健康。
（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分未滿影響期限的;
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用試用期的;
5.涉嫌檔案涂改造假的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：9月21日—9月30日（上午8:30—12:00；下午14:30—18:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：市政府辦公室綜合科（市政府二樓215室）。
3.報(bào)名材料：（1）《天水市人民政府辦公室公開遴選工作人員報(bào)名表》（縣區(qū)單位審核后加蓋組織人事部門印章、市直部門加蓋單位黨組黨委印章）；（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；（3）公務(wù)員（參公）登記表復(fù)印件（縣區(qū)單位審核后加蓋組織人事部門印章、市直部門加蓋單位黨組黨委印章）；（4）近期免冠二寸藍(lán)底照片4張。
4.資格審查。按照公開遴選的資格和條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。若資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)比例未達(dá)到3:1，遴選計(jì)劃視情減少。資格審查合格者由市政府辦公室電話通知到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
5.本次遴選將電話通知各環(huán)節(jié)入圍人員，報(bào)名人員應(yīng)按要求填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。
（二）筆試
1.筆試定于10月11日（星期日）上午9:00—12:00（具體地點(diǎn)另行通知），滿分為100分。
2.筆試成績(jī)按50%的比例計(jì)入考生綜合成績(jī)。
（三）面試
依據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按遴選名額1:3的比例確定面試對(duì)象；達(dá)不到規(guī)定比例的，可降低比例，但最低不得低于1:2。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，滿分為100分。面試成績(jī)按50%的比例計(jì)入考生綜合成績(jī)。
（四）考察
1.根據(jù)筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，計(jì)算匯總出參加遴選人員綜合成績(jī)，按照綜合成績(jī)由高到低的順序，以1:2的比例確定考察對(duì)象。
2.市政府辦公室派出考察組，到考察對(duì)象所在單位，采取個(gè)別談話、查閱檔案和相關(guān)資料、同考察對(duì)象面談等方式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，同時(shí)對(duì)資格進(jìn)行復(fù)核審查。
3.考察結(jié)束后，由考察組對(duì)考察對(duì)象作出評(píng)價(jià)，為市政府機(jī)關(guān)黨組研究確定遴選對(duì)象提出建議。
（五）公示及試用
經(jīng)市政府機(jī)關(guān)黨組會(huì)議研究確定擬調(diào)入人員，并在市政府辦公室和擬調(diào)入人員所在單位進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示期滿后，無影響遴選問題的，進(jìn)入跟班試用程序，跟班試用時(shí)間為三個(gè)月。
（六）辦理手續(xù)
對(duì)經(jīng)跟班試用能勝任崗位工作的，由市政府辦公室按干部管理權(quán)限，向市委組織部、市委編辦提交報(bào)告，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
為保證公開遴選工作的嚴(yán)肅性、公開性和透明度，公布舉報(bào)電話，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
舉報(bào)電話：0938—12380（市委組織部干部監(jiān)督科）
聯(lián)系電話：0938—8212269 聯(lián)系人：常鵬斌
天水市人民政府辦公室
2020年9月18日
附件：《天水市人民政府辦公室公開遴選工作人員報(bào)名表》
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