打印本頁王光慶在市直部門調(diào)研時強調(diào)
努力建設(shè)一支事業(yè)發(fā)展需要的好干部隊伍
在市果樹研究所調(diào)研
為了抓好全國、全省組織工作會議精神的學(xué)習(xí)貫徹，籌備好全市組織工作會議，近日，市委組織部組成調(diào)研組，深入部分縣區(qū)和市直部門、事業(yè)單位，就黨的建設(shè)和組織工作進行專題調(diào)研。市委常委、組織部長王光慶先后到市國土資源局、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、市水務(wù)局、市教育局、市林業(yè)局、市農(nóng)業(yè)局機關(guān)和直屬單位，實地走訪，座談交流，詳細了解各單位黨建工作開展情況，廣泛聽取黨員干部對今后全市黨的建設(shè)和組織工作的意見建議。
召開座談會
在調(diào)研中王光慶指出，剛剛召開的全國、全省組織工作會議，是安排部署今后五年黨的建設(shè)和組織工作的重要會議，為我們做好今后工作指明了方向，明確了目標。要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會全國、全省組織工作會議精神，特別是深刻理解習(xí)近平總書記的重要講話，準確把握和堅持“好干部”的標準，準確認識和處理干部人事制度改革中出現(xiàn)的新情況，嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨方針，始終堅持公道正派的工作作風(fēng)，真正把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委的決策部署上來。切實履行好抓班子、帶隊伍的職責(zé)，加強思想政治建設(shè)，從嚴教育干部，從嚴管理干部，從嚴監(jiān)督干部，努力建設(shè)一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當、清正廉潔的好干部隊伍。按照習(xí)近平總書記提出的好干部“五條標準”和干部人事制度改革方向目標，深入思考研究如何加強和改進干部教育培訓(xùn)、選拔任用、考核評價、監(jiān)督管理等工作，完善方式方法，健全制度機制，提高干部工作科學(xué)化水平。堅持黨要管黨、從嚴治黨，結(jié)合即將開展的群眾路線教育實踐活動，嚴格落實干部從嚴管理的有關(guān)要求，認真查找黨員干部“四風(fēng)”問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決、早整改，能夠解決的問題不拖不放、即知即改，形成親民為民、清正廉潔的良好作風(fēng)。進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，認真分析工作中不符合新形勢新任務(wù)新要求的問題，研究提出加強和改進工作的辦法措施，努力開創(chuàng)工作的新局面。
在市農(nóng)業(yè)局調(diào)研
