學得真經謀發(fā)展
——全市黨校系統(tǒng)骨干師資培訓班綜述
早春二月的上海，清風拂面，春意盎然。由市委組織部舉辦的全市黨校系統(tǒng)骨干師資培訓班在這里圓滿落下帷幕。全市黨校系統(tǒng)50多名骨干教師大規(guī)模跨省培訓，集體出省“充電”，在全市實施培訓“培訓者”工程在天水干部培訓史上屬于首次。
感受到了強烈的沖擊、尋找到了工作中的差距、解放了被束縛的思想、取到了做好全市干部教育培訓工作的“真經”，這成為參加這次異地培訓的參訓黨校骨干教師們的共同心聲。
強化“三種意識”、打造“三個高地”、“文化立市”、“力爭把天水建成綜合實力較強的區(qū)域性現(xiàn)代化大城市�！秉h的十七屆六中全會和市第六次黨代會以及省委書記王三運來天水調研時的重要指示精神，為天水今后的發(fā)展指明了方向。全市黨校系統(tǒng)骨干教師集體外出學習，補齊全市干部教育培訓“短板”，更為培養(yǎng)人才打下了堅實的根基。
去年10月，市第六次黨代會確定了“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”的主基調，提出了以跨越式科學發(fā)展為目標，以關中—天水經濟區(qū)建設為主線，全力實施“1135”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，充分調動各方面的積極性，力爭把天水建成綜合實力較強的區(qū)域性現(xiàn)代化大城市，努力使“十二五”時期成為改革開放以來天水發(fā)展最好最快時期的戰(zhàn)略目標。
能否順利實現(xiàn)這一宏偉目標，重在抓落實，關鍵在干部。而干部素質的提高和培養(yǎng)關鍵在于黨校，能否提高黨校教師素質至關重要。為此，從去年換屆結束后，市委就開始實施提升全市干部經濟建設能力人才大培訓計劃。在經過詳細調查研究后，決定相繼在異地舉辦大規(guī)模的培訓，并首先對全市組工干部和新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長進行了專題培訓，取得了顯著的成效。這次對全市黨校系統(tǒng)骨干師資開展培訓，目的就是要學習先進地區(qū)的經驗，推動我市干部教育培訓工作的創(chuàng)新發(fā)展。
為了更好地做好干部教育培訓工作，市委決定先從培訓者開始培訓，實施“培訓者”工程，對全市黨校系統(tǒng)骨干教師進行一次異地培訓，提升全市黨校系統(tǒng)骨干教師的能力和素質，從而提高全市干部教育培訓的質量和水平。2月22日，全市黨校系統(tǒng)骨干師資培訓班在上海正式開班。全市50名市縣區(qū)黨校骨干教師齊聚上海，學習研討如何提高干部教育培訓的質量和水平。
7天的學習時間，10場專題教學，多次交流討論，3次現(xiàn)場教學，形式靈活多樣，讓參訓骨干教師們大受啟發(fā)。天水目前發(fā)展最缺什么？干部教育培訓最需要什么？干部和培訓者最想知道什么？都通過培訓得到了啟示。
專題教學中，中國浦東干部學院、上海市委黨校、上海市社科院等部門的專家和教授們紛紛走上講臺為參訓學員答疑解惑，大家普遍感覺到上海市專家教授的理論功底扎實，眼界開闊、觀點新穎，講授中能聯(lián)系實際、深入淺出，課堂氣氛活躍，能充分調動大家學習的積極性和主動性，對今后的教學工作有許多啟發(fā)和指導，具有較強的借鑒作用。參訓學員表示，以前只是自己教，卻不知道學員們需要什么，這次通過親身當學員，才知道學員們真正需要的是什么。“這次培訓應時應勢應需，通過幾天來的專題教學和實地考察、深入探討，自己找到了方向�！币晃粎⒂柕狞h校教師如是說。
上海是我國經濟、金融、貿易、航運中心和國際化大都市，經濟和社會各項事業(yè)是飛速發(fā)展的，包括干部培訓工作在內的許多工作都始終走在全國的前列，有著很好的示范引領作用。這次將全市黨校系統(tǒng)骨干師資培訓班放在上海舉辦，首要的任務就是要從轉變思想觀念入手，開闊視野，換換腦子、找找路子，聯(lián)系天水干部教育培訓工作的實際，聯(lián)系我市黨校系統(tǒng)教師隊伍的思想作風及精神狀態(tài)，開啟思維，轉變觀念，切實樹立符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念和精神狀態(tài)，積極探索推進我市干部教育培訓和黨校事業(yè)發(fā)展的新途徑。
市委常委、市委組織部長王光慶在全市黨校系統(tǒng)骨干教師赴上海學習培訓動員會上要求參加培訓的全體同志，要緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展的大局以及領導班子建設，干部隊伍建設，黨員隊伍建設，人才隊伍建設的需要開展干部教育培訓工作，積極學習借鑒先進地區(qū)干部教育培訓的經驗做法，注重學習培訓成果的轉化運用，及時調整和完善我們的思路和方法，不斷創(chuàng)新我們的教學理念和方式方法，借鑒上海地區(qū)在干部教育培訓方面的一些成功經驗，增強我市干部教育培訓的針對性和實效性，繼續(xù)完善我們“三三制”教學模式，提高我們課堂教學的質量和教學水平，增強吸引力，創(chuàng)新教學方法，熟練運用案例式，情景模擬式等新的教學方法等問題。從而使學習培訓的成效轉化為推動全市干部教育培訓工作的新的動力。
培訓結束以后，學員們收獲良多，發(fā)達地區(qū)干部教育培訓機構一流的教學基礎設施、先進的教學理念和人性化的后勤服務保障機制，不僅在視覺上帶給他們極大的震撼和沖擊，而且在思想上感觸頗深。學員們紛紛表示，“和上海相比，我們在干部教育培訓工作中的差距不只是在硬件建設上，更重要的是在理念和方式方法上。在今后的干部教育培訓工作中我們要積極吸取發(fā)達地區(qū)先進的教學理念和教學方法，切實增強干部教育培訓工作的針對性、實效性和吸引力，努力提高干部教育培訓工作的質量和水平�！�
七天的時間不長，但讓大家拓寬了眼界，轉變了觀念；七天的時間很短，但讓大家找到了平時工作中苦苦思索的鑰匙。
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