在最近結束的甘肅省精神文明建設表彰大會上，天水市委機關被授予“省級文明單位標兵”稱號，受到省委、省政府的隆重表彰。
近年來，天水市委機關堅持”兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真貫徹落實中央和省、市文明委關于文明單位創(chuàng)建的有關文工作部署和要求，以創(chuàng)建全國文明單位為目標，不斷強化創(chuàng)建意識、完善創(chuàng)建機制、創(chuàng)新工作載體、豐富創(chuàng)建內容，有力地推動了各項工作的開展，創(chuàng)建工作邁上了新臺階。
一、統一思想，增強信心，強化創(chuàng)建工作意識
市委機關作為全市黨政機關工作的窗口，高效的工作、良好的形象和整潔的工作環(huán)境，對全市各級黨政機關都有重要的帶頭示范作用。因此對于創(chuàng)建工作，各部門領導高度重視，認識明確，每五年有創(chuàng)建工作規(guī)劃,每年有創(chuàng)建工作計劃,工作中堅持將文明單位創(chuàng)建工作與部門實際工作緊密結合起來，堅持同部署、同謀劃、同推進，通過不斷注入新理念、新思路進一步強化創(chuàng)建意識，增強創(chuàng)建工作的信心和決心，把創(chuàng)建活動不斷引向深入，機關創(chuàng)建活動取得了較為明顯的成效。1993年以來市委機關先后創(chuàng)建為區(qū)、市和省三級文明單位，2004年被評為區(qū)級綠色機關，2007年推薦為市級綠色機關創(chuàng)建單位，2008年推薦為創(chuàng)建省級文明單位標兵，并先后多次榮獲中央、省、市全民健身、綠化、雙擁、計劃生育、社會治安綜合治理等先進單位（機關）稱號和部門工作單項獎等。
二、建立完善創(chuàng)建工作機制，推進創(chuàng)建工作健康開展
根據新形勢、新任務、新要求，我們積極探索和調整創(chuàng)建工作的新思路，提出新舉措，推動創(chuàng)建工作向新領域延伸。一是強化對創(chuàng)建工作的組織領導。成立了以市委常委、秘書長為組長，市委機關大院各部門“一把手”為成員的創(chuàng)建活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責機關創(chuàng)建活動的組織協調、計劃安排、督促檢查與工作落實。作形成了組長總體抓，成員協力抓，部門、科室具體抓，工、青、婦組織配合抓的良好運行機制。二是強化量化考核，把創(chuàng)建工作納入機關目標管理責任制。在年初與各部門簽訂的目標管理責任書中，把創(chuàng)建工作放在與其他工作同等重要的位置同計劃、同部署、同考核、同獎懲，并將考核結果和各部門的年終評優(yōu)掛鉤，使精神文明創(chuàng)建工作由“軟任務”變成了“硬指標”。三是建立創(chuàng)建工作激勵機制。由市委辦公室負責定期或不定期開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極營造昂揚向上、比學趕幫超的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。今年，我們在市委機關開展了文明部門、文明科室評比活動，共有8個部門，37個科室被評為文明部門和文明科室，通過評比活動進一步增強了機關干部職工的榮譽感、責任感和使命感，有力地強化了文明單位的創(chuàng)建工作。另外機關工會圍繞創(chuàng)建活動開展了“六好和諧家庭”評選活動，機關8個部門共有25人被評為“六好和諧家庭”，發(fā)揮了廣大干部職工在“四個文明”建設中的作用，促進了機關和諧與家庭和諧建設。
三、不斷創(chuàng)新創(chuàng)建工作載體，豐富創(chuàng)建活動內容
近幾年，市委機關服從服務于全市文明創(chuàng)建工作大局，不斷探索和創(chuàng)新有效載體，推動文明創(chuàng)建活動的向縱深發(fā)展。一是開展了以建設年、管理年活動為載體，以建設學習型機關、效能機關、和諧機關、綠色機關、資源節(jié)約型機關為重點的文明創(chuàng)建活動。在廣大干部職工中堅持開展樹立“四種意識”(政治意識、大局意識、法制意識、創(chuàng)新意識)，發(fā)揚“六種精神”(刻苦學習、敬業(yè)負責、務實為民、無私奉獻、熱忱服務、團結協作)，不斷提高“三方面水平”(政治理論水平、思想道德水平、業(yè)務工作水平)，努力做好“五個表率”（信念堅定的表率、勤政為民的表率、服務群眾的表率、愛崗敬業(yè)的表率、遵守法紀的表率）活動。同時，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和公務員行為規(guī)范教育，以黨的重要理論武裝頭腦，指導工作實踐，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺把愛國之情、報國之志落實到愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、服務人民、奉獻社會的實際行動上來，加快了創(chuàng)建工作的步伐。二是積極組織干部職工參加社會公益事業(yè)活動，進一步增強黨員的社會責任感，使機關廣大黨員樹立了“責任與生俱來，奉獻與生相伴”的社會責任意識。近年來，機關全體干部職工累計向災區(qū)、貧困村、社會福利事業(yè)、殘疾人事業(yè)等公益事業(yè)捐款捐物折合人民幣共37.8萬元。特別是今年“5·12”四川汶川大地震，給我市造成了嚴重的人員傷亡和財產損失，機關各部門在抗震救災過程中，弘揚中華民族“一方有難、八方支援”傳統美德，發(fā)揚人道主義精神，奉獻愛心，機關廣大干部職工共為災區(qū)捐款5.22萬元，交納特殊黨費10.86萬元，捐衣物219件，幫助地震災區(qū)人民重建家園，盡快恢復生產生活。在全市召開抗震救災表彰大會，市委辦公室黨總支被評為先進基層黨組織，受到市委、市政府的表彰。三是積極支持街道和社區(qū)工作。我們在認真做好本職工作的同時，對轄區(qū)街道辦事處或社區(qū)安排的擁軍工作、公益活動、義務勞動、綜合治理等方面的工作，市委機關各部門都能給予大力支持和配合。今年結合“三城聯創(chuàng)”活動，組織全體干部職工參加義務勞動11次，植樹2天。
四、優(yōu)化機關環(huán)境，營造良好的創(chuàng)建氛圍
近年來，市委機關以創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，打造綠色機關為目標，“軟”“硬”并舉，一方面注重對外宣傳，擴大創(chuàng)建工作的社會影響力，另一方面加大投入力度，著力改善工作環(huán)境，積極優(yōu)化文明創(chuàng)建環(huán)境。一是注重加強輿論宣傳。市委機關開展的較大的文明單位創(chuàng)建活動，基本上都邀請媒體記者參加報道，通過廣泛宣傳，不僅營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍，展示了市委機關干部職工的良好精神風貌，也在一定程度為全市開展精神文明創(chuàng)建活動起到了示范引導作用。二是加強機關文化建設。根據機關大院各部門工作實際，充分利用空閑和業(yè)余時間，由市委人大政協直屬機關工會牽頭組織，積極開展豐富多彩的群眾性活動。開展了職工書畫展、羽毛球比賽、籃球比賽、乒乓球比賽、文藝匯演、大合唱、拔河、登山等文體活動，活躍職工文化體育生活，陶冶干部職工情操，加強干部職工之間的交流，增強了廣大干部職工的凝聚力，有力地推動了各項工作的開展。同時，還結合黨員活動日組織廣大黨員深入社會主義新農村建設示范村、愛國主義教育基地等參觀學習，通過各種生動直觀的學習教育活動，增強了廣大干部職工的愛國熱情，調動他們參與全市經濟社會建設的積極性。三是多方籌措資金，美化工作環(huán)境。先后籌措資金上千萬元修建了市委綜合辦公大樓、信訪接待室；完成了前樓和東樓粉刷裝修工程；完成了機關大院綜合整治工程；標識了院內交通標志及其他美化裝飾工程；清理、整合了機關供水、供電、供暖管網；新搬遷了機關職工活動室；完成了人防工程；搬遷了職工食堂；整修了機關院內籃球場地；開辟3個羽毛球場地；對機關院內花壇、綠地和道路進行重新規(guī)劃、建設和整治。機關院內新建了9個花園，新栽樹木48株，綠化面積959平方米。目前機關綠化面積達4217.32平方米，占到應綠化面積的100%。
五、強化制度管理，鞏固創(chuàng)建成果
為了鞏固和擴大創(chuàng)建成果，實現爭創(chuàng)全國文明單位的目標，我們進一步完善制度，加強管理，推行創(chuàng)建工作向科學化、規(guī)范化、制度化和經�；较蜻~進。一是健全和完善各項創(chuàng)建制度。先后制定和完善了《市委機關精神文明建設實施辦法》、《市委機關門衛(wèi)及安全管理制度》等8方面23項制度，印制成冊分發(fā)各單位，對制度的執(zhí)行情況定期或不定期地開展督促檢查，。二是加強了機關治安綜合治理。加強社會治安綜合治理，確保市委機關的穩(wěn)定，歷來是創(chuàng)建文明單位的重中之重，市委機關把落實綜治目標任務擺在十分重要的位置，真正做到了思想上重視，措施上具體，行動上見效，任務上落實。成立了綜治工作組織機構，調整和充實了機關治安保衛(wèi)、消防、防汛工作領導小組和成員，修訂了機關相關制度，落實了綜治工作管理網絡圖和相關責任制度上墻制度，更新和添置了警棍、巡夜燈等部分設施，規(guī)范了保安工作服裝，加強了值班和夜間巡邏，確保了市委機關大院社會治安秩序安全穩(wěn)定。三是注重來機關上訪人員矛盾調處工作。近年來，來市委機關群體性或個人上訪事件逐年增多。為了維護機關正常工作秩序，我們突出加強保安人員管理，注重日常教育和培訓，力爭做到耐心細致，態(tài)度平和，衣容整潔，舉止大方，程序合理，分寸得當。在日常工作和處理信訪事件中，我們嚴肅工作紀律，注重工作程序，注意收集相關信息，加強與信訪及涉案單位的溝通銜接，及時請示匯報，把握政策界線，耐心解釋，以熱情、誠懇、細致的工作贏得了上訪群眾的理解與支持，有效杜絕了群體性事件的發(fā)生。
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