近日，我市出臺制度規(guī)范企業(yè)栽員得行為，今后對于企業(yè)裁員10人以上，須提前30日向勞動保障部門報告。
根據(jù)市政府出臺的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》中的相關(guān)規(guī)定，各級勞動保障部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)裁員行為的指導(dǎo)。對生產(chǎn)經(jīng)營中遇到暫時困難的企業(yè)，要引導(dǎo)其與職工進(jìn)行協(xié)商，通過采取適當(dāng)縮短工時、進(jìn)行崗位輪換、降低工資等措施，穩(wěn)定就業(yè)，避免規(guī)模裁員。對生產(chǎn)經(jīng)營不正常、長期停產(chǎn)半停產(chǎn)的企業(yè)，要指導(dǎo)其按照勞動法律、法規(guī)規(guī)定的程序，規(guī)范裁員行為。企業(yè)裁減人員方案要經(jīng)過職工代表大會或職工大會討論通過，方案中要明確裁減人員理由、數(shù)量、條件、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償來源、企業(yè)與職工債權(quán)債務(wù)、職工社會保險關(guān)系及裁減人員的安置措施等，并依法向勞動保障行政部門報告。凡職工安置去向不明確、不能依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并妥善解決債權(quán)債務(wù)和社會保險關(guān)系接續(xù)的，不得裁減人員。嚴(yán)禁企業(yè)隨意裁減人員。除關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)外，企業(yè)從業(yè)人員在250人以上、1000人以下，一次裁員超過10%的；企業(yè)從業(yè)人員在1000人以上，一次性裁員超過100人的，企業(yè)要事先向當(dāng)?shù)卣畧蟾妫脺p人員方案要報勞動保障部門審核。在生產(chǎn)經(jīng)營正常情況下，從業(yè)人員在250人以上的企業(yè)，在同一個月內(nèi)終止勞動關(guān)系50人以上者、其他企業(yè)終止勞動關(guān)系10人以上者，必須提前30日向同級勞動保障行政部門報告。各級勞動保障部門要加強(qiáng)對企業(yè)裁員行為的監(jiān)督檢查，對違規(guī)裁員的企業(yè)，要及時糾正和干預(yù)。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 相 關(guān) 新 聞 |
|
相 關(guān) 專 題 |
|
|
|
| 新 聞 評 論 |
請注意：
1、遵守中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)，尊重網(wǎng)上道德，承擔(dān)一切因您的行為而直接或間接引起的法律責(zé)任。
2、天水在線擁有管理筆名和留言的一切權(quán)力。
3、您在天水在線留言板發(fā)表的言論，天水在線有權(quán)在網(wǎng)站內(nèi)轉(zhuǎn)載或引用。
·互聯(lián)網(wǎng)電子公告服務(wù)管理規(guī)定
·全國人大常委會關(guān)于維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)安全的決定 |
|
|
|
打印本頁
