為進一步加強作風(fēng)建設(shè)，改進服務(wù)質(zhì)量，傾聽群眾呼聲，解答群眾難題，展示良好形象，大城街道通過五個完善強化機制建設(shè)，切實有效促進作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
一是完善工作責(zé)任制，培養(yǎng)扎實高效的工作作風(fēng)。圍繞街道社區(qū)工作業(yè)務(wù)職責(zé)，從建立健全各種工作責(zé)任制入手，做到每項工作都有人管、有人問、有人落實，做到干與不干不一樣，干好與干不好不一樣。全面貫徹落實首問負(fù)責(zé)制、受理包保制等制度，堅決遏制不作為、亂作為等現(xiàn)象的發(fā)生。在干部考核考察上，重點看在貫徹落實上級決策部署情況如何、看工作職責(zé)履行情況如何、看領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)完成情況如何，通過“三看”切實有效形成干部勤政為民的良好作風(fēng)。
二是完善服務(wù)承諾制，培養(yǎng)為民務(wù)實清廉的工作作風(fēng)。從改進服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量著手，結(jié)合群眾工作生活的需要，進一步完善服務(wù)功能，落實政務(wù)公開制、民情走訪制、服務(wù)承諾制等制度。進一步建立健全民情分析會、居民研事會等制度，擴大與居民群眾溝通聯(lián)系的渠道，更加準(zhǔn)確的掌握居民群眾的需求需要，進而精準(zhǔn)承諾、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)服務(wù)。
三是完善監(jiān)督機制，為加強作風(fēng)建設(shè)提供有力保障。建立健全監(jiān)督機制，發(fā)揮多層面、多角度、多范圍的監(jiān)督作用。強化上級監(jiān)督責(zé)任，建立健全領(lǐng)導(dǎo)帶班制，凡因領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督不力、下級出現(xiàn)問題的，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從而增強領(lǐng)導(dǎo)帶隊伍的自覺性；增強班子內(nèi)部的監(jiān)督意識，班子成員通過召開專題民主生活會、開展談心活動、個別交換意見等形式，把監(jiān)督工作落到實處；強化街道監(jiān)察室的監(jiān)察力度，進一步鞏固和提高紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)；提升群眾監(jiān)督的地位，在小區(qū)廣辟渠道、廣開言路，完善信息“綠色通道”，了解和掌握更多、更真、更實的信息。同時，廣泛征求居民意見，對干部作風(fēng)進行評議、對如何搞好社區(qū)建設(shè)開展問卷調(diào)查，抓好對群眾反映的問題、所提意見和建議的處理和落實，調(diào)動居民群眾參與監(jiān)督的積極性。
四是完善法律機制，筑起加強作風(fēng)建設(shè)的法律防線。深入實施依法治街、依法治社戰(zhàn)略，把學(xué)法用法工作形成制度來抓，把依法行政作為加強作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，通過舉辦專題講座、培訓(xùn)和以會代訓(xùn)等多種形式，組織黨員干部職工學(xué)習(xí)政治理論、法律知識，提高依法決策、依法行政和依法管理的水平。街道社區(qū)將每周一下午定為“固定學(xué)習(xí)日”， 對黨員進行經(jīng)常性教育；堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高黨員干部的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；黨組織書記帶頭講“黨課”，黨員之間相互交流經(jīng)驗，暢所欲言。時刻牢記工作職責(zé)，常思考，常研究，長部署，常落實。
五是完善引導(dǎo)機制，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部表率引導(dǎo)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部時時、處處、事事率先垂范，以身作則，在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用；先進典型示范引導(dǎo)，街道社區(qū)每年組織開展道德模范以及最美人物的評選工作，并將先進個人的簡歷和照片，張貼在“大城微故事”公示欄內(nèi)，選樹立標(biāo)，使廣大干部員工學(xué)有榜樣、追有目標(biāo)； “爭先優(yōu)化”激勵導(dǎo)引，要求街道社區(qū)黨員干部要有創(chuàng)新觀念，在黨員中開展?fàn)幃?dāng)“五好”（即學(xué)習(xí)好、思想好、工作好、紀(jì)律好、作風(fēng)好）活動，逐步形成事爭先進、業(yè)爭一流、相互激勵、相互促進的良好風(fēng)氣。
通過五個完善有效強化了機制建設(shè)，對于提高黨員干部職工紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)具有非常重要的現(xiàn)實意義，切實筑牢了街道“一核六翼”戰(zhàn)略實施的基礎(chǔ)。
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