�。ㄇ刂輩^(qū)外宣辦）記者日前從相關部門了解到，秦州區(qū)組織實施培育產(chǎn)業(yè)增收年計劃，加強對農(nóng)村勞動力的職業(yè)技能培訓，力爭實現(xiàn)年輸轉(zhuǎn)勞力和培訓10.5萬人次，有3000人取得行職業(yè)技能鑒定職業(yè)等級證書，切實提高就業(yè)能力，促進勞務增收。
該區(qū)勞務產(chǎn)業(yè)培育增收計劃主要有四項重點工作：一是實行目標管理責任制，積極支持有文化，有資金的農(nóng)民回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，把對外輸轉(zhuǎn)和就地轉(zhuǎn)移結(jié)合起來，促進勞務增收。二是完善培訓計劃，以定點定向培訓為重點，以建立勞務中介為紐帶，就近就地培訓，培訓重心下移，就業(yè)崗位與外地需求對接，提高培訓網(wǎng)絡覆蓋率。三是強化培訓基地建設，與教育機構、企業(yè)聯(lián)合培訓，整合資源，做到優(yōu)勢互補。四是加強農(nóng)民工的就業(yè)服務，加快勞務輸轉(zhuǎn)由分散型向組織型，體力型向技能型，低端型向品牌型，就業(yè)型向創(chuàng)業(yè)型轉(zhuǎn)變，實行培訓和輸出互動，把勞務經(jīng)濟培育成農(nóng)民增收的主渠道和大產(chǎn)業(yè)。
通過強化就業(yè)培訓和服務能力，擴大提升就業(yè)率，努力到年底實現(xiàn)“零輸轉(zhuǎn)家庭”中至少有1人實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，貧困家庭農(nóng)村勞動力輸轉(zhuǎn)和技能培訓10.5萬人，人均收入達到1.4萬元，全年有3000人取得行職業(yè)技能鑒定職業(yè)等級證書。
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