(秦州區(qū)外宣辦 李保懷)效能風暴行動開展以來，秦州區(qū)重點解決機關(guān)和干部作風效能方面的“十大突出問題”，不斷改進機關(guān)工作作風，全面提升工作效能，經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。
一是解決機關(guān)紀律松懈、管理不規(guī)范的問題。著力解決工作人員遲到、早退、曠工，上班時間在網(wǎng)絡(luò)上玩撲克、麻將和游戲、炒股票基金、聊天、看電影電視劇，“小病大養(yǎng)”長期請假，擅自抽調(diào)、借調(diào)人員，工作人員長期不上班“吃空餉”，機關(guān)環(huán)境面貌不整潔等問題。
二是解決文風會風和應(yīng)酬過多的問題。著力解決濫發(fā)文件，隨意擴大發(fā)文和參會范圍、提高會議規(guī)格，領(lǐng)導(dǎo)講話和文章長、空話套話多，領(lǐng)導(dǎo)干部不按要求參會、找人頂替開會，領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于參加剪彩、慶典等活動和各種應(yīng)酬的問題。
三是解決不作為、慢作為、亂作為的問題。著力解決精神懈怠、作風不實、效率不高，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查、亂評比、亂達標，“吃、拿、卡、要”等問題。
四是解決有令不行、有禁不止的問題。著力解決搞上有政策、下有對策，推諉扯皮、矛盾上交，工作消極應(yīng)付、哄上瞞下，執(zhí)行力不強，不遵章守紀、散布不滿言論、傳播小道消息等問題。
五是解決不能及時有效解決群眾訴求和社會矛盾的問題。著力解決對群眾反映的突出問題，不重視、不協(xié)調(diào)、不解決、不督辦、不答復(fù)，對涉及本行業(yè)、本部門的社會問題、社會矛盾不能及時排查化解，導(dǎo)致群眾長期上訪、越級上訪和群體性上訪等問題。
六是解決重大項目和重點工作不落實或落實不到位的問題。著力解決工作思路不清晰，工作重心不突出，對重大項目、重點工作重視不夠、落實不力；對影響發(fā)展環(huán)境的問題聽而不聞、視而不見，協(xié)調(diào)落實不到位，影響建設(shè)進程和工作開展等問題。
七是解決領(lǐng)導(dǎo)班子不團結(jié)、不進取的問題。著力解決班子內(nèi)部不團結(jié)、軟弱渙散，把握大局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學運作、突破難點的能力不足；對突出問題不敢抓、不敢管，回避矛盾、貽誤工作等問題。
八是解決不能有效履職盡責，玩忽職守、失職瀆職的問題。著力解決不嚴格執(zhí)行民主集中制，重大決策跟蹤反饋和評估制度不落實,造成決策失誤和工作損失；在自然災(zāi)害、安全事故、重大疫情及其它群體性、突發(fā)性事件處置過程中決策失當、監(jiān)管不力，遲報、瞞報、漏報、誤報信息，貽誤事件處置時機，造成嚴重后果等問題。
九是解決政務(wù)不公開，財務(wù)管理混亂的問題。著力解決政務(wù)公開制度不落實，辦理事項、依據(jù)、時限不公開、不透明；單位財務(wù)管理不嚴格，審批程序不規(guī)范，財務(wù)賬目不清、擠占挪用專項資金以及私設(shè)小金庫等問題。
十是解決黨員干部以權(quán)謀私等消極腐敗問題。著力解決公費旅游、公車私用、公款吃喝玩樂、相互請吃請喝；利用職權(quán)和工作之便為親友及他人謀取私利，或兼搞第二職業(yè)；在辦理婚喪事務(wù)上大操大辦、變相斂財?shù)葐栴}。
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