本報(bào)秦州訊 秦州區(qū)通過建好領(lǐng)導(dǎo)班子、強(qiáng)化干部素質(zhì)、健全保障制度，使基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
天水市秦州區(qū)積極探索村、社區(qū)黨支部書記、村(居)委會(huì)主任“一人兼”和兩委委員交叉任職的模式，堅(jiān)持村、社區(qū)黨支部“兩推一選”、村(居)委會(huì)“海推”等辦法，使村、社區(qū)班子不斷得到加強(qiáng)。在此基礎(chǔ)上，為強(qiáng)化干部素質(zhì)，該區(qū)借助秦州黨建網(wǎng)“網(wǎng)上黨�！�，大力開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨員干部“在線學(xué)習(xí)”，并通過上黨課、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和現(xiàn)場觀摩等方式，至少每兩年對村、社區(qū)支部書記、主任集中培訓(xùn)一次，每次不少于3天。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、村黨支部實(shí)施了以陽光決策、陽光服務(wù)、陽光監(jiān)督等為主要內(nèi)容的“陽光黨務(wù)”“陽光村務(wù)”工程；同時(shí)，健全議事決策機(jī)制，規(guī)范了黨委重大問題征求意見、黨委成員崗位責(zé)任、重要情況反映通報(bào)等多項(xiàng)制度；此外，還建立了“村民談事室”制度，通過收集辦理村民的建議意見，規(guī)范民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制，使村、社區(qū)群眾對村(居)務(wù)公開滿意率達(dá)90%以上。
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