2020年4月22日，甘肅電氣集團黨委對長城電工領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員2019年工作和黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行考核。
在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員2019年度工作考核大會上，集團黨委副書記、考核組組長魏周榮指出，開展領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員年度工作考核是實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的迫切需要，是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的主要抓手，是加強干部隊伍建設(shè)的重要舉措。要深刻領(lǐng)會這次考核工作的新精神新要求，認(rèn)真負責(zé)地、實事求是地評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，正確對待民主測評情況，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律�？己藢ο笠浞掷眠@次考核機會，認(rèn)真梳理自己一年來的工作，把自己的精力集中到學(xué)習(xí)上來，集中到提高自身素質(zhì)上來，集中到落實公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)上來，推動各項工作再上新臺階。
在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員2019年度工作考核大會上，長城電工黨委副書記、總經(jīng)理郭滿元代表長城電工領(lǐng)導(dǎo)班子做了2019年度工作述職并進行了個人述職，其它班子成員提交了個人述職報告。 參加會議的子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、長城電工總部中層干部、職工代表分別對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員、2019年度選拔任用的中層干部進行了民主測評。考核組通過個別談話的方式了解了對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員履職情況、推薦了領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部、征求了對長城電工改革發(fā)展的意見和建議。
在黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核會議上，魏周榮強調(diào)，開展年度黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核，是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推動黨中央、省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨決策部署的重要舉措，是貫徹落實省國資委和集團黨委年度黨建工作任務(wù)、履行管黨治黨主體責(zé)任的有力舉措。
長城電工黨委副書記張啟龍對公司2019年度黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了匯報。考核組主要圍繞2019年度黨建工作責(zé)任制確定的黨委加強黨的政治建設(shè)、貫徹落實黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)情況，黨建基層基礎(chǔ)工作情況，黨的干部人才隊伍工作情況，黨的宣傳思想工作情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，黨的統(tǒng)戰(zhàn)群團工作情況等六個方面的內(nèi)容，通過聽取匯報、單位測評、查閱資料等途徑進行了全面深入地考核。
最后，魏周榮就“甘肅黨建”信息化平臺應(yīng)用工作以及企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)移交工作提出了具體要求。
長城電工領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部各部門負責(zé)人、所屬子公司部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表共計30人參加了考核會議。
（天水在線編輯：康翠霞）
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