1月22日下午，長城電工在天電集團(tuán)召開2014年度安全暨維穩(wěn)工作會(huì)議，對(duì)春節(jié)前后及全年安全暨維穩(wěn)工作進(jìn)行安排部署。
長城電工領(lǐng)導(dǎo)楊林、張希泰、隋威、毛建光、王小龍出席，長城電工職能部門負(fù)責(zé)人、長城電工所屬各子公司黨政領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
總經(jīng)理張希泰傳達(dá)全省安全生產(chǎn)工作會(huì)議暨省安委會(huì)2014年第一次全體會(huì)議精神。
副總經(jīng)理王小龍總結(jié)了長城電工2013年度安全生產(chǎn)工作，分析安全生產(chǎn)形勢，安排部署2014年度安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席隋威安排2014年企業(yè)維穩(wěn)重點(diǎn)工作。并重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)上級(jí)精神，把信訪維穩(wěn)工作放在重點(diǎn)位置；落實(shí)信訪維穩(wěn)責(zé)任制，堅(jiān)持兩手抓；加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保企業(yè)穩(wěn)定；健全信訪維穩(wěn)工作體系，完善各項(xiàng)制度；建立健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)和工會(huì)組織要充分發(fā)揮穩(wěn)定帶頭作用等六個(gè)方面講了話。同時(shí)對(duì)維護(hù)好春節(jié)前后穩(wěn)定工作從認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委各項(xiàng)規(guī)定，狠抓“四風(fēng)”，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動(dòng)民風(fēng)；堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)形勢教育；開展春節(jié)“送溫暖”、“五必訪”等關(guān)愛員工活動(dòng)；春節(jié)前要對(duì)本企業(yè)涉及信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行一次排查梳理，提前做好預(yù)防性工作等四個(gè)方面提出了要求。
董事長楊林就安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作作了重要講話。對(duì)于安全生產(chǎn)工作，指出，安全責(zé)任重于泰山，紅線必須嚴(yán)防死守�？偛亢透髯庸疽喂虡淞踩a(chǎn)理念，強(qiáng)化安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”的意識(shí)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)“紅線”意識(shí)，把人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全放在首要位置，把安全生產(chǎn)工作放在更加突出的位置，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、硬約束，做到警鐘長鳴、常抓不懈。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，認(rèn)識(shí)要到位、責(zé)任要落實(shí)、管理再規(guī)范、超前抓預(yù)防、領(lǐng)導(dǎo)要重視。
對(duì)于信訪維穩(wěn)工作，楊林強(qiáng)調(diào)指出，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任 。要建立暢通的信息交流、溝通機(jī)制和反饋渠道。要深入基層，了解職工呼聲和訴求。要及時(shí)向職工通報(bào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各類信息、事關(guān)職工切身利益的改革方案和落實(shí)情況。要對(duì)事關(guān)職工利益的人事調(diào)整、薪酬分配、福利待遇等相關(guān)政策，要建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并履行相關(guān)規(guī)定程序，做到公開透明。要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，該開的會(huì)要開，該講的話要講，達(dá)到思想同心，目標(biāo)同向。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，注重工作細(xì)節(jié)，提高工作能力。對(duì)工作中存在的問題和不足要不斷認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)和反思，及時(shí)整改和完善，防微杜漸，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營健康穩(wěn)定。
會(huì)議要求，各子公司領(lǐng)導(dǎo)，要高度重視企業(yè)維穩(wěn)工作，切實(shí)加大對(duì)矛盾糾紛的排查和調(diào)處；要各司其職，密切配合，全力化解矛盾和糾紛；主要領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，靠前指揮；要嚴(yán)明紀(jì)律，靠實(shí)責(zé)任。當(dāng)前，各子公司尤其要加強(qiáng)春節(jié)期間的和諧穩(wěn)定、幫困送溫暖工作，注重對(duì)困難職工的關(guān)懷，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系和企業(yè)的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題加大關(guān)注，化解各種不和諧因素。
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