根據(jù)省委、省政府關于《甘肅省領軍人才隊伍建設實施辦法》、《甘肅省領軍人才選拔工作意見》規(guī)定，經(jīng)過層層推薦、遴選，950名甘肅省領軍人才候選人最終確定，9月19日在省內(nèi)各大媒體公示。
星火機床公司董事長、總經(jīng)理、總工程師、省科技功臣李維謙，高級工程師、總設計師許銘生，高級工程師胡煬，高級工程師張建衛(wèi)等4人入選甘肅省領軍人才隊伍。
入選甘肅省領軍人才隊伍的候選人中，第一層次399人，第二層次551人。其中，院士25人，國家杰出專業(yè)技術人才2人，省科技功臣3人，從海內(nèi)外特聘的急需人才19人，百千萬人才35人，其他高層次人才885人。候選人崗位和專業(yè)基本涵蓋了我省的重點發(fā)展領域，突出了裝備制造、石油化工、有色冶金、能源、電子信息、特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)保等學科和專業(yè)。年齡結(jié)構比較理想，45歲以下占68.6%，特別是35歲以下占較大比例。學歷層次較高，具有博士、碩士學位的人員占56%。
此次甘肅省領軍人才隊伍的候選人的評選，是從全省各市州和中央、省直330個單位共推薦上報人選1790人中選拔出來的。省選拔評審工作辦公室從中央主管部門和北京等地邀請了數(shù)十名知名專家學者，會同我省行業(yè)主管部門的領導，組成了由院士牽頭的六個評審小組，對第一層次候選人進行了面對面答辯評審，對第二層次候選人提請專家背靠背進行了函評。
甘肅省領軍人才實行動態(tài)管理，推行“優(yōu)進劣汰”制度，原則上每3年集中調(diào)整補充一次，對業(yè)績平庸、創(chuàng)新能力弱的人選予以淘汰，并及時選拔補充優(yōu)秀人才。（石廣謀、康永明）
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