酒鋼日報訊 酒鋼五屆六次職代會第五次代表團團長聯(lián)席會議于3月25日下午在誠信廣場召開。會議審議通過了酒鋼五屆七次職代會會議議程、日程，審議通過了五屆七次職代會大會主席團推薦名單，對會議的三個報告的決議草案進行了審議。董事長虞海燕作重要講話，黨委書記梁傳密、總經理臧秋華等集團公司總經理助理以上領導、各職工代表團團長以及各廠礦和機關部門負責人等參加會議，黨委常委、工會主席唐方平主持。
虞海燕指出，通過幾代人的艱苦努力，尤其是改革開放以來的建設發(fā)展，今天的酒鋼無論是企業(yè)規(guī)�；蚴瞧髽I(yè)形象，都達到了一個相當高的層面。五十年的歷程書寫了歷史的輝煌。怎樣在前五十年的基礎上將酒鋼做大做強創(chuàng)造酒鋼未來新的業(yè)績，需要廣泛發(fā)動啟發(fā)全公司員工尤其是干部，振奮精神，解放思想，與時俱進，不辱使命，從零做起，進一步推動酒鋼的可持續(xù)發(fā)展和科學發(fā)展。全體員工尤其是各級干部，要對當前鋼鐵行業(yè)的形勢有一個清醒認識，增強緊迫感，增強使命感，帶領全體員工盡心竭力，干好工作，完成任務，推動酒鋼的發(fā)展，為新時期的發(fā)展開好頭。
虞海燕強調，酒鋼當前面臨的形勢與任務告訴我們，要生存要發(fā)展，必須增強全員尤其是管理和技術人員的創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是我們應對復雜嚴峻形勢與繁重任務的關鍵，也是找到新的發(fā)展途徑的關鍵。創(chuàng)新不能憑空而來，創(chuàng)新要從學習中來。要建立學習型企業(yè)，首先要建立學習型的干部隊伍。各級干部要全身心地投入工作并加強學習，切實提高創(chuàng)新能力，適應企業(yè)在殘酷競爭中對領頭人素質的要求。
虞海燕強調，要牢固樹立節(jié)約意識，搞好節(jié)能減排工作。在降低成本和提高經濟技術指標上要取得實實在在的進步，提高企業(yè)發(fā)展的質量和效益，將措施落到實處、見諸實效。好的效果從扎實的工作中來。大家要認識到，節(jié)約依然是發(fā)展所必須保持的觀念。
虞海燕最后強調，要加強基層黨組織建設，發(fā)揮基層黨組織的作用，發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用，做好職工的思想政治工作，調動大家的積極性，把酒鋼的各項工作推向一個新的高度。
記者從會議上獲悉，酒鋼五屆七次職代會于本月27日上午在酒鋼三中電教廳召開。（黃俊白 趙興忠）
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