12月23日，甘肅省社保局局長馬定保帶領(lǐng)考核組一行深入清水縣，就該縣2015年人力資源和社會保障工作目標(biāo)管理責(zé)任書完成情況進(jìn)行了考核。天水市政府副秘書長米萬平，清水縣委副書記、縣政協(xié)主席王新強(qiáng)，縣委常委、常務(wù)副縣長牛永禎一同考核。
考核組一行先后深入白沙鎮(zhèn)勞務(wù)工作站、永清鎮(zhèn)勞務(wù)工作站、永清鎮(zhèn)北城社區(qū)、永清鎮(zhèn)東關(guān)社區(qū)、天河酒業(yè)有限公司、天嘉交運(yùn)集團(tuán)等地，通過實地查看、聽取匯報、查閱資料等方式，詳細(xì)了解了該縣2015年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動力技能培訓(xùn)、勞務(wù)工作、社會保障服務(wù)等人力資源和社會保障工作目標(biāo)管理責(zé)任書完成情況。
考核組對清水縣2015年度人力資源和社會保障工作給予了充分肯定，認(rèn)為清水縣人力資源和社會保障工作目標(biāo)明確、措施得力、進(jìn)度超前、成效顯著。同時要求清水縣要繼續(xù)以保障和改善民生、促進(jìn)社會和諧為目標(biāo)，以穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)、完善社會保障體系和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大工作力度，強(qiáng)化工作措施，推動全縣人力資源和社會保障工作再上新臺階。
今年以來，清水縣人社工作全面貫徹落實省、市人社工作會議精神，以圍繞中心、服務(wù)大局、保障民生為重點(diǎn)，以促進(jìn)城鎮(zhèn)就業(yè)、提高城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為核心，強(qiáng)化工作措施，狠抓任務(wù)落實，較好地完成了各項工作任務(wù)。截至11月底，全縣實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4600人，占目標(biāo)任務(wù)3900人的117.9%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為18874.5元，較上年增長12.39%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.13%；完成就業(yè)技能培訓(xùn)3300人，占目標(biāo)任務(wù)2700人的122.2%；完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)515人，占目標(biāo)任務(wù)500人的103%；完成崗位技能提升培訓(xùn)354人，占目標(biāo)任務(wù)300人的115%；完成職業(yè)技能鑒定1208人，占目標(biāo)任務(wù)500人的242%；完成勞務(wù)輸轉(zhuǎn)6.9萬人，占目標(biāo)任務(wù)6.85萬人的100.07%；創(chuàng)勞務(wù)收入11億元，占目標(biāo)任務(wù)10.82億元的101.66%。同時城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險等征繳目標(biāo)任務(wù)超額完成。
永清鎮(zhèn)勞務(wù)培訓(xùn)及勞務(wù)輸轉(zhuǎn)報表
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