編者按：為進一步貫徹落實好習近平總書記關于精準扶貧精準脫貧工作的指示精神和省、市有關精準扶貧工作要求，努力提高貧困鄉(xiāng)村勞動力素質(zhì)，切實加快脫貧致富步伐，推動全縣精準扶貧精準脫貧工作取得實效，縣委、縣政府在經(jīng)濟發(fā)展相對滯后、基礎設施條件薄弱、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度低、貧困面較大、貧困程度深的新城鄉(xiāng)蒲魏梁流域?qū)嵤┚珳史鲐毿袆�，隨后在全縣又啟動實施了精準扶貧“組十團講百場進千村強萬戶”農(nóng)民素質(zhì)提升培訓工程。清水縣屬新聞媒體開設【集中攻堅】專題專欄，集中宣傳報道全縣干部職工全力聚焦重點、奮力真抓實干、努力攻堅克難的扶貧壯舉，為持續(xù)推動雙聯(lián)行動縱深發(fā)展，實現(xiàn)精準扶貧精準脫貧，努力加快全面建成小康社會步伐營造濃厚輿論氛圍。
【集中攻堅】
清水：組十團講百場 進千村強萬戶
——清水縣實施精準扶貧“十百千萬”農(nóng)民素質(zhì)提升培訓工程
在精準扶貧進入攻堅克難的關鍵階段，清水縣堅持“源頭治窮”的理念，按照“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品、一戶一策、一人一技”的要求，啟動實施精準扶貧“組十團、講百場、進千村、強萬戶”農(nóng)民素質(zhì)提升培訓工程，組建10個培訓團，抽調(diào)106名業(yè)務骨干，深入廣大農(nóng)村開展大規(guī)模的農(nóng)民培訓。主要目標是在全年開展培訓100場次以上，覆蓋所在自然村，培訓農(nóng)戶達到10000戶以上。通過這一“造血式”扶貧培訓，培養(yǎng)造就一批有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的新型職業(yè)農(nóng)民，把貧困人口負擔轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢，增強全縣貧困村發(fā)展后勁，確保如期實現(xiàn)精準脫貧和全面建成小康的奮斗目標。截至目前，已完成各類培訓35場次，培訓群眾4600多人。
緊扣三項培訓需求。一是農(nóng)業(yè)實用技術(shù)需求。近年來，該縣建設以核桃、蘋果為主的干鮮果基地48萬畝，建成標準化養(yǎng)殖小區(qū)132個、發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶13643戶，年均種植蔬菜10萬畝、中藥材5萬畝，全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展雖然實現(xiàn)了量的擴張。但由于農(nóng)民群眾文化程度低，產(chǎn)業(yè)的精細化、集約化、規(guī)�；潭炔桓�，土地收益低下，群眾對農(nóng)業(yè)新技術(shù)的需求非常強烈。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能需求。清水縣年均輸轉(zhuǎn)勞動力7萬人左右，勞務收入占據(jù)了全縣農(nóng)民收入的半壁江山。但由于農(nóng)民普遍缺乏專業(yè)技能，外出務工只能干苦力活，收入低；同時，貧困群眾電商知識非常匱乏。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓勢在必行。三是法律政策需求。中央和省、市精準扶貧的一系列惠農(nóng)政策出臺后，農(nóng)民群眾對到村到戶扶貧政策了解不深，利用政策加快發(fā)展的主動性不強。開展法律政策宣傳培訓，提高群眾對政策的知曉率、轉(zhuǎn)化率，既是農(nóng)民群眾的迫切愿望，也是加快農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)實需求。
突出四大培訓重點。一是突出農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓。圍繞林果、畜牧、經(jīng)作、中藥材等富民增收產(chǎn)業(yè)，抽調(diào)專業(yè)技術(shù)骨干組建5個農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓團，在126個核桃產(chǎn)業(yè)村、54個蘋果產(chǎn)業(yè)村、31個畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)村、18個蔬菜產(chǎn)業(yè)村、27個中藥材產(chǎn)業(yè)村分別開展相應的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)推廣培訓，確保每戶都有1名科技明白人。二是突出勞務技能培訓。聘請專業(yè)講師組建勞動力技能提升培訓團，以121個貧困村為重點，采取“滾動教學、適時鑒定”的方式，開展保安、家政服務、建筑裝飾、縫紉裁剪、牛肉拉面、機械設備維修、計算機應用及維修等勞動力技能培訓和職業(yè)技能鑒定，頒發(fā)鑒定證書，著力打造勞務品牌，推動全縣務工人員由苦力型向技能型轉(zhuǎn)變，切實提高務工收入。三是突出創(chuàng)業(yè)培訓。組建農(nóng)民創(chuàng)業(yè)技能及電商培訓團，重點針對外出務工返鄉(xiāng)青年和產(chǎn)業(yè)大戶，采取“理論+實踐”的方式，開展創(chuàng)業(yè)理論、創(chuàng)業(yè)技能和電子商務培訓，確保每村培養(yǎng)1名電商村官，發(fā)展3—5戶電商經(jīng)營戶，年內(nèi)全縣電商規(guī)模達到1000戶以上。四是突出法律政策宣傳培訓。組建精準扶貧政策、農(nóng)村精神文明建設、農(nóng)村法律法規(guī)等3個宣傳培訓團，在全縣260個行政村深入宣傳黨在農(nóng)村的方針政策和精準扶貧“1＋17”方案的配套政策，激發(fā)廣大貧困群眾脫貧致富的內(nèi)生動力；廣泛宣傳社會主義核心價值觀和村規(guī)民約；大力宣傳涉農(nóng)法律法規(guī)，增強群眾民主法治觀念，教育引導廣大群眾學法、懂法、守法、用法。
強化四項保障措施。一是強化組織領導。成立了由四大組織分管領導任組長，相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責同志為成員的精準扶貧“組十團、講百場、進千村、強萬戶”農(nóng)村素質(zhì)提升培訓工程領導小組及其辦公室，負責培訓工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)指導和監(jiān)督檢查。二是強化項目整合。有效整合農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓、新型農(nóng)民職業(yè)培訓、勞動力技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、雨露計劃“兩后生”培訓等各類培訓項目和培訓資源，統(tǒng)籌安排培訓時間、培訓場次和培訓對象，形成了工作合力，提升了培訓效果。三是強化責任落實。建立由領導小組辦公室總體協(xié)調(diào)、培訓責任單位提供保障、各培訓團具體落實培訓任務、鄉(xiāng)村兩級組織發(fā)動群眾的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。健全日報告、周通報、月總結(jié)、年評比制度，及時反饋培訓進度，解決困難問題，促進培訓工程順利實施。四是強化考核獎懲�？h委、縣政府把培訓任務完成情況與培訓團專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升掛鉤，加強業(yè)績考核，對工作完成好的優(yōu)先晉升職稱、提拔使用。對抽調(diào)培訓團成員不到位、責任單位工作落實不力、培訓進展緩慢的對相關責任單位和責任人進行問責追責，形成責任倒逼機制，確保培訓任務的全面落實。
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