當(dāng)前和今后，發(fā)展非公有制企業(yè)是夯實(shí)國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)基礎(chǔ)的一個(gè)重要組成部分。為此，堅(jiān)持黨對工商經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，就必須在發(fā)展壯大非公有制企業(yè)的同時(shí)，切實(shí)抓好非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)。對清水縣而言，具體要緊緊圍繞開展“立足崗位作貢獻(xiàn)、建設(shè)小康當(dāng)先鋒”活動(dòng)，嚴(yán)格按照打造非公有制企業(yè)黨建工作“升級(jí)版”的要求，突出五個(gè)重點(diǎn)，做到黨企聯(lián)建共贏。
一是突出指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。要充分發(fā)揮縣非公有制企業(yè)黨工委的職能作用，精心選派組織、工商、工信、統(tǒng)戰(zhàn)等各成員單位中政治覺悟高、道德品質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的黨員干部，擔(dān)任全縣非公有制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)員，具體負(fù)責(zé)對非公有制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)。要對非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員實(shí)行日常考核、年度考核和民主測評(píng)三個(gè)方面的考核制度，主要考核黨建指導(dǎo)員的履職情況、工作紀(jì)律和工作成效，并根據(jù)最終得分，將考核結(jié)果分別評(píng)定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等級(jí)，以考核促管理，確保黨建指導(dǎo)員的工作職責(zé)落到實(shí)處。
二是突出黨務(wù)工作者培訓(xùn)。要積極采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳滲透、理念灌輸?shù)确绞�，加大對非公有制企業(yè)的教育引導(dǎo)力度，不斷教育非公有制企業(yè)法人支持和認(rèn)同企業(yè)黨建工作，使之真正融入企業(yè)、保障企業(yè)健康發(fā)展。要由組織部門牽頭，依托黨校主陣地，將非公有制企業(yè)黨務(wù)干部培訓(xùn)列入主體班次，定期舉辦非公有制企業(yè)黨支部書記培訓(xùn)班，組織非公有制企業(yè)黨務(wù)干部集中學(xué)習(xí)黨建工作的方針政策和相關(guān)黨務(wù)知識(shí)，主動(dòng)幫助他們樹立“黨建也是生產(chǎn)力”和“黨建也是企業(yè)品牌”的先進(jìn)理念，從思想上解決非公有制企業(yè)對黨建工作認(rèn)識(shí)不高的問題。
三是突出“三培養(yǎng)”工程實(shí)施。要在非公有制企業(yè)中廣泛推行“三培養(yǎng)”工程，即把生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)技術(shù)骨干，把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理人員，全力打造黨員和企業(yè)“利益共同體”，推出一批小康先鋒號(hào)先進(jìn)黨組織和小康先鋒崗先進(jìn)個(gè)人，發(fā)揮他們在全縣非公有制企業(yè)黨組織中的示范帶動(dòng)作用。要積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織設(shè)立“黨員示范責(zé)任崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等載體，大力開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策、我為黨旗添光彩”等活動(dòng)，促使非公有制企業(yè)黨員在爭先鋒、做模范上體現(xiàn)自身價(jià)值、彰顯自身風(fēng)采，不斷豐富“三培養(yǎng)”工程實(shí)施的內(nèi)涵。
四是突出活動(dòng)陣地集約利用。要結(jié)合鞏固擴(kuò)大黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，精心指導(dǎo)幫助小微企業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨建活動(dòng)場所，優(yōu)化現(xiàn)有黨員服務(wù)中心布局，統(tǒng)一建設(shè)區(qū)域性、開放性和綜合性的黨群活動(dòng)服務(wù)中心，為黨組織和黨員提供“開放式、連鎖式和一站式”服務(wù)。要積極協(xié)調(diào)天水高山夏菜有限公司等非公有制企業(yè)解決無黨組織活動(dòng)陣地的問題，認(rèn)真指導(dǎo)金集槐樹灣采石場等非公有制企業(yè)規(guī)范黨組織活動(dòng)陣地。要注重典型培育和示范帶動(dòng)，廣泛宣傳順達(dá)汽車運(yùn)輸公司黨支部用公交車免費(fèi)接送高考考生、鵬立建筑有限公司黨支部捐資助學(xué)等先進(jìn)事跡，彰顯非公有制企業(yè)黨組織以實(shí)際行動(dòng)凝聚并弘揚(yáng)科學(xué)發(fā)展的正能量。
五是突出兩個(gè)作用發(fā)揮。要以創(chuàng)建服務(wù)型非公有制企業(yè)黨組織為目標(biāo)，緊扣貼近中心、貼近基層、貼近崗位三個(gè)“貼近”，集中解決非公有制企業(yè)黨建工作與非公有制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊密、黨支部橋梁紐帶作用發(fā)揮不充分、黨員干部宗旨意識(shí)淡薄、黨員先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分、非公有制企業(yè)黨支部組建難、活動(dòng)開展難、黨員發(fā)展難等問題，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在非公有制企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，推動(dòng)非公有制企業(yè)發(fā)展與其黨建工作互相促進(jìn)、共同提升。首先，要貼近中心發(fā)揮作用，就是按照企業(yè)需要、黨員歡迎、職工贊成的原則，把黨組織活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，探索建立黨組織與企業(yè)管理層雙向互動(dòng)的體制機(jī)制，以企業(yè)有發(fā)展、職工得實(shí)惠的實(shí)際成果，取得企業(yè)法人和職工群眾的支持。注重樹立符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀的企業(yè)理念，建設(shè)富有個(gè)性、職工認(rèn)同、促進(jìn)發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)文化，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)黨員、職工群眾和企業(yè)法人三方面的力量，形成共同爭科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)和諧社會(huì)之優(yōu)的生動(dòng)局面。注重開展以“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員、維穩(wěn)一線有黨員，黨員身邊無違紀(jì)、黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無隱患”為內(nèi)容的“四有四無”活動(dòng)，有效調(diào)動(dòng)非公有制企業(yè)黨員的工作積極性。其次，要貼近基層發(fā)展黨員，就是嚴(yán)格把關(guān)，注重質(zhì)量，加大在生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干和經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員的力度，注重吸納擁護(hù)黨章、具備黨員條件、引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀非公有制企業(yè)法人入黨，更好地發(fā)揮他們在促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長方面的示范帶動(dòng)作用。第三，要貼近崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，就是通過黨組織的經(jīng)常性活動(dòng)，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨員的理想信念教育，教育引導(dǎo)他們從現(xiàn)在做起、從自身做起、從崗位實(shí)踐做起，比學(xué)習(xí)、比工作、比貢獻(xiàn)，促使“爭做一流業(yè)績、爭當(dāng)時(shí)代先鋒”成為自身的精神追求和自覺行動(dòng)。
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